柏拉图式甩手

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苏格拉底曾经给他的学生们布置了一项家庭作业：每天把胳膊先向前甩，再向后甩，如此重复100次。

第二天，苏格拉底问学生：“谁昨天甩手100下？”所有同学都表示完成了作业。一周后，苏格拉底问：“哪些学生坚持了？”有九成的学生举起了手。一个月后，有一半的学生表示在坚持。一年后，当苏格拉底再次问起同样的问题时，只有一个学生举手，他就是后来成为古希腊另一位伟大哲学家的柏拉图。

我们可以不假思索地为柏拉图的成功贴一个“坚持”的标签。但事实上坚持本身并不是一个简单的词。为什么苏格拉底让学生坚持的是“甩手”这样一件毫无实际价值的动作，而不是“每天读十页书”“每天练习一首曲子”抑或“每天慢跑五里路”等更有意义的事情呢？读书一日之后，知识会增多；一月之后，眼界会开阔；一年之后，涵养会提高。而对技艺和体能的锻炼也同样会随着时间的推移逐渐看到成效，也许这样，会有更多的学生愿意坚持。

其实苏格拉底此举，正是要告诉学生：不可太过功利。

回忆我们成长的经历，读书时最喜欢问老师的一句话是“这道题考不考”？工作后最直接的判断标准是“这个项目有没有提成”？我们热衷于各种立竿见影的任务，而那些“不考的知识”、“没有奖金的任务”则被我们抛诸脑后。但事实往往是，成完整体系的知识才易被牢记和运用，隐性和细节的工作才决定事业的高度。我们对回报过分重视，极大地限制了自己未来的发展格局。因为现实中，许多事情的收益，并不是呈等差数列增长的。

最近有幸接触到了几位当红博主和职业成功人士，发现他们都有一个共同的特点：耐得住寂寞，舍得了本钱。在这个信息爆炸的时代，有观点有创意的人可谓数不胜数，但能站在金字塔顶端的人永远只是少数。想引领思潮，观点犀利的文章却无人关注；想职场中有所表现，精心策划的方案却收效甚微。于是我们逐渐开始对自己的认知能力和判断能力产生怀疑，不知道自己耗费精力、资金正在去做的这件事情到底能否助你出人头地。我们失落、放弃，于是真的与成功无缘，若干年后回忆这段经历，只悻悻地叹自己不是那块料。但其实仔细想来，各大博客网站每天发表的文章数以百万计，纵然观点是最生动、最有见地的，一夜之间被推上首页的概率又有多大？但如果静下心来坚持去写，极有可能获得的是粉丝人数的几何增长。

创业亦如是。公司成立后数月不见订单、开张两三年才逐渐实现盈利，是许多创业者都必须面对的困难时期。马云说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但是绝大部分的人死在明天晚上，看不到后天的太阳。”看似可惜，其实无怪。当人在无法得到正面反馈时，放弃是最自然的选择，就像苏格拉底的学生们，甩手一个月后丝毫不见收效，又怎会有坚持的动力？

职场也大抵如此，我们要生存，要发展，但我们要不要那么功利？奖金少的工作你不做，收效慢的工作不愿做，领导看不见的工作不愿做，而你所钟爱的奖金多、绩效高、老板关注的工作，同样也是其他人心目中的美差。抢到了遭人嫉妒，做不好备受非议，贪图这样的工作，无疑将自己置于众矢之的。因此不妨换个思路，去做些看不见业绩，反倒可以培养自己处事风格的工作。德鲁克管理学家詹文明早年从事一份工作时，曾经坚持每天下班后将公司里面的窗台、盆栽都擦拭得干干净净。当有一天老板问起是谁把环境打扫得这么干净时，他的回答是“不知道”。因为他做这些清洁，是出于美好的心态，而不是为受到关注或夸奖。当然故事的结局也很戏剧性，老板笑道：“你还装傻，我知道是你做的，我们有监控录像。”

画家黄永玉说：“有的人为了挣钱，不停地画画，结果钱也不多，人也不快乐。而我不去想这些东西，认认真真地去画画，钱就来了，挡都挡不住。”当我们过分专注于一件事情的外在附加值时，必然会忽视其所蕴藏的内在价值。放轻得失之心，重新审视自己的工作，用兴趣激发出那份不求收益的坚持与韧性，它会最终带你走向成功。