他们是戏剧的脊梁

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根据湘文艺（2012）20号文件精神，历时3个多月2009-2011年度全省“好剧团、好团长”评选工作已落下帷幕。经过各市（州）文广新局推荐，全省有34个剧团和31位同志参加2009—2011年度全省“好剧团、好团长”的评选工作。为搞好这次评选，我厅严格按照文件精神，对各市（州）推荐材料进行资格审查和对部分剧团实地考察相结合，本着实事求是的原则，分别对推荐参加评选的单位和个人进行认真评议。评选结果经报厅领导审定，决定授予长沙市湘剧院等22个单位为2009—2011年度全省“好剧团”称号，授予曹汝龙等18位同志为2009—2011年度全省“好团长”称号。

剧团能取得今天这样好的成绩主要是因为：

一、 坚持先进文化作为导向，创作生产了一批适应时代需要的优秀剧目

改革前，我省有专业剧团90多个，分布在全省各市、州、县，他们都担负着为当地政府部门服务和为当地农民送精神食粮的重任。剧团始终坚持以繁荣创作，出人、出戏、出精品为中心，增强精品意识，唱响主旋律，提倡多样化，繁荣我省艺术创作和演出。长沙市湘剧院创演了湘剧《古画雄魂》获中国第九届艺术节“文华优秀剧目奖”，两次入选国家舞台艺术精品工程三十台。

湖南省民族歌舞团创排的大型民族歌舞《五色土》，参加2011年湖南省第三届少数民族文艺调演，荣获剧目金奖和组织奖，今年6月将代表湖南参加全国少数民族文艺汇演。

大型湘剧昆腔古装故事剧《一天太守》获湖南省“五个一工程奖”，获全省县级剧团优秀剧目展演金奖，获参加首届全国戏剧文化奖优秀剧目调演并在调演中获优秀剧目、优秀演出、编、导、表演多项金奖。赢得了县委、县政府对剧团工作的高度重视。

新创大型花鼓戏《腊鱼庙的传说》、现代湘剧《洣水魂》、祁剧昆腔《十五贯》都在全省县级剧团优秀剧目展演中荣获“金”奖。这些剧团都是以最小的投资获得最大的收获，又一次展示了剧团不凡的实力和广阔的发展前景。

二、有一个年轻、团结、务实的好领导班子

在这次好剧团评选中，我们发现剧团的领导大多数中青年，懂业务、能力强，既是团里的主力演员、又是团长；既抓思想建设，又抓演出市场；班子整体素质普遍有所提高。因此，带出的队伍：一是纪律严明、管理规范、有板有眼。二是班子配备齐，年轻化、有眼光、有胆识、有开拓精神。三是剧团领导班子以团为家，吃苦耐劳、以身作则、廉洁奉公。如：有的团长“戏德好”是圈内圈外公认的。对演戏，他们敬业有加，信奉的是“戏比天大”的准则，带病演出，救场如救火的例子举不胜举；四是团领导大部分是先进个人和非物质文化遗产传承人，如湖南省祁剧院刘登雄2009年荣获全国文化系统先进工作者，同年获国家级非物质文化遗产代表性传承人称号。

朱晓玲——常德丝弦国家级非物质文化遗产传承人，第一个在巴黎唱响丝弦并获卢浮奖。她曾荣获曲艺“牡丹奖”，5次获国家文化部奖励，4次获省部级奖励。被省文化厅省文联授予“德艺双馨”中青年文艺家的光荣称号。

曹汝龙——被授予全国德艺双馨艺术家称号，2011年被长沙市委市政府文化工作大会上，公开表扬，奖励五万元。

娄向前——2009年获“湘潭市第四批专业技术骨干人才”称号，2010年入选湖南省第三批新世纪121人才工程，荣获湘潭市“德艺双馨”中青年文艺工作者。

肖红卫——2011年被永州市人民政府评为第一届“永州文艺奖”。

三、与时俱进，抓住演出机遇，做大演出市场。

随着市场经济的波涛汹涌，剧团靠政府拨款过日子已完全不能适应市场经济的要求。因此各个剧团先后出台了一套以“竞聘上岗、风险抵押、合同管理、按劳取酬”为核心的事业单位企业管理的方案。首先，打破过去论资排辈的老做法。能者上、平者让、庸者下的以岗定人上岗办法，激活人事机制，规范化管理，培养演职员工“团兴我兴、团衰我耻”的集体荣誉感。

例如：郴州市歌舞剧团为了寻找演出市场，拓宽演出渠道。艺术精品创作和专业人才培养两手抓。邀请省内外专家定期来剧团进行专业指导。三年里，重点打造了大型剧目4个，大型晚会4台，精品节目100余个。

做大演出市场，就要多演出。全省22个“好剧团”三年演出总场次16693场、惠民场次10609场、演出收入4763万元。其中：株洲市艺术剧院三年演出总场次1179场、 湖南省民族歌舞团三年演出总场次1163场、祁东县祁剧团三年演出总场次1013场，这三个团是演出场次最多的。他们的经验是：一是营销抓的好，在省内很多市、县、村、镇等地，建立了宣传演出网点。二是宣传工作做的好，每个网点都有他们的宣传资料。三是节目质量高，能抓住观众的心，能演的戏比较多，观众可吃“点菜”。仅株洲市艺术剧院2011年演出场次496场，演出收入在837万元，给剧院和演职员工带来了很好的经济效益。

另外，剧团退休老艺人非常关爱新一代的艺术人才，不讲报酬、不讲条件、毫无保留的帮助剧团传帮带，同时剧团领导班子也利用节、假、日或老艺人生病的时机，都能前去看望和慰问，不管剧团多困难都能按时发放老艺人的工资，从不拖欠。

总之，自上世纪80年代末的1989年至2011年，湖南省文化厅陆续对全省县以上专业艺术表演团体进行了九届“好剧团”、“好团长”评选表彰活动。这九届全省性的评选活动，共评出了“好剧团”190个（次），“好团长”145名（次）。单从这两个数字看，也许还有点枯燥。但透过这两个数字，仔细追寻一下活动的起因，检索一下活动的过程，回顾一下活动的效果和影响，我们就可以发现，这项历时22年之久的评选活动，对新时期以来湖南戏剧事业的发展，实在是一件功德无量的大好事。

尽管历时22年的这项活动并非尽善尽美，但它必定作为新时期湖南戏剧界的一件好事和实事，长留在人们的记忆之中。