文体活动在深化工会工作中的重要作用
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【摘 要】在社会主义新形势下，怎样通过丰富的文体活动夯实工会工作基础，增强工会凝聚力、向心力和吸引力，丰富职工文化生活，促进工会作用的充分发挥，是当前工会工作亟待解决的一个问题。文章从文体活动在促进工会发展中的重要作用出发，提出了增强文体活动的相关建议。
【关键词】文体活动；工会工作；深化；建议
中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）07-074-01
在工会（工人联合会）中，提升工会活力、强化组织建设是其重要的工作内容，是贯彻“增强凝聚力、扩大覆盖面”这一工会理念的必然要求。群众性文体活动，能够振奋员工精神、陶冶员工情操，从而促进单位的文化发展。在当前的社会主义新形势下，工会应当紧跟时代步伐，坚持利用健康积极、丰富多彩的文化体育活动，增强工会凝聚力、向心力和吸引力，丰富职工文化生活，促进工会社会职能（教育、参与、建设、维护）的发挥，从而助力工会的全面发展。
（一）夯实工会工作基础
工会工作本身就是一项稳定人心、温暖人心、鼓舞人心的情感工作，健康向上、丰富多彩的文体活动的开展，能使群众职工的业余生活更加充实、丰富，使干部职工的文化生活需求得到满足，从而避免了各种违规行为（如赌博）的发生。另外，开展文体活动还能在干部职工间建立起一个交流、学习的平台，让干部职工在娱乐的同时，也能增加彼此间的了解，增进感情，消除相互间的心理隔阂，化解矛盾，进而营造出干部与群众、群众与群众间互相了解、互相支持、互相信任的和谐氛围。在文体活动中，领导与职工的共同参与，有利于领导与职工进行经常性的谈心和交流，从而及时掌握广大职工的诉求、思想动态，进而才能有针对性地消除职工内心的疑虑、帮助职工解决他们的工作问题、生活困难，并最终在各级领导干部与职工间建立起真正友爱团结、平等互助的人际关系，壮大工会队伍，并为经济社会的建设补充实力、提供人才。
（二）增强工会的活力
各种文化体育活动的开展，可有效增强团队文化、企业文化建设，培养团队文化、企业文化精神，促使职工个人目标与团队、企业目标的紧密结合，职工个人利益与团队、企业利益的密切联系，让职工对组织、个人利益的一致性有更为深刻而正确的认识，从而在产生个人与组织间命运与共、利益相关的情感。文体活动的开展，还能使员工明确组织反对的是什么、提倡的是什么，推崇怎样的道德品质，欣赏何种的工作态度，并让职工留有深刻印象，进而形成积极向上、稳固的心理定势，并有利于对今后的行为进行制约和指导，并最终形成“开拓进取、积极向上”的企业文化。只有这样的企业才能对人才产生吸引力，促进人才的成长和发展，让其对工作、组织产生知遇感、认同感、归宿感、成就感，从而在工会组织内部形成一股持久而强大的凝聚力。
（三）锻炼、培养干部
在生产力要素中，人是最重要的要素。众多实践表明工会干部的素质，尤其是其主要负责人的素质，会在很大程度上影响到工会组织的发展。通过文化体育活动的开展，可以能让工会干部的协调能力、组织能力、领导能力加以锻炼，让干部职工通过文体活动的筹办来积累经验，快速成长为具有极强组织领导能力的合格的干部。同时，它还能让干部在文体活动中发现、培养各类人才，根据其专业才能、特长，将其安排到适合其专长发挥的岗位上去，真正实现人力资源的优化配置。这也有利于实现人才评判标准的科学化，形成科学的用人机制，及时选拔德才兼备的员工到关键岗位中，鼓励、支持他们“放开干、放心干”，不断超越自我，刷新工作业绩，从而让他们的人生理想得以实现，并成为工会创新发展的有效推动力。
二、增强文体活动的几点建议
（一）充分认识到文体活动的重要性
任何一项工作开展的好坏，其决定因素都是思想认识的正确与否。观念不更新、思想不解放，就难以有所突破，实现大的进步和发展。在社会经济的发展下，工会工作也随之出现了很多的新问题、新现象，这就亟需干部职工牢固树立科学发展观，对工会组织的实践活动进行正确指导。干部职工思想、观念、思维的开放、创新程度，将直接决定着能否正确判断形势、抓住机遇、推动公会发展。所以，广大工会干部首先要在思想上具有前瞻性，对文体活动在深化工会工作中的重要作用有充分的认识，不能肤浅地地认为文体活动就是“吹拉弹唱”，可有可无。认识到文体活动能够增进沟通、增强工会凝聚力、化解矛盾，推动工会事业的发展。只有在这样的前提下，工会干部才会积极地组织开展各种积极向上的文化体育活动。
（二）突出重点、紧扣中心任务
一切文体活动的开展，都必须以单位的工作中心为核心，通过各种节日主题文体活动的开展，来提升企业凝聚力。在节日期间开展各类问题活动，能营造一种共进、和谐的氛围，进而增强企业凝聚力。例如，以三八妇女节、六一儿童节、五一劳动节、春节、元旦等节日开展相应的主题文化活动。
（三）体现文体活动的多样性
对于文体活动，工会应当建立一套由干部领导、职工参与、组织严密、效果明确的工作机制，文体活动的开展必须遵循“三贴近”原则，即贴近生活、贴近群众、贴近基层。对于干部职工群体的不同，开展相应的文体活动，并对文化活动内容、形式进行大胆创新，以满足各职工群体的精神需求。
三、总结
综上所述，开展积极向上、丰富多样的文化体育活动，不仅是夯实工会工作基础的重要途径，也是满足工会事业发展的一大要求。企业工会领导应当更新观念、解放思想，加大在文体活动方面的资金投入，构建科学的管理机制，打开工会文体工作的新局面，并使之推动工会事业的良好发展，进而有效助力企业发展，促使其社会职能的充分发挥。
参考文献：
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