法学院里的那些事儿

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为了给就业数据“按摩”，美国法学院也干过一些很下作的事情。比如，法学院为找不到工作的毕业生临时提供小时工，然后算作就业者。

律师事务所的工作很枯燥，其中，最枯燥的莫过于填写工作时间表了。但即便这种枯燥的工作目前也已经不太好找了。

2008年1月至2009年3月，全美大约有3000名律师丢了工作。2009年，美国250家大的律师事务所削减了4％的律师职位，2010年又削减了1.1％。有些律师事务所还让已经被录取的毕业生推迟一年上班。

哈佛大学法学院的学生也不例外。根据美国律师协会的统计，2009年法学院学生毕业时，平均负债7.3万美元。尽管美国法律就业市场极差，但法学院的总数还在上升，过去10年中多出9所法学院，还有5所正在申请。美国有人惊呼，美国法学院也有泡沫了。

确实，如果毕业后能够找到工作，美国一流法学院毕业生的起点年薪达到16万美元，是很让人羡慕的。但美国有的中流法学院也敢吹，称其2010年的毕业生的年薪不菲，也可以达到16万美元。

按照《美国新闻和世界报道》的排名，托马斯-杰佛逊法学院属于第四档，也是最后一档。可金融危机之后，该校还敢宣称其92％的学生毕业后9个月内找到了工作。这一切让人们顿生疑窦，怀疑法学院是不是也有金融市场的泡沫。

资本市场有句术语，叫“利润是做出来的”。美国法学院也有个做假账的术语，叫“数据按摩”。菲利普・克劳休斯(Phillip J.Closius)曾经担任过托莱多法学院的院长，在任期间，此兄将法学院的排名往前提了近60位，从第140位提前到第80位。

克劳休斯院长的手法十分高超，他将入学考试成绩差的同学转到非全日制班，排名时他们不被包括在内。克劳休斯院长的做法不算光明正大，但他也是迫不得已。如果法学院的排名下降4个百分点，院长就不好交待了。在校学生不答应，校友也不答应。

为了给就业数据“按摩”，美国法学院也干过一些很下作的事情。比如，只要学生找到工作，不管他们是否从事法律工作，法学院都把他们算作就业成功的例子。更有甚者，统计学生就业人数的时候，法学院为找不到工作的毕业生临时提供小时工，然后算作就业者。愤怒的毕业生将二三流法学院称为“污水沟”。

印地安纳大学威廉・亨德森教授认为，非关掉几所法学院，不足以制止造假的歪风邪气。美国法学院的独立性很强，只有美国律师协会才有权认可新的法学院。但美国律师协会不愿停止认可新设的法学院，而且居然还有歪理：若是限制法学院的数量有可能违反美国的反垄断法。

即便没有新的法学院，美国法律毕业生的人数也在迅速增加，因为美国法学院在不断扩招。盲目扩招说穿了就是为赚钱。美国中等法学院的学费也高达每年4.3万美元，添学生却不添教授，教室也是原先的教室。而增加25个学生，法学院就可以增加100万美元的收入。

中国法律院校毕业生也有就业难的问题，院校领导还要亲自抓毕业生的就业。学院领导亲自抓就业是件好事。但如果法律院校领导的业绩与毕业生的就业好坏挂钩，未免就有失公允了。

法学院毕业生就业的好坏，与现任校领导并没有太直接的关系。比如，北京大学毕业生就业好，原因很多，涉及生源、学校传统和国家投入等方方面面的原因，唯独与学校现任领导没有太大关系。营造法学院需要几代人的努力。另外，如果法律院校领导的业绩与毕业生的就业好坏挂钩，就会有负面效果，影响情况的真实反映，很多人情不自禁地要给数据“按摩”。

美国律师工作难找，并不是因为美国不缺律师。美国有4000万穷人，其中只有20％的人得到了律师的帮助。公益律师成为解决社会矛盾的重要力量，也就扩大了律师的地盘，因为这些工作本来可能是要由政府来做的。从政府的管辖领域中蚕食地盘，自然有利于律师――不管是私营部门的律师，还是公益律师。