别了,易方达

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选基金，首选基金公司。但我学会选基金公司，却是以巨大的物质和精神代价换来的。

选择易方达

2007年下半年，我分别申购了易方达策略成长基金和华夏红利基金，这两家公司都是当时超一流的基金公司，而我选的两只基金也都是它们的旗舰基金。

之所以选择策略成长，很重要的因素是该基金在牛熊市中均能立于不败之地。该基金2004、2005年分别挣得了4.73％和13.71％的正收益，而当时能在2004～2005年的急速大跌中获得正收益的基金屈指可数，体现了时任基金经理肖坚出类拔萃的调仓和选股能力。当时我认识的一位基金研究员告诉我，他十分欣赏肖坚的调仓能力。我学习了一点股票知识，既不想踏空当时的行情，又觉得当时点位有些高，而且对好的基金倾向长期持有。不过有肖坚挂帅，我想即使遇上熊市也至少能保本。我有幸在一次投资报告会上见过肖坚，一表人才，予人以严谨和可信赖的印象。

质疑易方达

但随后该基金的表现，却让我由信任转为质疑，由质疑转为失望。该基金的业绩排名在我投资后不断下滑，截至2008年6月15日的今年以来、最近6个月、最近一年的总回报率分别为－35.90％、－30.48％和－16.75％，名列晨星193只股票型基金的第111、110和95名，已经落入了后1/2。它的两年期晨星评级亦由我买入时的五星滑落至三星，靠2007年以前赚取的高额收益，才勉强维持着3年期四星的评级。最重要的是我的资产缩水近1/3，彻底击碎了我保本的梦想。

我开始在网上搜寻有关该基金的信息，发现易方达基金公司于2007年12月28日的一条公告，宣布肖坚不再担任易方达策略成长的基金经理。明星经理换岗了，难怪业绩下滑那么厉害。我找到了该基金2008年一季度的季报，报告称： “本基金年初虽然预计到今年市场的困境，也适度降低仓位，但未能料到市场如此迅猛快速的下跌。”原来如此!

我更是怀疑肖坚在我买入时，就已经不再真正管理该基金了。因为自我买入后，该基金业绩就突然急剧下滑，我还以为只是一时的表现不佳，未想是基金的基本面出了问题。

告别易方达

肖坚又为何不再管理该基金了呢?我在网上继续搜索，发现他原来被调去负责专户理财了。易方达为什么要把肖坚调去做专户理财呢?因为收的管理费率可能更高，且可以分成，公司和个人因此获得的收入很可能大大超过公募基金。

我又回头翻了翻那则公告，发现易方达不仅是把肖坚调走了，把马骏、冉华、伍卫等久经考验的明星经理也都调离了公募基金的岗位，转去做专户理财。

我开始反思自己对易方达的认识。把公募基金的明星经理调去做专户理财，实际上也就是为了多收管理费和分成，牺牲公募基金持有人的利益。易方达这是怎么了?公募基金持有人才是基金公司的根啊!

我想起了手头持有的华夏红利，回头赶紧去看看基金经理有无变故，发现虽然华夏基金也在拓展专户理财业务，但该基金经理孙建东以及王亚伟、张益驰、胡建平等一流的基金经理，都始终坚守在公募基金岗位，所以旗下基金业绩稳居前列甚至有所上升。从我买入至今，华夏红利回报虽然微薄，却仍然保持了正收益。

从那以后，我开始用自己的眼光审视基金公司。易方达策略成长即使日后业绩回升，我也很难再选择它，因为我认为公司的经营理念存在很大的错位。只有把公募持有人放在第一位的基金公司，才真正值得托付。