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共青团是个先进青年的群众性组织,要经常吸收那些合乎条件的青年入团。近几年来,我们班在学习著作和其他各项活动中,涌现出了不少青年积极分子,他们都积极要求入团。可是我们团支部的发展工作远远不能适应这种新形势的要求,有不少够入团条件的青年被关在大门外。是什么原因呢?除了我们对青年的培养工作还存在一些缺点外,有些团员同志在讨论青年的入团问题时,往往过多地注重一些生活细节方面的表现,而没有看到他们的政治思想觉悟的主要方面,或者对有的青年过去的缺点,常常看不到目前已经克服或者基本克服。譬如有一次,我们支部在时论一位青年的入团时,大多数团员都认为这个青年迫切要求进步,对组织忠诚老实,并能严格要求自己,对同学也很关心,基本上符合共青团员的条件,可以吸收她人团。可是某些团员却认为还要继续考验她一个时期,其理由是:她自私,晒衣服时有时把自己的衣服放到别人的衣服上去;另外还说她用钱比较小气。为这些小事,讨论来讨论去,迟迟不决。结果拖延了半年多的时间才把她吸收入团。
编辑同志,怎样才算正确掌握了入团条件?希望能谈谈你们的看法,以便我们更好地做好团的发展工作。
安徽皖南大学 汪 杰
汪杰同志提出的问题很重要。共青团发展新团员的工作,主要是依靠团支部和广大团员去做。支部和团员能不能正确掌握入团条件,直接影响着团的发展工作,影响着团组织的壮大和巩固。
我们衡量一个青年是否具备了团员的条件,应该从政治上、思想上着眼,看他的大节,看他的主流。一个申请入团的青年,只要拥护党的领导,坚决走社会主义道路,积极劳动和工作,承认团的章程,具备了入团条件,应该及时接收他到团内来。在具体掌握这些条件时,我们既要反对那种草率、马虎,降低标准的现象;也要反对那种要求过高、过严,不切实际的现象。青年都是在成长中,不可避免地会有这样和那样的缺点。当然,对于严重的政治上、思想上的错误和缺点,我们一定要帮助他在入团以前克服;但对于某些一般性的缺点,则可以在接收入团后继续帮助他克服。不要把那些小是小非和无关紧要的生活细节问题,作为衡量能否入团的标准。
发展新团员是加强团的组织建设,提高团的战斗力的一个重要问题,也是共青团支部的一项经常工作。团支部要采取积极的态度,随时抓紧这个工作,并使全体团员都能正确地掌握入团条件。这样就能及时地把够条件的青年吸收到团内来,使团的组织不断获得新鲜血液。
编 者