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优秀的政治策略家们都知道上班的第一天就应开始建立政治权力。下面是他们提出的不断晋级的十大技巧。别客气,把他们全部都偷来使之成为自己的技巧。(嘿,你最好偷最好的技巧。)
1.在取得成功的道路上,你要起积极作用。
寻找一些能提高自己知名度的、能使你学到新技术的、同时能为公司的成功作出真正贡献的项目。
2.做事所冒的险要回报大并具有教育意义。
如果你有机会在重要客户面前讲话,要抓住这些机会不放。你会讲得很好的。
3.掌握自己的命运。
决定你要达到什么目标及如何达到这个目标。一切工作都有个选择问题。选择有助于你得到你所喜欢的工作。
4.学习新技术,不断更新知识。
不能做个有关微软PowerPoint的报告,对吗?不能区别A+和C++,是吗?总是随机存取只读盘,对吧?那么就学学这些技术。任何能使你成为更有价值的雇员的其他东西,你都去学学。
5.要迎接挑战,而不是拒绝挑战。
你的老板说,“孩子,我们选你去领导全面质量试点工作。这是一项重要的、能提高知名度的、具有创造性的工作。”弄清这项工作的任务。如果它适合你的能力和兴趣,就去做。不要脆弱。
6.进行公平、道德的竞争。
不要背后伤害、诽谤同事。不要传播谣言。不要抢功。
7.知道如何争取别人的帮助。
小组工作做得好,很大程度上取决于你公开说明你的喜好、限制和办法;取决于你利用具有创新精神去解决问题的办法。例如,组内的一个成员喜欢立即做出整个计划;而另一个成员则喜欢先议论一下,然后再落笔。你若能坦白地说出你的看法,你就能使这个小组根据每个人的长处找到具有创造性的解决问题的办法。
8.充分利用规则;必要时可以改变规则。
公司制定出规则是有很多目的的。但是,为了满足新的需要,也许该改变一两条。不要害怕去尝试这一选择。但事先要有准备。
9.出了错及时纠正,不要被挫折击败。
好人也能碰上坏事。你也会被降职、裁减,甚至是开除。振作起来,重新投入工作。
分析原因,防止下次再栽到这沟里。
10.作出一个明确的强有力的个人议事日程。
你喜欢做个管理部门的小头目呢,还是喜欢做个职员?你是喜欢小组一起工作呢,还是喜欢自己独立工作?不要让命运悄悄从背后过来咬你一口。定出明确的目标。