创业者的六怕与六不怕

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创业，是很多上班族的梦想，辛辛苦苦工作了那么多年，终于有了位置、人脉、积蓄和方向，渴望开创一片新的事业天空。

一旦走在创业的路上，很多带着激情和梦想的创业者，就身不由己地陷入了重重误区，我们在长期的咨询服务经历中，总结出六对“不怕”与“怕”，值得创业者关注。

不怕股东济济，就怕权责不分。

为了积聚更多资金、人才和人脉，同时也为了适度降低个人创业的风险，不少创业者都会选用合股的形式进行创业。于是，出现了各路股东济济一堂的热闹场面。

股东济济本是件好事，精英汇聚，但若权责不分，大大小小的事情都要在一起开会研究，瞻前顾后，难以达到共识，所以，对于创业者而言，一定要在股东济济的基础上，分清权责，专业的事情授权给专业的人才来做，责任由相应的专业人才负责。这样就能很好地处理意见分歧带来的矛盾与后果。

不怕分工精细，就怕执行不力。

精细分工，不仅让责任落实到人，而且能够人尽其才、才尽其用，充分发挥各个股东的专长。但是很多创业者在实施精确的分工之后，尤其是对于兼职创业的人来说，却因创业之外的“主业”，耽误了创业工作的落实，造成执行不力。

执行不力不仅会造成细分工作的延误，也会造成整体工作的推迟，更严重的是，执行不力会贻误创业路上的良好时机，造成一步落后，步步落后。

不怕深谋远虑，就怕脱离实际。

人无远虑，必有近忧。于是，许多创业者开始创业的时候，就眼光盯着深沪股市，心理挂着纳斯达克。

想着上市既是宏伟目标和远大抱负的生动体现，也有助于提振士气。但是不少创业者对于眼前要处理的棘手工作却很难提起兴趣，这种脱离实际的风格，亦会造成执行不力，贻误发展良机。一切要从实际出发，战略制定要“由下到上”，应该大处着眼，小处着手，一步一个脚印地奋勇前进。

不怕兢兢业业，就怕迷信自己。

做事兢兢业业，是个良好的品质。在创业过程中，努力不一定能够成功，但是，不努力则一定不能成功。可以说，兢兢业业是创业成功的基石。

但是，过犹不及，物极必反，兢兢业业不能导致迷信自己，仿佛自己精通所有的事情，对很多工作都要“亲自过问”，甚至在评判上唯我独尊，造成好的策略方案流进了垃圾桶，最后受损最大的自然是创业者。所以，创业者必须杜绝迷信自己，要努力做一个合格的决策者，而不仅仅是一个兢兢业业的“做事者”。

不怕资金短缺，就怕不会花钱。

如果有钱才能创业，那么这个世界就不会有王永庆或李嘉诚的成功了，很多创业者都是白手起家的典范。对于创业者来说，没有足够充裕的资金并不可怕，不会花钱才真的可怕。

该花的钱一分钱不能少，不该花的钱一分钱不应多。在创业初期，对快速达成销售有利同时又能有效提升品牌形象的钱，大多是要花的，其余的则可以暂缓。

不怕经验缺乏，就怕一无所依。

经验很重要，但是经验不是创业成功的第一关键。凡事总要有个先后顺序，创业总要有个学习和积累的过程。

创业者没有足够的经验并不可怕，但创业者一定要整合可以产生效益的资源，找到可以施展才能的平台，然后依靠这些资源和平台，边干边学，边学边干，把握时机，有错就改，持之以恒地积累经验。

一无所依只会让创业者手足失措，焦头烂额，不知如何下手，陷入一片迷茫。创业者必须竭力避免。

（青年创业网）