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防人之心不可无,我们也来瞧一瞧,办公室里的高级斗争会有哪些手段。
上屋抽梯
上屋抽梯是中国古代《孙子兵法》36计之一,这一招要怎么应用在办公室里呢?各位当心了,如果你是一位屡建战功的好员工,万一你的老板或上司心胸狭隘,他很有可能用这一招来对付你。
上屋抽梯是什么意思呢?就是对方会搬出一些貌似油滋滋的“肥差”,通常是一个显赫的官位,例如全球营运总监,国际首席执行官等等这样的大位,请君入坐。升官是一件好事,但是如果只是空有职衔,手下无可用之兵,那只是把你架空而已。
我亲眼见过一位执行官,被架空不说,部门的所有员工,都被调到别的单位,这算是一个警告,要逼他自行求去,这位执行官脾气硬,死赖着不走,但最后还是给扣了莫须有的罪名,被公司开除。
假道伐虢
春秋时代,虞、虢两国并邻,晋国想攻打虢国,以珠宝、名马等宝物引诱虞国,请虞国借路,晋国灭了虢国之后,回师途中,顺道也把虞国灭了。
有这个典故,所以在职场上稍有经验的上班族,对于“开方便之门”、“求助于别人”、“协同合作”等等,会格外谨慎。为什么呢?在职场上,我们跟大部分的同事是属于既竞争又合作的关系,通常表面是合作,私底下是竞争。当其他同事用“协同合作”的方式进入你的工作项目,一旦他有了野心,他就可以来个冷不防,并掉你的案子,抢走你的位子。
我见过不少中层干部,以支持、协助为名,查清楚同事的弱点,或是别的部门的底细,说是要一起合作,整合一个项目,或是要协助你的部门,做危机处理,实际上则是趁你病要你命,见缝插针,就在此时!
借刀杀人
借刀杀人在职场上屡见不鲜,但是高档次的借刀杀人,通常会搭配反问计。这借刀杀人要怎么使呢?—般来说,借刀杀人之前,通常需要一封电子邮件,只要能够拿来做文章,断章取义的,那第一阶段就没问题了。
接着只要把这封电邮寄给智能较低但武力(权力)较高的主管,然后……然后那位可怜的上班族就没有“然后”了。
鸠占鹊巢
这也是近几年来,在办公室里很时兴的杀招。
用别人的羊圈养自己的羊,其实就是“鸠占鹊巢”。其中一种做法是,招聘员工,做的是自己部门的事情,但是却是挂名在别的部门之下。
干部好比牧羊人,员工好比是小羊羔。
小羊羔先放养在别人的羊圈里,吃住都是别人在供养,等到时机成熟,羊毛、羊肉通通拿回来。
也就是说,员工的吃穿成本都是别的单位出的,但是劳务成果全都是自己的。
鸠占鹊巢还有另外一种新潮的用法,例如承包甲项目,但是实际上却是用甲项目的成本与人力,去做乙项、丙项目、丁项目……
免费午餐
随着你的官位愈大,你会遇到更多免费的午餐,这里免费的午餐是指“不劳而获”的事情。
老板凭白无故给你三级跳,客户在你抽屉放红包。
部属招待你去喝花酒,平常没什么往来的同事却送你昂贵的礼物。根据我的职场经验,天下没有白吃的午餐,只有才会吃白吃的午餐。
为什么别人要请你吃免费的午餐呢?他总有一天要拿回去。但是只要你吃了这一顿,代表你也有份,你也是其中的一分子,以后就会有数不完的麻烦,像黄河滔滔不绝的人情债,等着你去偿还。
职场如战场,有时的确会让人感到惊心动魄,但是,只要我们不贪求不属于我们的名与利,就能看穿敌人的诡计。