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临门一脚,组合拳促成终端订单交易的五个阵法(上)

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特约教练:魏庆

“理念到动作”营销培训创始人,主张“培训要把理念宣导落实到动作分解,让学员上午听完下午就能拿到市场上运用”。

从基层业代做起,12年销售实战经验,历任可口可乐、顶新集团等知名企业产品经理、销售经理、销售总监等职。出版4套营销专著、10余套培训光碟,国内50余家电视台热播。

先后为可口可乐、统一企业、嘉里粮油、美的集团、TCL集团、九阳家电、康佳集团、恒安集团、联想集团、中国石油、双汇集团、大自然地板等国内外500余家企业提供系列营销培训&常年辅导。

官方网站:www.省略

一线中小终端销售人员工作技能模型 6

回顾梳理以前所学的招数,再增加一些新方法,把招数整合成组合拳。招数成了阵法,便能化被动为主动,自己创造进攻机会。

上节主要内容回顾:

截止目前我们已经学习了一线中小终端推销的五个技能模型:

模型一:陌生客户初次见面,业务人员用服务“破冰”,进而建立信任和客情,促成销售的8个套路。

模型二:分析店内的产品结构,告诉店主:“我要卖给你的恰恰是你店里缺的产品”的11个方法。

模型三:“利润故事”不是进价减去出价那么简单,用25个常用方法多角度算透利润。

模型四:客户最关心的是“至少别让我赔钱”,让客户感觉“肯定不会赔钱”的18个方案。

模型五:突破“老板总是不在”或者“总是不要货”的“钉子店”的10个可选方法。

“陌生拜访破冰”、“分析产品结构”、“讲解利润故事”、“让客户有安全感”、“拿下钉子店”是终端推销过程五个最常见的工作场景,所讲都是近身肉搏招数,但是见招拆招终归威力有限――总要等到对方露出破绽才好下手。

本节回顾梳理这些招数,理清脉络,再增加一些新方法,把招数整合成组合拳。招数成了阵法,便可谋局,能化被动为主动,自己创造进攻机会。

模型六:

临门一脚组合促成终端订单交易五个阵法

终端推销组合拳阵法简介

有关一线推销的阵法,营销理论已有不少先例,比如比较普及和实用的FABE法(feature:即你所推介的产品具有什么特点,advantage指这一特点所产生的优点是什么,benefits指这一优点能带给顾客什么样的利益,evidences:即向客户提供证据)和AIDA法(A:用POP或声音或人流场景吸引欲望,I:引起客户兴趣或需求,D:促成客户选择或决策,A:促成客户行动或购买)等等。但是这些推销模型更适合一对一地向消费者、向最终用户购买决策人去推销。

销售是一个此人此时此事此地的行为,向经销商推销、向大卖场采购推销、向中小终端推销,因其推销对象不同,所运用的推销方法也有很大差异。针对向中小终端推销,千般机巧皆跑不出以下的五个阵法,本文前几篇连载所讲的各种“武功招术”皆在其中蕴含。

组合拳阵法一:“破冰”。推销之前,要先和店主拉近距离,消除戒备心,才能赢得推销机会。

组合拳阵法二:工作目标介绍。不管你今天是来卖货还是洽淡陈列协议,总要先把今天的来意讲明白,而且要引起对方兴趣。

组合拳阵法三:异议回答。推销是从顾客说“不要”开始的,客户总会有多种借口拒绝,如何化解?

组合拳阵法四:利润故事。安全感塑造,让客户感到不会赔钱而且一定会赚钱,是打消客户顾虑的必选方法。

组合拳阵法五:最终要促成合作,达到推销目标。

组合拳阵法一:“破冰”

一、回顾前面学习过的“破冰”招数

“破冰”的主要方法我们在前文已经讲过,此处做要点回顾:

“破冰”模型主题思想:初次见面,不要一进门就卖货,先用服务“破冰”,才有沟通机会,进而建立信任,建立客情,销售自然水到渠成。

1.用态度“破冰”:自报家门,我是来拜访的,不是来卖货的。要见机行事,如果老板在忙就先别打扰,要么帮老板干点活( 比如老板在搬货你就帮忙搬搬货),要么说:你先忙,我看看我的产品,不打扰你

2.用产品“破冰”:店主听到他店里的几种产品都是你公司的,关系会拉近很多

3.用熟人关系“破冰”:终端老板一听你和送货经销商很熟,马上就能换个态度

4.用广宣品 “破冰”:今天我来给你送一些宣传品

5.用询问客诉和回访服务质量“破冰”:店主听到有人上门来处理遗留问题,肯定当你是朋友,不是推销员

6.用处理客诉/警示不良品(帮他调换,或者摆在前面先卖)和异常价格(告诉店主:你店里有两个五联包价格比周围几个店价低了,可适当调高多赚点)“破冰”

7.用服务流程“破冰”:强调我们是来服务的。告诉店主:要不要货无所谓,我们不是单纯卖货的,从今天开始我们厂家对终端客户进行定期拜访,以后大约一周左右回来一次。你有任何服务上的问题(比如送货、回评、兑现协议、调货等)可以随时投诉,我们立刻解决。我们来主要是干以下几个工作

8.面对拒绝进店的“钉子户”老板:不要急于销售,要给双方找个台阶下:“你刚开始不要货很正常,我多来几次咱们互相信任了你再要货也可以”

9.面对不进货的“钉子户”怎么“破冰”――又笨又有效的“破冰”方法:

心中有数:店方也许对新品没兴趣,但他绝不会对赚钱没兴趣!越是陌生客户,他们的拒绝越是接近假象。多去几次,找到对方态度强硬背后的原因,问题就会迎刃而解

主动出击:不要相信客户的推脱和谎言:什么“没钱”、“没地方”、“老板不在”、“淡季卖不动”等等都是借口,永远不要相信客户会主动找你,一定要主动出击

设定拜访目标,迈小步,不停步:每次拜访设定一个小小的推进目标,完成这个目标就是胜利,自己不乱阵脚,客户也不会觉得太受“压迫”

面对“老板不在”:首先对这种大店不要怯场,可以“要老板电话”、“书面沟通”、“多次拜访”、“找内线帮你通消息”、“通过熟人介绍”、“让这个老板帮你介绍新老板、把客户做成员工”

多次拜访,软绳子勒硬石头:不让我卖货我递个名片咱们认识一下总行吧?我送你两个小礼物放下东西我就走行吧?我给你贴个海报行吧?我帮你处理客诉行吧?我帮你擦货架行吧?碰上下雨我帮你把货搬回店里行吧?实在不行我中午吃饭时到你店里吃饭、我在你店里买包烟买条抹布搭搭话行吧有理不打笑脸客,我做服务总没有错吧!总有一天你能给我个笑脸、给我个座位、跟我讨论一下进货问题,只要你肯谈我就有办法,你有什么顾虑我给你解决呗,少进一点试一下

二、新方法:凿裂缝,破“坚冰”

万一业务员碰上“油盐不进”的店主,把前面学过的招都用完了,对方还是拒人千里之外咋办呢?太厚的“冰”不是一次能破掉的,要在拜访接触过程中寻找冰面的裂缝,对着裂缝猛凿。推荐以下新方法:

1.越是身份卑微的人越在乎别人对他的尊重。

记录客户的生日、店庆、装修、乔迁、红白喜事等等“大日子”,到时候稍微表示一下,哪怕是一个短信,也能让你的客情加分。这个方法看似简单又俗气,但对中小终端店老板非常管用。记住一句话,越是身份卑微的人越在乎别人对他的尊重!

2.拍准“马屁”。

“马屁”是精神麻醉,所有人都受用。“马屁”必须拍得专业,否则反而让人加重戒备心――无事献殷勤,必怀“鬼胎”。拍客户“马屁”的核心技术在于“投其所好”――每个人都有自己的得意之处,这才是他真正需要被认同(被拍)的地方。“拍马屁”要提前找素材,业务员平时要查颜观色,暗自记录终端老板们喜好什么?“马屁”拍到地方,一句顶一万句。比如:

有的终端老板自认为素质高,和周围这些小老板不是一路人。你可以说:“这条街上敢做高档货的老板也就你一个,推高端新品我肯定要找你”

有的终端老板以自己神通广大、有很多关系、可以拉来团购自居。你就说:“大哥,凭你这么多年在国营糖酒公司的经验和关系,你自己开个超市,做法就是跟别人不一样,你怎么赚的钱别的老板可能都看不懂,也就是兄弟跟你打交道时间长才明白一点儿”

有的小饭店老板特别自豪他自己就是个资深的好厨师,他开的餐馆饭菜有品味。他就喜欢听“大哥,别人可以心里没底,你还没底吗?别家的厨子是雇的,今天干明天走,你这里招牌菜都是你这个金牌大厨自己做的,店位置又这么好,菜又有特色,来你这里的客人是冲着你的饭菜来的,不是冲着酒来的,卖啥酒全看你推荐了”

还有的老板特别自豪自己儿子上名牌大学。你可以说:“哎呀,还是你有福,有个名牌大学的儿子呀!我来打这份工也是勤工俭学赚个学费,但是我那学校跟哥哥的肯定比不了”

3.谈谈店主关心的人、事等话题。

店主最近的兴奋点是什么?是足球赛?是儿子考大学报志愿?是房子折迁?是庞物狗生病?隔壁新开一家店会不会抢他的生意?平时留意,然后准备些谈话内容,找机会切入。比如“我也是刚考上大学,假期勤工俭学打份工”、“我们院有条牧羊犬在庞物医院看感冒,误诊死了” 沟通有共鸣,生意自然来,这就是所谓 “先交朋友,后做生意”的含义。

4.客户没有好坏,只有不同,所以要“处心积虑,因材施教”。

终端业代同时要面对几百个中小终端,所以要做个有心人。比如客户的“大日子”、客户一直以来的得意之处、客户近期关心的人/事/话题等资料平时要搜集记录,这些资料就是冰面上的裂缝,破冰凿此裂缝,一击必中。

另外,“客户没有好坏,只有不同”,不同的客户就要用不同的沟通策略。建议业务员要对终端老板的性格特点分类,编些暗号记在客户卡上,比如有的客户爱占小便宜就画个铜钱,有的客户江湖气重就画个酒杯,有的客户是善心老太太就划个笑脸。提醒自己沟通过程中要“因材施教”,江湖气足的客户你要让他有面子,找他得意的地方拍他“马屁”,推销时让他感到你在向他请教、找他帮忙,而不是说服他;爱占小便宜的客户,你注意每个促销政策都别直接给他,让他“占便宜似的”才能拿走;对善心老太太你只要进门搓手搓耳朵跺着脚说“天太冷了,阿姨,让我在你这里暖和暖和吧”,就能赢得沟通机会。生意不是在谈判桌上才做的,一年365天,天天都是生意机会,关键是处心积虑,事先谋划。

组合拳阵法二:本次工作目标介绍

终端推销不一定是卖货,这次拜访的目标可能是陈列提升,也可能是协议签订,不管目标是什么,业务人员要能明确介绍这次的“来意”,并且突出对客户的利益点,赢得客户的兴趣和认同。

先来分析几个失败的工作目标介绍案例:

案例1:“老板,你看你卖我的啤酒,但是吧台上都没摆我的酒,让我进去摆放一下吧”

分析:老板想,老子的店老子的吧台,我爱摆什么产品关你屁事。凭什么摆你的啤酒。再说了,我的吧台上位置小,我肯定是想摆价值高利润高的白酒

改善建议:进了店先把破旧的海报换了,把空啤酒瓶子整理一下,把货架擦一擦,让老板感到你真的是来服务的。然后见机行事说话:“老板,吧台可是咱店里的脸面,代表咱店里形象,我已经把货架擦干净了,再帮你把吧台也整一下吧,你这吧台要是摆整齐还能腾出地方再放几个品种呢。”“吧台酒柜上摆的陈列酒因为是展示品,经常不注意日期就陈旧了,我帮你看看,把日期不好的产品拿到柜台上卖了吧。”“老板,快过年了,我们公司印了专门针对新年的海报,上面有新年日历,还有恭喜发财,我再给店里挂几个灯笼,咱新年也喜庆喜庆”――你是在帮老板,老板就会接受,然后你就有机会“动手”,只要有机会动手,就能循序渐进地给自己的产品挤出来越来越大的陈列地盘。(注意,抢陈列位置不能一次到位,否则容易引起店里反感,要分步执行,逐渐蚕食。)

案例2:“老板,我们公司要求拜访客户查库存,我要进你的库房看一看”

分析:同上例,又让老板感觉到你在侵犯他的地盘和利益

改善建议:“老板你好。我上次看你的货,有3箱保质期过半的,我帮你搬出来放到门口让你先卖,怎么不见了?是你卖了,还是稀里糊涂搬回去了,我再到库房帮你看看吧。没事没事,这是我的本份工作,我必须帮你看着生产日期,发现情况不对我就要帮你想办法消化,要不然最后即期了咱俩人都难办!”

案例3:“老板,我们给你的展示柜是让你展示储存我们饮料的,你怎么放肉和菜?!我要给你拿出来!请你配合一下我的工作”

分析:这种情况不但让老板感觉到你在侵犯他的地盘和利益,而且业务员话说得很不好听,明目张胆要求店主“配合你的工作”,真拿自己当领导了!换位思考一下,假如你是店老板,听到这样的推销语言会是什么反应?恐怕是一个字――滚!

改善建议:“老哥呀,我的上帝呀,我给你的饮料制冷展示柜你怎么放肉和菜呀。公司检查的人看见肯定要扣我的工资。就算你不可怜兄弟,你也要关心咱自己的钱包啊。这冷藏展示柜你是交了押金的,你现在放肉,一是有水汽大镀锌管容易生锈,二是容易堵塞气孔。过两天出问题了我让公司来修,公司一检测不属于保修范围,还要扣你的押金,到时咱们怎么办呀。再说了,那饮料和肉、菜放到一个柜子里,饮料拿出来一股子肉味谁要呀。”

案例4:“老板你好,我是某某公司的业务员,首先非常感谢您对我们公司一直以来的支持。您经营我们的产品很多年,是我们的优秀客户。新年到来之际,为了回馈各位优秀客户,我们公司推出一个新品进货套餐,不知道可不可以打扰您几分钟”

分析:这一看就是那个没干过销售一线的干部闭门造车写的销售话术,业代根本没有机会把这一大堆废话说完,就会被店主轰出去――明明是来卖货的,装什么孙子!同样的场景经常出现在中国移动、中国联通的客户经理打给VIP客户的电话中,喋喋不休地说了两分钟礼貌用语,还没说到正题,哪个VIP客户有时间听你废话,结果往往要么是客户挂电话,要么是吼起来“直接说你们要干啥?有什么优惠?存话费送话费还是送手机?”

改善建议:不如简单点儿:“老板你好,你店里缺个产品”或者“新品上市首轮铺货,促销限量”

案例5:“老板你好,向你推荐我们公司花巨资研发的纯天然配方、防脱止脱洗发水新品,我们是上市企业ISO9000,我们获得国家某某认证某某奖章,我们的市场投入”

分析: 老板进产品不是自己用的,你的产品如何、企业如何、甚至市场投入如何他都未必感兴趣,他可能会冷冷地回答一句“这个产品价格太贵,我不感兴趣”。

改善建议:记住老板买的不是产品,而是商品――从终端店主角度出发思考问题,他最关心的是商业利益而非产品本身。他说没兴趣,你就开玩笑似地跟他说:“这个防脱发洗发水说实话我自己也没兴趣,不信你看我的毛(头发)很好,一根都不掉。但是咱开店对赚钱有没有兴趣?产品价格贵不贵其实无所谓,你高买高卖嘛,关键是看它给你带来的是啥。”然后开始讲利润故事

通过上面的案例我想告诉大家,推销工作目标介绍,必须遵守两个原则:

1.简短、清晰、熟练;

2.站在店方的角度上换位思考,看看你的工作目标在他眼里能带来什么好处。

把“我要如何如何”,变成“你店里需要什么什么,我来为你服务”。是“我给你好处,帮你解决问题,帮你提升生意”,而不是“要卖给你什么”,不能要求店主“请你配合我的工作”。

前文中“我卖给你的,是你店里缺的产品”就是典型的变“我要如何”为“你店里需要如何”的例子。内容要点回顾如下:

1.从你店里的产品功能和周围消费群需求上分析,你店里缺我这个产品。

2.你店里缺少这个价格带的产品,缺少这个高/低形象价格的产品。

3.你店里的产品在某品类/某价格带的品种不足,消费者可选性不够,需要补充。

4.参照系分析:我拿我们公司最畅销的品种给你试一下;你店里的畅销品销售机会要想最大化就要成系列,所以你需要进畅销品的关联品种(比如男士sod蜜卖的不错,就可以考虑再增加男士护手霜)和畅销品同品种的新规格(不同包装形式和容量)。

5.康师傅在你店里占得比例太大,对你不利,你进我们统一公司的货就可以平衡供应商结构。

6.按照安全库存法分析算出来,你应该进这些产品,咱们要相信数字相信科学。■

本节回顾与下节预告:

本节整合前面的招数,形成终端推销组合拳阵法,复习并新学了两个阵法:

组合拳阵法一:如何“破冰”、如何用“又笨又有效的方法”破“钉子户”、如何寻找冰面的裂缝破“坚冰”。

组合拳阵法二:本次工作目标介绍,要简单明了,突出对方的利益,变“我要”为“我给”和“你需要”、“你店里缺”

下节内容将继续学习“临门一脚,组合拳促成终端订单交易”的其他三个阵法。

作者即将出版新书《中小终端销售人员工作技能模型》

碰上“油盐不进”的店主,业务人员用哪些新方法,才能凿裂缝破“坚冰”?要想赢得客户的兴趣和认同,该如何介绍这次的“来意”?

一年365天,天天都是生意机会,关键是处心积虑,事先谋划。