浅析对企业廉洁文化的认识
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【摘要】廉洁是党员领导干部从业的基本原则，廉洁文化直接影响领导干部世界观、人生观、价值观，深入开展廉洁文化、全民参与廉洁文化，才能使廉洁文化真正落地生根、深入人心。
【关键词】廉洁文化 以廉为荣 以廉为关 以廉为乐
廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，它既是严肃的又是丰富多彩的，它是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一，是一项基础性、预防性的工作，更是筑牢思想长城的前提，深入开展企业廉洁文化，逐步在企业内部形成强大的廉洁自律氛围、产生滋养蔓延的土壤。随着市场经济的发展，企业科技的进步，知识更新的加快，腐败现象“层出不穷”，不仅损害党的形象，而且极大地侵害了国家和企业利益。现代企业中如何加强党风廉政建设、如何加强廉洁文化建设，我个人谈几点粗浅的认识。
一、廉洁文化建设筑牢思想长城
廉洁文化是教育的基础。一个党员领导干部腐化堕落，不管有多少客观原因，归根结底还是自身的理想信念出了问题。这个问题说到底是廉洁文化教育问题。尤其是在遇到一定的客观环境时，缺乏廉洁文化的人就会产生错误的行为。腐败行为就是缺乏廉洁文化心理意思状态的刺激下表现出来的一种错误行为。因此，廉洁文化教育，要以消除他们的享乐心理、贪婪心理、补偿心理、从众心理、拜金心理等等会构成腐败行为的心理意识为基础，因为这些不良心理意识经过一段时间的积累，并遇到客观环境就会产生腐败行为。
廉洁文化教育还要以建立正确的世界观、人生观、价值观为根本出发点，从廉洁文化教育等方面进行思想、道德、行为约束，并且将党员干部自觉遵守法律法规、自觉提升自己的思想境界作为教育的最终目的，铸就每名党员干部的正确人生。因此企业廉洁文化很重要，它是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一，也是一项基础性、预防性的工作，更是筑牢思想长城的前提。
要以“三个代表”重要思想为指导，在廉洁文化内容上下大力气，保持内容及形式的有效性和吸引力。一要深入开展企业廉洁文化活动，要从帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，保证党员干部及重要岗位人员能经受住改革开放和市场经济的考验，始终正确行使权力，过好金钱关、权力关、人情关、配偶子女关，逐步形成企业的廉洁文化。近年来，各级纪委组织举办的以廉洁文化为主要内容的“反腐倡廉”板报展，“廉勤兼优”巡回报告，编辑的《廉洁文化手册》、《廉洁书画图册》，廉洁文化推进会等系列活动，有力地推动了公司企业廉洁文化建设，产生了较大的吸引力，引起了较大的反响；二是深入开展家庭助廉活动，立足于亲情沟通，通过发放家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，积极引导党员干部增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，一人不廉，全家不圆，廉洁筑就平安家园，通过亲情寄语、廉洁理念、格言警句和向领导干部发送廉洁短信等活动，时常提醒广大党员干部在日常工作中保持廉洁自律，有力地形成企业廉洁文化的模式；三是深入开展典型案件的警示教育，弘扬正气，鞭挞邪恶，不断地增强党员干部的是非观念和抵御非正常工作的能力，最终增强拒腐防变的能力，使每一位党员干部时刻保持清醒的头脑，逐步形成企业廉洁文化体系。从而，用企业廉洁文化为广大党员干部筑起防腐拒变的思想长城。
二、廉洁文化建设内容与对象要相结合，增强针对性
就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传橱窗，将廉洁文化教育作为职工培训的重要内容、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢重要时段由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流时刻提醒。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的针对性。
三、廉洁文化建设要领导带头与职工参与相结合，注重有效性
企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力、言行是否自律，在企业里，董事长、总经理的作风决定一个企业的作风，作风是带出来的，因此，领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓来做，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过廉洁理念的宣灌，做到上下联动、干群合力和广泛持久的深入开展廉洁文化建设，让廉洁文化进机关，进岗位，进社区，进家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。