薄情寡义的时代

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IBM裁员计划表明企业客户转向云计算和“软件即服务”领域导致了服务器市场低迷。IBM已经开始提供云计算服务，并表示将其作为未来的一个业务增长点。IBM发言人表示，目前的确正在进行业务重组。该发言人称：“IBM正在投资快速增长的业务领域，以推动未来业务发展，如大数据、云计算、社交业务和移动计算等。一直以来，IBM都在变革领域进行投资，这需要各种技术组合，以便在该行业处于领先地位。”

根据已经证实的消息，IBM将在全球范围内裁员6000～8000名，而在美国的裁员行动已经卓有成效，大约1300名不同岗位、不同年龄、不同职位的员工在落寞或不舍中被“抛弃”。他们中大多数是营销和半导体研发人员，而基本的统一特征是“又老又贵”。据说，按照全球要求，IBM中国区要裁员200多人。

这是近10年以来，IBM最大规模的一次裁员。在一个聚集了大批前IBM员工的论坛里，甚至有评论说：“IBM几乎神奇得错过了近10年的所有创新和行业机遇，能坚持到现在才裁员也算是大牛的公司了。”

是IBM出了问题，还是整个产业出了问题？抑或是这个时代出了问题？

实际上，面临裁员窘境的何止IBM一个？4月底，第一个自然季度结束，许多企业季度财报，普遍现象是营收降低、利润率急降而利润却或多或少攀升。随之而来的，是或大或小不同规模的裁员消息，例如被视为时代骄子的EMC就宣布了裁员计划，约1000名员工要丢饭碗，涉及存储、RSA和 Information Intelligence等各个部门。实际上，EMC一季度营收和净利润双增长，并且分析机构普遍预期大数据拉动存储市场快速增长，EMC属于超级优质企业，却依然裁员调整，为何？因为业绩不及华尔街预期，所谓未来光芒难填今日欲壑。

而引爆此次IBM全球范围大规模裁员的引信，正是第一季度财报。

IBM公布了2013年第一季度业绩，营收同比下降5%，为234.1亿美元，每股收益3美元，而这是8年来首次未达预期，遂股价大跌8.28%，收于190美元。当时就有裁员传言。我的理解是，营收下降5%在目前大环境下说得过去，IBM正进行新一波转型——远离低利润市场，业务波折属常态，为何要慌？遗憾的是，IBM真的患上了滞增性恐慌症，用裁员来应对华尔街的贪婪和无底线。

IBM和EMC的策略背后，是嗜血的华尔街驱动整个产业的扭曲生态，是整个产业被华尔街绑架的无奈，是我们处在一个薄情寡义时代的悲凉。

有资深前IBM员工评价说：“IBM近年鲜有科技领先，已从一个追求科技的公司，变成一个追求利润的裸资本公司。”这才是问题所在，这才是被华尔街绑架后薄情寡义时代的真正问题所在。

IBM就是在这种氛围下一步步滑向资本逐利体的。例如过度低估硬件的价值以致放缓产品研发、从电子产品到存储到服务器全线落后，漠视IT产业中硬件的力量和对格局的影响，依然无可替代这一点；例如过度依赖收购、没有商业模式创新、满足于稳定增长等等。

某前IBM高管说，他在等着看IBM和HP谁先倒下，因为IBM在2000年后拿了巨额数据中心外包项目开始转型服务，而继任者因循守旧，全然不解云的崛起乃传统颠覆者，云大大简化数据中心，服务利润难以高企，硬件又毫无建树，衰落难以避免。

如果CEO把奉迎华尔街作为衡量自己业绩的标准，这个企业注定开始走下坡路。光裁员，救不了局。W