如何开展新形势下的女工工作
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随着时代的发展，妇女半边天的作用越来越突出，如何开展好女职工工作，更好发挥女职工的作用，成为新时期女工工作的责任和使命。下面就如何开展好新形势下女工工作，浅谈几点看法。
一、采取各种形式，提升女职工综合素质
首先结合实际，一方面积极鼓励女职工结合本职工作，自学成才，积极参加各类培训，提高学识水平，提高自身理论、业务水平，在条件许可的情况下，采取多种形式，让女职工多参加一些相关知识培训，及时“充电”；同时聘请专家学者，为女职工授课。女职工只有提高自身综合素质，才能更好地适应工作，逐步实现自身价值。另一方面，加强对女职工思想政治修养教育，提高职业道德素质，培养良好心态，具备较强的自我情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观、世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。女职工由于家庭工作两副担子一肩挑，再加上女职工特殊的生理容易受情绪影响，女职工要学会减压，学会控制自己的情绪，保持良好的心态，加强自身修养，从而提高自己的综合素质。二要加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织女职工学习《妇女权益保障法》、《公民道德建设实施纲要》，学习《女职工特殊权益专项集体合同》等，提高女职工法律意识，维护女职工切身利益。
二、加强女职工干部队伍建设，配足配强女干部
女职工干部队伍建设是企业发展的根本，女职工队伍素质高低，不仅关系到女职工自身价值的实现，而且与企业兴衰息息相关，所以一定要支持和推荐具有一定工作能力女职工充实女职工工作的队伍中来，建立一支政治素质高，业务能力强，热爱女工工作的干部队伍，是女职工工作真正做到呼之即来，来之能战，战之能胜的女职工干部队伍。我公司近年来就提拔了不少女干部，补充到了重要岗位，新提拔的女干部很明显的特点就是学历高、职称高、责任心强，作为一个煤炭企业，能有女职工干部的一片天，这是建矿以来前所未有的，这也正验证了我们女工主任常说的有为，才能有位，能力强，有作为，才能有今天的位子。
三、全心全意为女职工服务，解决后顾之忧
维护女职工合法权益和特殊利益，为女职工说话办事，做女职工贴心人，一要从政造治上关心，最大限度地维护他们的合法权益，让女职工学法、知法、懂法、用法。为女职工营造良好的工作氛围对表现良好的女职工要给予肯定，在提拔任用时给予优先考虑。二要从生活上帮助，要通过多种形式深入调查研究，了解女职工思想状况对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，多途径帮助女职工解决生活困难，要建立困难女职工档案，了解和反应她们的困难，开展帮扶为他们分忧解难，帮助他们树立信心，战胜困难，渡过难关，用真情感动他们，激发他们奋发向上，努力工作的信心。关心女职工身心健康，比如为生大病女职工和患妇科病的女职工及时为办理大病救助，使她们感受到组织的关怀和温暖。
四、以“三八”节为契机，积极开展有益于女职工身心健康的活动，增强女职工活力和凝聚力，为构建和谐企业奠定基础
以“三八”节为契机，开展女职工喜欢的丰富多彩的活动，比如组织女工们召开庆“三.八”表彰会。总结上年女职工工作，对下年女职工工作进行部署，使女职工了解女职工组织的工作；对女职工先进个人和先进集体进行表彰，通过表彰，大力宣扬先进女职工个人和集体的事迹，激发女职工的工作热情和积极性，使女职工学有榜样，赶有方向。
同时邀请企业领导作重要讲话，为女工们祝福节日快乐和美好祝愿。关心和维护女工的工作和生活，激励女职工发挥半边天作用，更好的为企业发展作出应有的贡献。在三八节期间慰问基层女职工，表达节日的问候，送上祝福和节日礼品。与女职工进行座谈交流，了解她们的工作情况、生活情况等，使他们感受到组织的关怀和温暖。鼓励她们在今后的工作中要立足本职，爱岗敬业，更好地发挥女工半边天作用。在工作、生活中有困难找组织，尽最大努力为女工排忧解难，消除后顾之忧。
组织女职工参加拔河、跳绳、文艺演出、有奖知识问答、召开庆“三八”表彰会等活动，通过开展一项项活动，使大家都融入到集体活动中来，陶冶了女职工的情操，开阔了视野，使那些由于工作原因不能经常见面的女职工，增加了彼此之间的的了解和感情交流，也加强了各部门之间的沟通与联系，同时也增强了凝聚力和向心力，从而为构建和谐企业奠定基础。
五、适应新形势，开创女职工工作的新局面
一个没有创新的民族，是没有希望的民族，同样一个企业如果没有创新，也是没有前途的，因此女职工工作也要不断探索新内容和新方法，创造出具有自身特点的工作方法，把女职工工作与企业文化建设、与维护女职工合法权益，与提高女职工素质结合起来，充分发挥工会组织的应有的作用，这是新时期形势的需要，也是做好女职工工作的保证。
总之女职工工作是一项长期而又艰巨的任务，尤其在经济高速发展，改革不断深化的今天，工会女工工作既面临难得机遇，又面临新的挑战。因此，做好新时期女工工作，要根据实际情况的发展变化，不断探索女工工作的新思维、新方法、更新观念，要与时俱进，大胆实践，研究新情况，开辟新途径，解决新问题，使女工工作再上新台阶。
（作者单位：上海大屯能源股份有限公司物资贸易部）