长汀县人社局努力做好企业用工服务工作
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2014年，长汀县人社局把保障重点企业用工与促进城乡统筹就业有机结合起来，继续按照“政府搭台、企业唱戏、扶新扶优、扶强扶大”的原则，充分利用元旦、春节招工的黄金时间，采取超常规措施全力做好企业用工服务工作，全县掀起了企业用工服务热潮，取得了初步成效。据统计，全县共举办各种招聘活动35场，15800多人到各个招聘会现场咨询、求职，为5500多人次免费提供职业介绍服务，其中3697人与招聘企业达成了用工意向，1670人入职上岗；工业主导产业员工数量稳中有升。列入服务范围的23家企业现有工人8645人，比去年底净增744人。各企业统计返岗率为90.3%，也是历年返岗率较好的一年；重点企业用工得到基本保障。向宏鑫、伟益、泰成、力源等4家新上和扩大生产规模重点企业推荐员工722人次，在岗261人，完成县下达第一阶段挂钩推荐就业任务300人的87%。主要措施：
一、强化领导，落实责任
长汀县人力资源工作领导小组继续把企业用工服务工作列入县对乡镇的目标管理考核，并专门召开会议部署2014年工作，下达了第一阶段目标任务。会后各乡镇迅速召开镇村干部动员大会，制定了工作方案，将工作任务分解到人到岗。策武、大同、河田等乡镇主要领导春节期间亲自下村督查。建立了领导干部挂钩乡镇、联系企业制度，全力协助乡镇推荐人员到企业就业，帮助企业做好招工、稳工、留工工作。
二、摸清底数，夯实基础
年前对开发区企业2014年的用工需求进行调查，建立企业需工信息库，并根据摸底情况把23家新上和扩大生产规模的企业列为服务重点。组织各乡镇对本辖区内外出务工人数、班组长、返乡人员情况、返乡就业意向及本地富余劳动力状况进行调查摸底，建立乡镇人力资源数据库，明确工作方向。
三、大力宣传，营造氛围
长汀县、乡（镇）、村上下联动、相互配合，对县良好的用工环境和企业用工等信息进行了多渠道、全方位的宣传，大力营造新年务工长汀好，家乡就业更温馨的氛围。制作了《新年务工哪里好？长汀就业更温馨》电视宣传片并于春节期间在县电视台、福建公共频道、长汀资讯频道、县委党务公开栏电子屏、长汀电信电子屏等连续播放；将《致外出务工人员的一封信》制成录音，在长汀广播电台播放；在火车站广场、河田高速路口制作了大幅立柱广告，在卧龙路制作了跨街广告宣传就业信息；将各企业的用工信息、举办招聘会信息、《致外出务工人员的一封信》等印制成大幅喷布广告、条幅和彩色宣传单，分别在招聘会现场、县城各主要路口、繁华地段，各乡镇村人流密集地等场所悬挂、张贴、发放宣传；在长汀有线电视、长汀人力资源市场网、龙岩市人力资源市场网，福建公共就业网等网站企业用工信息和举办各种招聘活动的情况；利用年前年后外出务工人员返乡过春节的有利时机，在乡镇、村（社区）人口集中点设立就业信息专栏，组织人员进村入户宣传动员，召开外出务工返乡人员、有求职意向人员座谈会、村企联谊会。
四、牵线搭桥，构建平台
举办专场招聘会。正月初八，在火车站广场举办了“2014年海西招聘行动――长汀县专场招聘大会”，有4000多名求职者参与招聘活动，其中1130名求职者与用工企业签约或达成初步就业意向；举办招聘周活动，从2月3～14日在腾飞电信大楼前举办“长汀县民营企业招聘周”活动，58家企业先后参与了活动，815人与企业达成就业意向；开展巡回招聘活动，组织企业到各乡镇开展“送岗位、送信息、送政策、送服务”巡回招聘活动，各乡镇积极组织有就业意向人员、外出务工返乡人员参与招聘，有795人与企业达成意向；开展县外招聘活动，积极向县外拓展，组织10多家企业到邻近的江西瑞金、赣州、石城、宁化治平、曹坊等地进行县外招聘，加强了与云南文山、陕西安康、江西宜春等劳务中介机构联系，成功输入县外劳务人员100多人；开展网络招聘活动，运用人力资源网招聘会公告、企业用工信息，进行网络招聘，共有1000多人次在网上点击查询。
五、政企互动，优化环境
及时做好总结表彰工作。春节前，长汀县人力资源工作领导小组对2013年度招工、留工工作做得较好的长汀金龙稀土等10家企业授予“营造就业环境先进企业”，并在主导产业企业中评选出了20位“长汀县主导产业优秀员工”给予表彰奖励。采取多种形式积极开展关爱农民工活动。为确保外来务工人员能顺利返乡，会同长汀县交通局积极协调汽车站、火车站等客运企业，出台了外来务工人员优先购买火车票或汽车票的办法，开通农民工返乡绿色通道。在宏鑫公司召开了企业员工座谈会，宣传以工引工的奖励政策，并送上慰问金。在古城镇黄泥坪村召开外出务工返乡人员座谈会，并为村民送去了用工信息，对部分困难务工人员进行了慰问。在春节前夕，邀请了来自全国15个省外未返乡员工代表召开“情暖农民工・就业在长汀”新春茶话会，开展联欢活动，并发给过年红包，吃年夜饭，让外来务工人员进一步感受到家的温馨和政府的温暖。引导用工企业“以人为本，善待员工”，金龙稀土公司不仅为员工缴纳各项社会保险，还为员工缴纳住房公积金；宏鑫、冠龙等公司对优秀员工进行了表彰奖励。政府、企业共同打造，使长汀县就业环境进一步改善，吸引力逐年提升。
（稿件来源：长汀县人社局）