给老板一个仰视你的理由

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机会总是青睐有准备的人，意外情况总是在最没有防备的时候发生。在大多数人都无所适从的时候，那个挺身而出、化解困境的人必然能赢得老板的尊重，成为老板仰视的人。

像老板一样爱护品牌的形象

某知名汽车品牌的车停放在一家商场的门口，车身污浊不堪。正巧，一名经销商路过此处，看到自己经销的品牌轿车形象如此不佳，忍不住到商场里借了一个水桶，为车辆做起了保洁。正在他埋头苦干时，车主回来了，责问经销商怎么随意动他的车。经销商说：“我不能容忍自己销售的车辆以这种面目上路。”车主听了很感动。一传十，十传百，人们都乐意到经销商那里去买车，他的销售额直线上升。老板得知此事后对他赞赏有加，并提拔他担任销售部副经理。

点评：把公司的品牌当成自己的形象，像热爱自己的生命一样爱护自己的品牌，自然会赢得上司和别人的尊重。

像老板一样呵护公司的声誉

在美国考克斯有限电视公司，有一个叫布莱恩·克莱门斯的年轻工程师，他的工作地点在郊区。

有一天，布莱恩到一家器材店购买木料。等待切割木料时，他无意中听到有人抱怨说，考克斯公司的服务差劲极了。那个人越说越起劲，结果有八九个店员围过来听他讲。

当时，布莱恩正在休假，他本可以假装不知，置之不理。可是，布莱恩走上前，说：“先生，很抱歉，我在考克斯公司工作。你愿不愿意给我一个机会，改善这种状况呢？我向你保证，我们公司一定可以解决你的问题。”那些人露出惊讶的表情。

布莱恩走到公用电话旁，给公司打了一个电话，公司立即派出修理人员，到那位顾客家中解决问题，直到顾客满意为止。

布莱恩的这种行为，受到老板的肯定与赞扬。

点评：“事不关己，高高挂起”，是很多人的处世原则。这种中庸之道，虽一时无大碍，但从长远来讲，却阻碍了个人的成长与进步。能够帮老板把问题化解掉的人、能够像老板一样维护公司声誉的人，怎么可能不得到老板的赏识呢？

像老板一样维护客户的利益

乔恩毕业后如愿以偿地进入全国最大的现金出纳机公司工作，但是他被安排从事电话排障员的工作，这是这个大公司里小得不能再小的工作。

一名豪情壮志的毕业生，做这样在很多人看来没有意义的工作，难免会失去原来的激情。然而，几个月过去了，乔恩始终做得认真，干劲十足。

要想成为一名优秀的排障员，必须对仪器有深入的了解，因此，做好这个工作其实并不容易。每天下班后，乔恩都会留下来细细研读相关书籍，总结仪器可能出现的各种问题。短短几个月时间，他就对现金出纳机很了解了。时间长了，用户都愿意打电话给他。因为只要他在那里，用户的困难总能得到有效解决。

很快，乔恩就在用户中出名了，客户都要求总机把电话接到他的分机上。从此，他几乎没有空闲，而其他排障员一天都没几个电话可接。不久，这种现象被公司总经理发现了，于是他以一个客户的身份向乔恩咨询问题。总经理咨询的问题非常难，但是也毫不例外地被乔恩解决了。并且，总经理还发现他的服务态度特别好。总经理感到惊讶：一名小小的电话排障员，居然能够掌握那么多技术，甚至超过那些做了多年的技术员。

几天后，乔恩被任命为技术开发部经理。

点评：无论什么工作，最明智的选择就是踏踏实实地做到最好。全力以赴、尽职尽责地做好每一件小事，因为每一个细节都是你通向成功的垫脚石。

（责任编校 田 成）