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〔中图分类号〕 G623.2
〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2012)
16—0084—01
一、移花接木,把学生的“脱轨”行为转化成有效的学习方式
在课堂上经常会遇到一些学生的“脱轨”行为:或者窃窃私语,或者心不在焉,或者大打出手……其方式五花八门,但结果只有一个,就是教师不得不停下正在进行的教学行为来维持秩序。如果换个方式,巧妙利用评价的艺术,把“制止”变成“引导”,在不着痕迹的“制止”中引导学生有效学习,就可以达到“一箭双雕”的目的。
【案例】有一次我送教下乡,当教学进行到“添油加醋编故事”这个环节的时候,出现了一个小插曲。坐在前排的两个小男孩小声地吵起来了,互相诋毁对方的说法不好,说着说着还小幅度地打起来了。我本想制止一下,可就在我盯着他俩看的一瞬间,脑子里突然闪出一个念头,把“制止”换成“引导”。于是,我这样说:“孩子们,刚才老师巡视的时候,发现这两个学生最会学习了。因为他们俩很会合作,刚才编故事的时候,一个说应该这样,另一个马上提出修改意见,这样结合两个人的智慧编出来的故事一定很精彩。”说完这些的时候,我发现那两个小家伙扬起了头,自豪地对视着笑了。就这样,善意的“谎言评价”不着痕迹地让学生掌握了合作学习的要领,而且还鼓励了“脱轨”的那两个学生。在随后的交流中,学生们你一言我一语,编出来的故事精彩纷呈。
二、将错就错,使评价成为深入理解的契机
在教学中,学生出错可以说是家常便饭:误读、漏读、错字、病句、认识的偏差、理解的失误等等。面对学生千奇百怪的错误,有的教师很无奈,摇摇头了事;有的教师直接给出答案:错了,应该是什么什么;也有的教师大声斥责,怒火中烧……我认为最智慧的做法是将错就错,循循善诱,利用评价将“错误”转化成深入理解的契机,转化成课堂生成,转化成可贵的教学资源。
【案例】一位教师在教学《赤壁之战》时,学生把“船帆”读成了“帆船”,这位教师便抓住了这个契机,评价引导:“船帆”能读成“帆船”吗?课文中为什么士兵报告时说“船帆”,而曹操看到的变了“帆船”呢?为什么前后不同?大家讨论讨论。一句“船帆”能读成“帆船”吗,激起课堂“千层浪”。经过一番激烈的讨论,学生们最后一致同意这样理解:士兵先看到,隔得很远很远,只能隐隐约约看到船上的帆,之后马上去报告曹操。曹操来时,已经能看到张着帆的船了,就成了“帆船”。说明东吴的船速度很快。“船帆”和“帆船”虽然只是字序不同,但表现的却是赤壁之战的重要原因“天时——东南风很急”。每读这个案例,我都会情不自禁地拍案叫绝,深深折服于这个教师的教学机智,稍纵即逝的“错误”,因为这个教师的教学机智,让课堂生成变成了有效的教学资源。
三、点石成金,让学生在多元鼓励中全面发展
《语文课程标准》强调,对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,尽量从正面加以引导。我十分关注鼓励性的评价,经常用激励性的评价语言,让学生获得成功的感受,进而增强学习的信心。
【案例】教学古文《学弈》时,我要求学生摇头晃脑读古文,班长读完后,我这样评价:“不愧是班长,晃得很有领导风范嘛!”这样幽默的评价,不仅可以缓解紧张的课堂气氛,而且还能提升班长的自信心,增强他在班上的领导力,激发他的领导潜能;戴眼镜的××读后,我这样评价:“你看,文质彬彬的××晃起脑袋来都这样优雅。”结合学生的外貌特征进行评价,有利于培养学生的气质。为了深入理解古文,我要求小组合作编故事,××代表小组讲述故事后,我这样评价:“聚合大家的智慧编出来的故事就是不一样,又具体又生动,你们小组真了不起!你能代表小组把故事讲得这么好,你也很了不起,你都可以当老师的老师了。”这样的评价肯定了集体的智慧,有利于激发学生进一步合作的兴趣。