桓温是个好领导

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闲翻《晋书》，北伐名将桓温的“挺雄豪之逸气，韫文武之奇才”的评价，让人心生敬佩。

话说桓温在任荆州刺史时，深知政局动荡，百姓民不聊生，社会百废待兴。他仁政为民，治吏有方，政绩赫赫。

有一次，他属下的一名令史因犯错而领受杖刑，行刑者按桓温的意思只是将刑杖从那人的官服上掠过。儿子不知缘故，不满地对父亲说：“我刚才从官府前经过，看到令史受刑，上拂过云彩，下掠过地面。”这分明是在讽刺行刑者徇私情，没有打到正地方，桓温说：“人犯错了，知改就好。打又有何用呢？我还担心打得厉害了呢！”不靠酷刑威慑百姓，不靠特权恐吓部属，没有煽情、没有调侃，只有温情的叮嘱。

《资治通鉴》言：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”干事业不怕艰难，关键在是否得人才。得人心者得天下，得人才者必强天下。

桓温手下有个叫罗含的官员，为人仗义，才华过人，就是谨小甚微，也有点“滑头”。桓温派他到江夏相那里去检查工作。没想到罗含到了以后，经不住热情高规格接待，居然一点都没有过问郡中的事情，喝了几天大酒就回来了。桓温好奇地问他：“江夏相那里难道没有什么事吗？”罗含反问道：“您认为江夏相是个什么样的人呢？”桓温说：“他是个胜过我的人。”罗含接口说：“哪有胜过你的人却做坏事的呢？”这一句话，便将自己的责任推卸得干干净净。

面对部下的滑头，桓温没有责怪，而是反思自己，注重用人之长，设法力避其短，对他仍很器重，以情暖心，关爱有加，显现出容人容言的雅量和过人识人的胆识。时间长了，罗含领悟了桓温的用意，时常悔恨不已，也甚为感动，逐渐改掉了“滑头”的坏毛病，用心做事，尽心履责，最终不负重托，卓有建树。

桓温不只宽厚，也有严慈相济的一面，该出手惩治时也绝不手软。他伐蜀时经过三峡，有个小兵捉了只小猿带回船中。母猿在岸边哀号，跟着船队追了百余里。当晚母猴终于追赶上来，拼尽最后力气跳上船头死了。士卒解剖开母猿之腹，见其肠子断成了一节一节，惨状可想而知。桓温听说后大怒，严惩了捉小猿的士兵。此事传开，军心大振。桓温还发出告示，不得扰民坑民害民，让百姓安居乐业。老百姓欢天喜地，都牵牛、备酒，到军营慰劳。

不矜细行，终累大德。历史证明，任何一个领导者，一旦忽略了群众的感受，淡忘了舟水之喻，就会失去执政乃至生存的基础。

一次，桓温与士兵一同吃饭，一名参军用筷子夹蒸的菜时，不想菜粘在一起无法夹动。而同桌其他人不但不帮忙，反而嘲笑起来。此时，桓温一改平素的温和表情，严厉地斥责道：“一同吃饭仍不相助，倘若遇到危难之时又该如何？”于是，不容分说，将那些参军就地罢免。一个人不怕能力不足，只怕没有爱心和责任感。

江湖险恶，身在其中。桓温难的不是如何带上江湖习气，难的是如何不忘朴拙本色；难的不是如何学会机变巧诈，难的是如何保持赤子之心。

世事不会单为一个人设计，只有克制“小我”，悦诚“乐群”，环境才能和谐，事业才能顺遂。身为领导者，桓温知道，既不同于一般百姓，又不高踞群众之上，更需要辩证统筹、大巧无形，方能用好人，掌好权。身在职场的“打工者”，若能遇到桓温这样有胸怀、有胆识、有魄力的领导，真可谓幸事一桩。