首页 > 范文大全 > 正文

煤炭企业思想政治工作的现状与创新

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇煤炭企业思想政治工作的现状与创新范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

一、煤炭企业思想政治工作存在的突出问题

第一,少数职工群众对思想政治工作存在片面认识。少数职工群众对思想政治工作和从事思想政治工作的同志,情绪抵触,感情疏远,认为煤矿企业就是挖煤、搞好生产。简单地把思想政治工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平,不能从根本上去理解和支持思想政治工作;还有少数干部职工认为,思想政治工作对推动企业发展作用不大,价值不高,思想政治工作做得再多,出不来一吨煤炭,打不了一米进尺,对工作不配合、不支持,从而使职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时的引导、疏通、教育,使职工的工作积极性没有得到最大的发挥。

第二,思想政治工作与现实发展不适应。主要表现在一些单位思想政治工作形式单调,内容单一,职工群众不感兴趣。政治学习流于读文件、念报纸,做工作小结等形式,学习显得陈旧、枯燥,学习没有针对性,职工不关心、没兴趣,导致职工将政治学习当成任务,而不是充实和提高自己、职工心中疙瘩并没有因参加学习得到化解。同时,传统的优良的好的方式方法在丢失,创新的工作方式方法又不会用。政工人员满腔热情地帮助职工群众去解决实际困难的动人场面十分少见,也很难感受到思想政治工作的威力所在。

第三,思想政治工作专职队伍存在诸多亟待解决的问题。从调研看,虽然通过学习实践科学发展观和创先争优活动,思想政治工作无论从队伍建设、还是体制机制,都得到很大加强。但仍面临比较突出的一些问题:一是综合素质和能力亟待提高。一些政工干部缺乏新形势下开展思想政治工作的基本知识和基本技能。二是队伍不够稳定。一些基层专职政工干部存在不安心本职工作的现象。认为工作付出多,收入待遇差。三是一些政工干部在日常工作中经常做些与本职工作无关的事情,不能够专心地开展政工工作。四是对政工干部阶段性的培训不仅跟不上。

第四,思想政治工作“被动”现象突出。一是只是按上级要求、组织要求、领导要求被动去做,而不是主动开展工作。二是解决基层群众的实际困难与解决群众的思想问题相结合的有效机制尚未完全建立起来。所做大量思想政治工作与群众的切身利益相连不大。

二、原因分析

总体来看,煤炭企业思想政治工作在创新中呈现出新的发展态势;转型中还存在一些比较突出的问题,思想政治工作薄弱的状况还没有得到根本改变。有的看不到当前基层思想政治工作取得的成绩,看不清基层思想政治工作发展的新特点,对加强改进基层思想政治工作信心不足。

第一,对思想政治工作一些不正确的认识,直接影响着当前的煤矿思想政治工作质量。思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党的政治优势,有着广泛、深厚的社会基础。但一些职工群众对思想政治工作的认识,对思想政治工作比较反感,阻碍了思想政治工作的创新和发展。

第二,一些单位思想政治工作的成效明显,在很大程度上是因为较好地把信息技术运用于实际工作之中。一些单位思想政治工作无论在观念、内容、方式方法、机制体制等方面都表现出诸多不适应。信息技术的落后已经成为直接影响和制约思想政治工作效果的重要因素。

第三,煤炭企业思想政治工作成效直接决定着基层思想政治工作的开展。一些单位从解决群众的具体利益入手解决思想问题,思想政治工作取得明显实效。一些单位思想政治工作存在脱离实际、脱离群众的现象,致使思想政治工作缺乏针对性和实效性。

三、加强和改进煤炭企业思想政治工作的几点思考

第一,要紧紧把握安全这个永恒的主题。安全是企业生产经营、改革发展的前提、基础,是一切工作的先决条件。从整体上看,煤炭企业安全基础仍然不牢靠,许多干部职工安全意识薄弱,没有摆正安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系。因此必须时刻围绕安全教育这一永恒主题,坚持不懈地、深入持久地对干部职工进行安全教育,不厌其烦地灌输“安全第一”思想,着力提高各级人员的安全意识和安全技术技能,在思想上筑起牢固的安全防线。

第二,要进一步创新思想政治工作。

创新工作理念。充分借助“手机短信、网络信息”等平台,运用科技手段做好宣传思想工作,服务于思想政治工作,努力使思想政治工作更加生动,更加丰富。

创新工作思路。宣传思想工作要找准与职工群众的“结合点”和“共鸣点”。切实增强思想政治工作的针对性和实效性,提升吸引力和感染力。

创新工作机制。坚持党委统一领导、党政共同负责的责任机制,积极发动各方面力量,探索形成围绕企业发展大局做好思想政治工作的体制机制,着力形成有利于思想政治工作开展的良好环境。

创新工作方法。煤炭企业思想政治工作要想深入员工心里,必须注重方式方法的灵活性,通过教育方式的多样化,让思想政治工作变得更加平易近人,从而易于员工接受。一是要与建立公平公正公开的管理机制相结合。二是要与“评先树优”活动相结合。通过创建党员先锋岗、职工文明号等活动载体,努力提高煤炭职工创优争先的意识和整体素质。三是要与开展形式多样的文化活动相结合。

只有不断创新,思想政治工作才有成效,才能促进职工综合素质的全面提高,才能进一步弘扬煤矿工人特别能战斗的精神。

(作者单位:平顶山天安煤业股份有限公司十矿)