积极主动会让你获得更多

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职场中，我们经常会遇到各种各样的问题，诸如工作中受到挫折、待遇不公平等。在这种情况下，很多员工会产生消极心理，并且经常对自己说：“既然老板给的少，我就干的少。没必要费心地去完成每一个任务。”或是安慰自己说：“算了，我技不如人，能拿到这些工资就知足了。”消极的思想会让你看不见自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，使你与成功失之交臂。

因此，无论何时我们都要积极主动地工作，只有这样才能获得更多。拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德。它驱使一个人在没有人吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。”职场中有一些人只有被人从后面催促，才会去做他应该做的事。这种人大半辈子都在辛苦地工作，却得不到提拔和晋升。反之，在工作中抱着积极主动的态度，努力改进自己的工作，驱策自己不断前进，一定能够使自己从激烈的竞争中脱颖而出。

有一句美国谚语说：“通往失败的路上，处处都是错失的机会，坐待幸运从前门进来的人。往往忽略了从后门进入的机会。”只有对工作勇于负责，每天自动自发、自觉自愿地将工作干好，每天都使字有所创新、有所进步的人，才能够成为一个卓越的员工。

然而不幸的是，我们大多数人的弊病是，容易养成被动工作的习惯，不但不会主动去做老板没有交代的工作，甚至老板交代的工作也要一再督促才能勉强做好。这种被动的态度自然会导致一个人的积极性和工作效率下降。久而久之，即使是被交代甚至是一再交代的工作也未必能把它做好，因为他习惯与想方法去拖延、敷衍。

赵茜是一家公司的普通职员，平时的工作只是收发、传送领导文件。当公司出现一些无人料理的事情时。别的同事都为能少做就少做而推来推去，而赵茜就像一颗螺丝钉一样赶快补上，不多久一份工作就漂亮完成了。从此“小赵你就见一下那个客户”，“小赵你去做那件事情”这样的指派越来越多。

赵茜从来不觉得自己是个被人支来支去的“小跑堂”。虽然事杂很多，但是得到锻炼的机会也多，比如叫她去接触媒体、联系公司的广告业务、参与广告文案的写作、选择合适的传播渠道等，这都给了他一个充电和学习的机会。

一直在暗中观察员工表现的老总暗暗点头。从此赵茜工作更忙了，但是忙的却是一些更重要的事情了。比如公司的一些重要客户，一些谈判的场合，老板都会带上赵茜一起去。终于有一天公司要准备“上市”了，需要把公司彻底包装成一家公众公司，拟一份招股说明书，集团董事会希望赵茜能做好准备，协助管理层完成公司历史上质的飞跃。

赵茜不负众望，漂亮地完成了自己的工作任务，顺理成章地成为那家上市公司董事会的秘书。

每个公司都会出现一些无人负责的事情，这时就需要员工有一种主动精神，多做一些事情，做的事情越多，你的地位越重要，掌握的个人资源和工作资源也就越多，情形对自己就越有利。

其实无论我们做什么，都是在为将来做准备，如果我们树立其自动自发的意识，用锻炼自己成长的积极心态来对待自己正在做的事情，就能把工作当成机会，把指派当成锻炼。

任何时候，我们都需要扪心自问：你是否自动自发，凡事积极主动呢？如果你的回答不是特别肯定的话，那么，你就必须改变自己的工作态度，让自己成为一个任何时候别人都离不开你的人，任何时候任何场合办任何事情都不能做个守株待兔的大傻瓜。？笏