种粮大户杨金平让农民成为“上班族”

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1月17日，一辆挂红花、贴“奖”字的东方红-LX1104拖拉机开进了贺兰县金贵镇通昌村，这台价值20万元的拖拉机不但装备豪华，而且大有来头一一国务院首次颁发给全国种粮售粮大户的奖品，宁夏只有两台。听闻此讯，村民们纷纷赶来，试驾的试驾，留影的留影。其中有一人笑得最美，他就是这台拖拉机的主人杨金平。杨金平说，现在的他，梦想的不是赚多少钱，而是要办一个以种粮为主业的公司，让农民来公司上班挣钱，日子过得一天比一天气派。

大变魔术――2亩多田变1.2万亩

2012年，杨金平成立的贺兰县精品稻麦产销专业合作社从贺兰县金贵镇通昌村流转土地共计1.2万亩，这个数字是个什么概念呢，村民形容，等同于通昌村70％的土地。

若时光倒流33年我们看一看，1979年杨金平开始种地的那一年，当时一家6口人，只有14亩地。“那时候家里从来没想过能种地赚钱，只想着能凑足哥几个娶媳妇的钱就行了。”杨金平说。

为了致富，杨金平干过木工、开过拖拉机，这样的日子持续了近20年。1998年，杨金平将家里的5亩地交给妻子种，自己贷款16万元买了一台拖拉机、一台收割机做起了农机生意。虽然当时的土地已经承包给了各家各户，但土地都是小块田地，大型农机根本无法下地作业。本地没有市场，杨金平就开着自己的农机到河南、陕西等地流动收割水稻。干了两年后，杨金平卖掉了这两台农机，做起了粮食贩卖生意，并成立了一家粮食加工厂。

在加工粮食的过程中，杨金平又遇到了问题，收回来的原粮质量不稳定，加工出来的产品质量不稳定，最终影响了产品的价格，有时甚至赚不上钱。为了解决这个问题，2005年，杨金平联合同村6户农机大户和种粮大户，在银川市率先成立了贺兰县金贵镇优质稻麦产销合作社，搞起了土地托管，这一步走出一片天，“种粮大户”的名头就这样安到了杨金平的头上。2010年，杨金平的合作社又觅得先机，开始了土地流转。

土地托馆――村民由怀疑到深信不疑

所谓的土地托管就是在耕地经营权不变的前提下，推行“合作社+农户+基地+龙头企业+科技服务”的模式，农户每年只需向合作社缴纳160元“托管费”，就可获得从整地、耕作、供种、育秧到插秧、田间管理、收获的全程式机械化服务，而土地收成都归农民所有。

把土地交给你，农民能放心吗?面对记者的提问，杨金平笑了：“不放心嘛，我们跟人家保证产量在600公斤以上(当时平均亩产是500公斤)，田间秧苗成活率在80~4以上，而且负责以每公斤高出市场价6分钱的价格收购加工，就这样才托管了600亩土地，但是刚一插秧我就被骂惨了。”原来杨金平使用插秧机插秧，行株较稀，村民乍一看上去觉得苗少了，有埋怨。其实这种插秧法非常科学，保证了其生长空间。当年，杨金平几乎是挨着骂兑现了对农户的保证，亩均产量达750公斤，农户平均每亩增收500元左右。第二年，被要求托管的土地达到6000亩，正好是前一年的10倍。村民们再也不怀疑了。

“土地托管推动了土地流转。”杨金平说，“土地一托管，农民得空干别的事情，等到农民经过几年的努力，有了固定的非农收入时，他就不单纯满足于托管了，他希望将土地的经营权也交给别人，从而换取一份固定的土地收益。”在政策的引导和推动下，由土地托管转向土地流转的农民越来越多，去年合作社流转了8600亩土地，今年合作社流转的土地又增加了3000亩。

在土地托管、流转之后，杨金平又想到了发展产业链，做循环农业。去年，合作社投资建造起黄河金岸有机循环农业示范园区，建成后，园区内将形成一个有机循环系统，稻田养蟹，景观水稻养鱼，牛场的牛粪经过无害化处理变成稻田里的有机肥，田里铲除的草、糠皮成为牛的饲料。此外，还可依托长河湾、金马河等旅游景点开展休闲观光。杨金平的“胃口”慢慢大了。

转变观念――让农民成为“上班族"

“土地流转后，带来的又是一次农村人员分流的问题，现在农村20岁左右的年轻人没有会种田的，20岁～40岁的农民中，有一部分人宁可去打工也不种田了，只有40岁～60岁的人还不愿意放弃土地。所以，10年后种田的人将会越来越少，这是很可怕的。”杨金平说。

为了把能种好田的农民留在地里，杨金平先是将贺兰县金贵镇优质稻麦产销合作社及粮食加工企业细化、重组成宁夏精品农业服务有限公司、贺兰县精品稻麦产销专业合作社、宁夏精品农机作业有限公司，使各个公司分工更加明确、更加有针对性。今年，他又在如何调动农民种粮积极性上做文章，以200亩为单位通过招投标方式转包给种植大户、种田能手，他们主要负责按照合作社的技术要求和种植方法，对土地进行田间管理并保证土地的收成。种植户每亩地可获得200元的酬劳，如果超额完成了任务，还可参与分成，如果干得不好，则采取末尾淘汰制。据了解，下一步，宁夏精品农业服务有限公司还将为他们缴纳养老保险金等。

“10年后，我们都公司化了，到时种地的人就像工厂的工人一样，拿着工资来上班了，同时由于待遇和城里相同，还可吸引更多的人才投入到农业上来，新老接替的问题也就解决了。“解决农业问题不是你怎么样干的问题，而是你用什么样的方法把它干好。”杨金平称观念一定要新，思路一定要活，要让干活的人快乐赚钱。