首页 > 范文大全 > 正文

加强企业员工道德建设

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇加强企业员工道德建设范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

[摘 要]随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,企业道德在市场经济条件下的地位和作用愈加重要,反映在企业道德方面的问题也愈加突出,人民群众对企业道德的呼声也愈加强烈。所以,大力加强企业道德建设,对于推动社会风气好转、促进改革发展,稳定大局、保证社会主义市场经济建设有序地发展,具有重要的历史意义和现实意义。

[关键词]社会公德;企业员工道德;党的建设;行为准则

企业道德是所有从业人员在企业活动中应该遵守的基本行为准则,是社会道德的重要组成部分,是社会道德在企业活动中的具体表现,是一种更为具体化、企业化,个性化的社会道德,可以反作用于经济基础,对于提高服务质量,建立人与人之间的和谐关系,落实为人民服务的宗旨,纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。

一、加强企业道德建设具有重要意义

首先,市场经济呼唤企业道德教育。自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识日益增强,这无疑是一种道德的进步。由于法律、法制建设尚不完善,再加上人们对市场经济的误解,造成道德失范,严重损坏干扰了市场经济的有序发展,引起了广大群众的强烈不满,这说明市场经济不仅需要完善法制建设,而且需要建立完整的道德体系与之相适应。加强企业道德教育,能调整不同企业成员之间的矛盾,增进人与人之间的团结,形成关心他人、关心社会的良好风尚。加强企业道德教育,必然会促进和推动社会主义市场经济的健康发展。其次,加强企业道德教育是人民群众的强烈要求。行业不正之风屡禁不止,其受害者首当其冲是广大人民群众,他们强烈呼吁纠正行业不正之风,希望通过加强企业道德教育唤起每个从业人员的良知,在自己的岗位上树立起高尚的企业道德观念,自觉地用道德的力量遏制行业不正之风。通过企业道德教育,使各行各业都研究企业道德,人们就可以在“我为人人”、“人人为我”的社会实践中品尝到更多的甘甜。最后,加强企业道德教育是培养工人阶级主人翁形象需要。工人阶级是我们的领导阶级,是党和国家全心全意依靠的对象。必须充分发挥工人阶级的作用。通过教育,使全体职工大公无私、艰苦奋斗、不怕困难、热爱劳动,在纠正行业不正之风、树立社会新风尚中,发挥模范作用,塑造高尚的主人翁形象。

二、加强企业道德建设的建议

首先,要坚持以为人民服务为核心。为人民服务是我党的宗旨,是社会主义道德教育的核心,要把为人民服务贯彻始终。为人民服务包括三个方面含义:一是在经济利益的追求中,要对社会负责,对人民负责,反对小团体主义、本位主义,反对损公肥私,损人利己;二是在各个方面提倡尊重人,关心人,热爱集体,热心公益、扶贫帮困,为人民为社会多做好事,反对、抵制拜金主义、享乐主义和个人主义;三是树立毫无自私自利之心、全心全意为人民服务的崇高道德境界。其次,把服务性“窗口”行业作为企业道德教育的重点。由于市场经济负效应的影响,有的重要部门企业道德遭到了不同程度的破坏,企业道德水平下降,为人民服务的思想淡薄,追求金钱、吃拿卡要、敲诈勒索的现象严重。要重点抓好这些部门的道德教育,造成强大的舆论压力,促使这些部门的道德建设尽快出现转机。最后,要紧紧抓住企业利益与企业责任的关系,狠抓职工道德教育。一个企业的企业道德水平和企业效益之间有着密切的连带关系,企业道德素质的高低,直接决定着员工劳动态度的优劣。加强企业道德教育是关键,要通过教育,达到在正确处理局部利益和全局利益关系的前提下,努力实现本行业的利益。

三、企业道德教育的基本任务

一是要引导帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理国家、集体和个人之间的利益关系,才能使道德意识在职工思想上深入扎根,才能使职工以高尚的企业道德品质对待本职工作;二是普遍开展企业责任、企业道德、企业纪律教育,使广大职工树立全心全意为人民服务的思想,促进各项工作完满完成,形成以为人民服务为核心的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好企业风尚;三是要教育职工发扬工人阶级艰苦奋斗的优良传统,正确认识国情,牢固树立勤俭建国、勤俭办一切事情的思想;四是要教育职工遵纪守法,严格执行各项规章制度,通过教育,使广大职工以主人翁的劳动态度安心本职工作,服从工作分配;五是教育职工努力学习科学文化技术知识,全面提高自身素质,要广泛开展生产技术活动,鼓励和引导职工岗位成才,使广大职工适应技术不断进步。

综上所述,加强企业道德建设,是一项长期而艰苦的任务,任重道远。必须加强企业道德教育,加强企业道德规范,狠抓规范落实,把全体员工发动起来,把全体员工的巨大创造力凝聚到单位的发展建设上来,努力为企业的发展做贡献,。

参考文献

[1]王庆蓬,要加强企业职工职业道德建设,工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2010(3)

[2]顾雍颖,职业道德建设存在的问题以及强化职工责任心有效途径,改革与开放,2010(8)

[3]贺江红,重视企业文化教育加强职业道德建设,当代教育论坛(管理版)2010(3)