我国中小型图书馆发展现状

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摘 要：在改革开放政策的不断推动下，我国文化事业不断得到提高，同时也加快了我国图书馆的发展进程，但我国中小型图书馆出现了硬件设备、经费管理、服务方式和管理模式上的问题，相关领域人员针对出现的问题提出了相应的解决措施，使中小型图书馆朝着科学化、数字化的方向发展，促进了我国中小型图书馆事业的可持续发展，带动了我国科技产业和文化产业的发展，为社会的文明发展做出突出的贡献。

关键词：中小型；图书馆；发展；贡献；

中图分类号：G250 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01

一、我国中小型图书馆出现的问题。

（一）受重视程度不够，装备相对落后，资金投入不足，购书经费严重短缺。

中小型图书馆的装备相对落后，只有少部分中小型图书馆初步运用了计算机管理方式，大部分中小型图书馆依然采用手写和统计的方法记录整体借阅环节，导致由于管理上的错误或保存不当出现的信息丢失问题，影响了中小型图书馆的整体发展。很多图书馆也主要在采编等环节上运用计算机方式，没有系统的把计算机方式贯穿到图书管理整体环节中，导致图书管理科技含量过低，距离现代化要求也存在很大的距离。

中小型图书馆资金投入不足，相关部门没有投放更多的资金来加强现代化设备建设，购书经费也出现短缺问题，昂贵的书刊价格导致图书馆无法采购更多数目和种类的杂志和报纸，使报刊的数目、种类出现短缺问题，同时图书馆也无法采购各种种类的新书，从而限制了图书馆的发展或扩大。

（二）服务方式落后，馆员素质需要提高，管理模式出现问题。

在我国中小型图书馆的发展中出现了一些问题，图书馆的服务方式相对落后，图书管理人员没有树立好的服务观念，没有认清自身的职责，没有发挥出图书管理人员所具有的价值，管理人员没有对服务方式进行细致的研究，没有通过改善服务方式来提高整体服务职能。

管理人员的业务能力较差，没有把服务能力与业务能力有效的结合在一起，没有认识到图书服务环节在整体管理中的作用，很多图书管理人员没有学过图书馆里学或其它相关专业，不能系统了解各服务环节的整体步骤，没有把服务形式同先进设备联系在一起，导致管理方式落后，整体服务能力低下。

同时馆员的素质需要提高，图书管理人员没有组织各服务人员进行专业技能培训，没有发挥出协调各管理组织的作用，导致很多馆员职业道德偏低，没有树立“完善服务能力，提高管理水平”的目标，导致工作能力得不到提高，无法协调馆员同群众之间的关系，影响了中小型图书馆在群众心目中的形象。

中小型图书馆管理模式出现问题，管理人员建立“重藏轻用，以书为本”的管理模式，从而导致整体管理模式出现方向上的错误，管理人员只重视收藏图书，没有把图书推荐或借阅给广大读者，图书馆把收藏图书作为管理的主要内容，没有发挥出图书提高群众知识水平，促进文化交流的作用，从而导致中小型图书馆在管理方法和模式上出现错误，同时抑制了图书馆的长远发展。

二、我国中小型图书馆发展措施。

（一）确立理念，广集资金，更新馆内收藏，发挥管理特色。

在我国中小型图书馆的未来发展中要确立新的理念，管理人员要树立好的服务意识，在工作中要对服务方式进行系统化的研究，明确自身的使命，发挥出自己的职能，用全新的方式来面对广大读者，要加强自身对图书资源的监管作用，对图书的整体类型、结构进行详细的了解，更好的发挥服务群众的作用，用优质的服务来回报广大群众。

图书馆要面向社会公众及社会各组织广泛收集资金，主管部门也要对中小型图书馆发展和建设给予相应的重视，要发挥主管部门的管理和协调作用，要保证相应的资金能投入到对图书馆的建设中，图书馆可根据周围环境和居民概况合理分布各图书馆网点，更好的发挥图书馆的优势，并向社区和资金雄厚的企业寻求赞助。

中小型图书馆要更新馆内收藏，要根据读者的实际需要引进相应种类的书籍，要注意书籍的时效性，要注意书籍的新鲜性，保证图书馆内各类藏书的种类、数目齐全，能满足读者的需要。中小型图书馆在未来发展中要发挥管理特色，科学、合理的构建管理模式，要发挥资源的配置作用，不断完善图书的整体种类，体现出书籍的积累效应。

（二）丰富图书载体，创新服务，掌握最新动态，做到与时俱进。

在中小型图书馆的未来发展中要丰富图书载体，图书馆要以光盘和网络的形式向社会大众最新的报纸刊物，要减少传统纸质刊物的市场占有率，要发挥新图书载体的作用，要向社会推荐电子文献，使读者在对馆藏资源进行检索的时候，通过联网的方式得到优质的服务，要发挥文献的广泛性特点，让更多的人了解电子文献、应用电子文献。

要开发电子资源的社会效应，要根据读者的不同需要把各信息通过组织、分类、归纳的方式传递给各读者，从而扩宽图书的应用渠道，让各层次的人群阅读到自己喜欢的刊物。中小型图书馆要掌握自身的最新动态，了解自身的发展概况和自身的优势，不断改善发展中的弊端，把优势无限放大，用优势来扩宽应用渠道，清楚自身未来的发展方向。

管理人员要研究自身管理机制的优缺点，要发挥资源调配的作用，不断提高馆员的专业素质和道德素质，要对收藏的各布局进行合理布置，更好的发挥出服务群众的职能。图书馆要向大型图书馆和公共图书馆学习，以大型图书馆和公共图书馆为参照物，从而实现自身管理机制和服务方式的创新，使中小型图书馆在未来发展中不断壮大，并走向成熟。

三、总结

在我国中小型图书馆的未来发展中，管理人员不断加入创新性的机制，用改革的方式提高自主能力，使管理上出现的问题得到改善，在中小型图书馆的未来发展中，要加强对自身体制的建设，不断加强馆员的服务意识，用正确的方式和手段实现中小型图书馆的全面发展，使中小型图书馆向科学化、系统化、数字化的方向迈进，实现好的社会效应，并带动社会的和谐发展。

参考文献：

[1]刘红英.信息化社会中图书馆员的素质要求[J]；广西社会科学；2002年02期

[2]晏秀玲.馆员继续教育及其组织管理[J]；津图学刊；2000年02期

[3]巫岚，孙平芬.强化继续教育 提高服务质量[J]；江西图书馆学刊；1999年03期