工程管理项目加强团青工作的实践与思考

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇工程管理项目加强团青工作的实践与思考范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

摘 要：共青团组织是党联系广大青年的纽带，青年团员在工程建设管理队伍中所占比例较大，随着EPC模式在电力建设领域的不断发展，中电投电力工程有限公司下属的分公司、项目部越来越多，各工程管理项目较其他企业和公司运行周期短，特别是火电项目，一个团队的存在时间仅两年左右，这就给项目共青团工作带来了新的机遇和挑战。在短周期、低稳定性的形势下，如何加强团青工作，切实发挥团组织在项目管理中的主力军和突击队作用，是摆在我们面前的一个重要课题。

关键词：工程管理团青工作实践与思考

中图分类号： TL372+.3 文献标识码： A

一、 工程管理项目共青团工作面临的问题

1.个别领导重视不够。各项目均把工程建设工期、安全、质量、成本控制和管理放在首位，特别在施工高峰期，项目领导往往存有不同程度的低视、轻视和忽视团工作的思想，认为党建要抓好也困难重重，团建难度就更大，对团工作缺乏支持和理解。

2.部分团干部畏难情绪、有心无力、徒劳无功现象时有存在。各项目团干部均为兼职，承担的其他事务工作多，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬，无论从时间上还是精力上都无法保证。

3.团组织的活动时间难以保证。团组织的学习、活动多利用业余时间，但当工程高峰期时，各岗位都要加班或轮流值班，导致团的活动时间难以调配，活动无法开展。

4.部分团员青年组织观念淡薄。青年团员因工作、学习繁忙等多种原因，对团组织表现出来漠不关心，相当冷漠，出现了团员不爱团，青年不想团的现象，团支部有可能都成为空头司令部。有些项目共青团工作的物质基础脆弱，整合资源有限，工作方式创新不够，导致广大团员青年对团工作的参与热情下降，致使团的作用弱化。

二、 如何构建团青工作新格局

1. 工作思路向“开放型”转变。受工作紧、任务重等多方面影响，青年团员参加活动受到限制，团组织自身力量又非常有限，对此，团组织要学会与其他职能部门配合，使团的工作尽可能的在各专业工作中渗透，打破仅团组织独自搞活动的格局，建立依靠工程口搞活动的“横向联合型”活动模式。

2. 工作职能向“工程管理型”转变。团组织应把着眼点放在工程管理工作中，要深入开展创新争优工作，组织广大团员青年立足本岗，积极投入到争创“号、手、突击队”等活动中，切实发挥团员青年生产主力军的作用。

3. 活动形式向“分散型”转变。要积极寻求方法，在活动形式、活动时间和活动经费方面力求突破：要将团青活动与工程建设周期相结合，在活动形式上争取做到“小而精”；要将思想教育、生产建设活动向8小时内渗透，将文化娱乐活动向节假日拓展；要积极争取党政、工会在经费方面的支持，保证活动经费的充足。

4. 工作方式向“务实型”转变。团组织要真正深入到团员青年之中，了解大家的需要、倾听大家的呼声，同时要发挥桥梁纽带作用，要及时传达公司的管理理念、方针政策和形势任务，要强化团员青年的紧迫感和责任感。要针对工程建设中的难、重任务，组织开展突击队活动，引导青年团员成长成才，是团组织成为团员青年成长的摇篮。

5. 团干部应进一步转变作风。无论是专职还是兼职团干部，都应积极提高自身的业务素质、综合技能和道德素养；要深入实际开展工作，要以细致扎实的工作作风去谋求团组织的长远发展。

三、 如何在新形势下做好工程管理项目的团青工作

1.强化青年思想教育，提高青年责任意识

一是开展思想政治理论学习活动，提高青年的政治素质。以集中学习、个人自学、讨论交流、读书征文等方式分主题、有侧重地组织、引导青年深刻领会党和公司的重大决策内容，引导青年员工融入中心，服务大局，在分公司积蓄能量、增强发展后劲中快速成长成才。

二是深入开展团内文化学习活动。有效利用公司已有资源，加文化培训力度，积极引导广大团员青年，学习文化知识、树立正确的文化理念，利用知识竞赛、演讲等载体，营造良好的学习氛围。

2.发挥桥梁纽带作用，服务青年成长成才

一是深入“号、岗”创建工作。巩固“青年文明号”与“安全生产示范岗”的创建成果，设立“青年文明号”，培养青年的团队精神和建功热情，树立“工作高效、服务优质”的良好形象，培树典型并做好宣传展示工作，组织团员青年学习本单位优秀人才的先进事迹，激发青年的上进心、荣誉感，明确自身差距和努力方向。

二是通过定期座谈、问卷调查、一对一谈心等方式，关心青年所需所想，倾听青年心声，有针对性地开展青年工作，维护青年利益。

3. 开展团日活动、陶冶青年情操

一是开展 “牢记责任、奉献青春”主题团日活动。开展青年讲坛、志愿者行动等形式的主题团日活动，使团员青年受教育、获启示、得成长。

二是根据外部大的环境和形势，积极引导团员青年结合自身条件，关注社会时局和发展，增强使命感和责任意识，苦练内功、强化素质培养，为早日成长成为工程建设管理骨干力量打好基础。

在新形势下，共青团组织面临着新的任务和挑战，面对新情况、新问题，团组织要勇于开拓、敢于创新，营造良好的发展空间，推动共青团工作健康发展。

【参考文献】张永前，王芳.新时期如何做好高校共青团工作[J]山西高等专科学校社会科学学报，2004（12）

卢爱华.谈新时期共青团工作[J]六盘水师范高等专科学校报，2005，（01）