大武术观下武术裁判标准化研究

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【摘要】本文采用文献综述和访谈法，在大武术观的前提下，对武术裁判标准化管理进行了研究综述。旨在为树立大武术观，加强标准化建设，推动武术事业全面、协调、可持续发展以及武术作为未来参选奥运会项目对于裁判员方面的管理提供一些建议，使武术项目更好的从本土化走向国际化。

【关键词】大武术观；武术裁判；标准化管理

1前言

中国武术博大精深，源远流长。在我们武术发展与管理体系还未成熟的前提下，裁判管理体系的运行更需严格操作，制定一套优良完善的传统管理制度。裁判员的管理通过选拔、培养、使用、考核、奖惩等方面进行严格的把关，选拔和培养一批德才兼备、技术全面、高质量、高水平的裁判队伍，以不断适应国内外比赛的要求，科学合理地调配使用各级裁判员，确保武术各项竞赛工作的顺利进行〔1〕。

2武术裁判员的管理体系

在比赛中，运动员、教练员、裁判员三者之间构成一个等边三角形，形成一个集体，相互牵动与制约，任何一方的缺失与偏移，都会给体育运动带来损害。这个形象的比喻告诫我们不要忽视裁判举足轻重的作用。

2.1裁判的选拔与培养

现行我国裁判员等级制度分为五级，即三级、二级、一级、国家级、国际一级。针对裁判员的培养与选拔我们要制定出一套教育模式，在学校与体育部门培训的基础之上，构建裁判员远程教育的培训中心，总部设在中国武术协会，对武术界所有的裁判进行不同级别的远程教育。各种信息可通过信函、教材、图片、录音、录像带、光盘、在线课程、音视频会议电视、交互式电视和传真等同步或异步传输至远端，从而有效地克服传统教育在空间、时间、教育环境方面的限制，极大满足裁判对学习文化的需求〔2〕。这就需要武术协会利用现在的网络便利，建造一个武术网站，注册开通武术会员，获取用户名和密码。大量地搜集整理传递最新武术裁判学习资料和动态。在最基础部分实行免费学习，如果学员想要学更多，需要交纳所需学费，深入进行在线学习和网络活动。最后再进行评估，在通过所有裁判知识学习，进行网上在线裁判知识考试，通过者在持有裁判证的情况下可以担任为中国武术协会所举办的大型比赛的相应裁判工作。这样通过理论与实践相结合更好地解决了裁判想学习的实际困难以及有利于裁判员之间通过网络的交流与沟通。学员通过不断的学习与实践大大增加了自身的能量，朝着更高方向去奋斗，这样就更有利于裁判的培养与优秀裁判的筛选与考核。

2.2裁判的有效管理办法

武术裁判的管理要严格遵循我国体育竞赛裁判员的管理办法。在我国体育竞赛裁判员的管理办法中，第七章专门提到了裁判员管理，内容如下：裁判员参加竞赛执法实行回避制度。从裁判员到赛区开始，就要遵守不与外界、特别是运动队联系的规定。条件成熟的项目，可以采用比赛开始前30min明确执场裁判员的办法，以保证裁判员公正执法；各级裁判员审批单位至少每两年举办一次裁判员培训，并对本单位审批的裁判员进行考核。各级体育比赛的裁判长和副裁判长，应当对参加比赛裁判工作的裁判员进行考核，并在其裁判员证书内填写考核意见；各级裁判员审批部门每四年举办一次优秀裁判员评选活动。国务院体育行政部门表彰国家级以上或有特殊贡献的优秀裁判员。各单项体育协会至少每三年举办一次本项目优秀裁判员评选活动，并对优秀裁判员予以奖励。对裁判员的处罚分为：警告，取消该次比赛（含联赛）裁判资格，停止裁判工作两年，撤销技术等级称号并终身停止裁判工作。对裁判员的警告和取消该次比赛裁判资格的处罚，由竞赛组委会做出，并报该裁判员审批单位备案；裁判员被停止裁判工作两年、撤销技术等级称号并终身停止裁判工作的处罚由竞赛组委会报该裁判员审批单位批准，由该审批单位发出通报；受到赛区处分的裁判员，由该次比赛的裁判长在该裁判员证书内注明。在赛区工作期间，不遵守赛区纪律或在临场执法中出现漏判、错判者，给予警告。凡在同一比赛中（含联赛）受到两次警告或在赛区酗酒滋事的裁判员，取消该次比赛裁判资格。凡在比赛中执法不公，有意偏袒一方，妨碍公正执法者，停止裁判工作两年；特别强调了凡裁判员有下列情节者，给予撤销技术等级称号，终身停止裁判工作的处分：行贿受贿，执法不公；在重要比赛中，出现明显错判、漏判，造成恶劣影响；触犯刑律，受到刑事处罚。武术应尽快制定裁判员的管理制度。其中包括升降制度、培训与考试制度、赛后评价制度、裁判员职业化制度。只有建立健全的相关法律条款，裁判员在触犯体育法与法律时才有处理依据。同时，也能起到约束裁判员认真执法的作用。只有这样中国的体育才能够沿着法制轨道健康地发展，中国体育才有希望〔3〕。

3裁判员必备的基本素质

裁判员要有事业心，热心裁判工作。严格遵循比赛公平竞赛原则，以规则为准绳，在工作中不为名利，不徇私情，坚持原则，作风正派。在比赛中大胆行使职权，做到严肃、认真、公正、准确，互相尊重，互相支持，密切配合，团结一致〔4〕。

3.1裁判员要具有良好的心态和工作态度

裁判在执裁时不能偏向任何一方，即使在比赛之前就对运动员的实力有所了解，或在比赛中局势比较明显的情况下，绝不能在心中对比赛的结果下定论。因为，在比赛还未结束之前，谁都不知道结果会是怎样。例如，在2012年伦敦奥运会上男子体操吊环单项比赛中，由于裁判对下一届东道主举办方巴西队的偏袒，有可能在心理或潜意识中有预谋的情况下，在不符合公平公正的原则下公开将这枚单项金牌判给巴西体操队。由于在体操比赛中，裁判的不公正给伦敦奥运会和体操联合会带来了污点。因此，在我们武术项目即将有可能走上奥运会的历程中，我们要引以为戒，我们的裁判员要有良好的心态与工作态度，发扬奥林匹克精神与中华名族传统精神，将武术发扬光大。

3.2裁判准确合理的使用规则和裁判法

作为一名裁判必须先熟练掌握和清晰记住比赛竞赛规则和裁判法，在比赛中合理运用。然而，在我们武术比赛中，规则还不全面，在实践中不断摸索与修改中进行。有些并没有涉及比赛的方方面面，也总会有规则中没有具体说明的情况下在进行比赛，在这样的情况下，我们并不能凭个人的感觉来判断，必须做到“有法可依，有据可查”。要从规则中找到依据，在对规则和裁判法进行深入研究。因此，作为武术裁判要在遵循现有规则上准确合理进行执裁，并要不断地去了解新规则，不断地去提升自己，做好比赛前的准备工作，避免误判，提高判罚的准确性及公平性。

3.3意志坚定及时处理临场判罚和突发事件

在比赛中面对运动员紧张的技术展示、教练员的求胜心理、观众的喝彩声时，裁判工作要保持头脑清醒、有条不紊地进行，大方体现出裁判的基本素质，果断做出自己的判决。在面对临场判罚和突发事件时，整个裁判组要团结一致，相互配合，及时合理处理事件，坚定自己的判罚，不要给别人造成怀疑，全力做好自己的本职工作。即使在误判的情况下，也要与裁判组、运动员与教练员进行沟通，可以进行改判，不要产生不必要的争执。

纵观伦敦奥运会，出现了多项目的改判，例如男子400米自由泳，韩国选手朴泰桓，因为裁判的误判在预赛中犯规，被取消比赛成绩，经申诉后改判，参加决赛的较量；在女子击剑半决赛中韩国选手申雅岚，因为裁判的失误，导致最后几秒无缘决赛；中国女子乒乓球选手丁宁，在决赛中会师李晓霞，在激烈的争夺中，意大利籍主裁判罚丁宁发球时球抛出去的高度不够，判罚失分，赛后又主动提出道歉，这严重影响了运动员的情绪及比赛结果。从这几个例子中不难看出，裁判员在执裁的时候难免会有误判，在执裁时要冷静、稳重地进行，尽量避免错误的判断。裁判在秉着公平、公正的原则与认真负责的态度下，不仅要处理好突发事件的发生，最好是避免不必要的事件发生，这也是裁判员的职责。在本届伦敦奥运会上，由于裁判的不负责，不听取运动员的建议，导致了女子羽毛球铜牌争夺战中，运动员汪鑫由于场地湿滑，不慎摔伤，且是在示意裁判清理场地，被无情拒绝的情况下发生的。本是可以避免的事件，导致严重事态，这体现出裁判员的职业素养。面对这么大型的运动会出现的裁判问题，作为我们武术裁判应该从中学到经验，在不断改进、完善武术竞赛制度、规则和裁判原则的过程中，形成一种裁判的信仰，在裁判的带领下更好地去推动武术的发展。

3.4提高裁判员的外语水平

“武术源于中国，属于世界”，走出国门，走向世界，是中国武术现代化的必然趋势。那么武术进入奥运会也是中国武术现代化和全球化的一个重要组成部分。从历史背景来看，武术的进入，并不是增加一个运动项目而已，而更是一种体育文化的补充。2020年奥运会武术与运动攀岩、棒球、壁球、垒球、轮滑、花样滑冰、空手道七个项目竞争，却遗憾落败。为实现武术进入奥运会，这将是所有武术人应该去努力完成的任务与目标，武术项目的进入，必然带动裁判的的进入，不断地去学习有关武术方面的外语专业术语，提高外语沟通能力，是武术国际级裁判必须具备的文化素养。一位具有较强的综合运用外语能力的优秀裁判员，将能在国际比赛中应付裕如，游刃有余，从而充分发挥自己的工作水平，圆满地完成裁判任务，在国际体育舞台上树立中国裁判员良好的形象〔5〕。

4小结

武术裁判的标准化管理不是靠管理体系就能制约的，还要靠武术协会、所有武术人的努力才能实现其标准化，这是一个漫长而艰辛的过程，我们需要团结协作，共同致力于武术的标准化建设，推动武术运动的规范化发展，使其不断迈向国际化。

参考文献

〔1〕张辉.裁判员管理研究综述〔J〕.浙江体育科学，

2009，31（6）：62-64.

〔2〕王雪峰.对我国体育教练员和裁判员远程教育培训模式的研究〔J〕.南京体育学院学报，2002，16（6）：106-108.

〔3〕董胜利.试论裁判员的选拔与培养〔J〕.黄河科技大学学报，2005，7（2）：107-108.

〔4〕朱习明，刘远海，李涛.对奥运会裁判员基本素质的评析〔J〕.湖北体育科技，2006，25（1）：85-86.

〔5〕杨奇才，郑振昆.论体育高等院校培养裁判员的优势〔J〕.南京体育学院学报，2003，17（2）：90-93.