换人、走人,或做个客人

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换人，是时尚圈的常态。只是这座旋转木马的速度近年来越转越快，比如在最近的一个时装季度里，Loewe、Rochas和Louis Vuitton几个牌子的人事变动，让六位设计师双双对对挪了位，当然，“小马叔”Marc Jacobs没有改嫁，只是回自家好好经营。

走人，则是近年的“新时髦”，自从隐形人Martin Margiela离开后，品牌决定让创意总监这个职位继续隐形，今天，白大褂们继续在工作室忙里忙外，但依旧无人在MMM的时装秀结尾时谢幕。最近Ann Demeulemeester离开自己品牌，老板发话“目前的团队已经足以继续把品牌延续下去”，省一笔“创意总监”预算的心已定。Jil Sander呢，设计师本人N进N出，职位空着，但由设计团队打造的秋冬季男装系列已经登场，看着也挺有模有样——在这样一个时刻，我多少带点隐忧。

还有另一种时髦点的新形式，设计席上的“客人”。今天的形象与市场大战中，每一季、每个系列都至关重要，遇上青黄不接的档期，找个客座设计师来维系人气无可厚非，比如在宣布Marco Zanini担任创意总监之前，经典时装屋Shiaparelli找来“失业ing”的法国前辈级设计师Christian Lacroix客串一个致敬系列，以展示会的形式在巴黎高级定制时装周赚足话题与人气。显然，这一招的好处大家都看得到，于是Vionnet找来擅长概念设计的Hussein Chalayan合作一季——当你看到这篇文章时，他打造的半高定系列也该在巴黎秋冬高级定制周中出炉了。

对品牌来说，经营就是铁打的营盘流水的兵，对设计师来说，则人是铁饭是钢，哪家的饭不能吃。但就在这场换人游戏中，很显然，无论空降或是换位，有一群设计师总能被看不见的手兜住，一旦进入这个“一线品牌俱乐部”，会员证似乎是终身制的，离开A时再黯然，总能更风光地回归B——这是福音还是怪谈？反观另一些独立起家的设计师，每个系列都有些颇悦目的作品，算不上Galliano式的石破天惊，但总算有才也有能，却永远徘徊在二线、三线之间，上位无能。另一种情况，则像从Valentino男装部入主Cerruti的Aldo Maria Camillo，这种从“无名二把手”升职为“当家第一人”的，有，但不多——相比起那些确确实实在位过的“信心保证”，这种提拔更需要对业内口碑的深入了解，同时也要担一定风险。更“妙”的是，一旦入会，无论后来出于何种原因离职，会员设计师似乎总有一道免死金牌随身携带，不至跌出一线，比如设计师Alessandra Facchinetti，连“砸”Gucci、Valentino金字招牌，在Pinko潜伏一段时间，今天也能风光担起为Tod’s打造时装形象的重任。当然，就像嫁人一样，没有“最好”只有“最合适”，多试几次才找到好归宿也正常。

今天的时尚界似乎很透明，但能从网站、微博、Instragram刷出来的，始终是些无关痛痒的表象。掌权的大咖们，一举一动都在幕布之后。设计师们的起起落落，最后还是被不多的几个人在掌控：从圣马丁学院最出名的那位导师开始，一条无形的人脉线领着设计师到达他们的事业命运，官方时装协会主席（发掘和筛选才华）、影响力超越杂志的权势主编（在人才与品牌间建立联系）、时装屋/时装集团掌门（投资和捧起人才），他们结成位于俱乐部背后的神秘董事会，穿针引线、做媒撮合，亲写出一条条时装日报的头条新闻。潮流来去、品牌兴衰，他们却始终位高权重。当然，这里面更具体的秘密——准则、交易、人心，还需等哪位大神某天出书把故事一一道来。几年之前，英国时装协会推广大使Sarah Mower把Christopher Kane力荐给Versace掌门人Donatella Versace。后者先是递了几包库藏的装饰锁链给Kane做设计，二人一来二去相互赏识，最后Versace决定把复兴副线Versus的重任分到Kane的肩上，这位伦敦红人得此借力，开始在国际舞台上发光发热。后话是Christopher Kane被Kering投资，成为下一个拥有全球野心和事业的设计师品牌。

遇上对的人、混进对的圈子，进而拿到刷金的通行证，对设计师来说跟埋头在工作室中裁一条绝世美裙同样重要。