分析企业经济效益分析的方法
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【摘要】企业经济效益是通过劳动和商品的对外交换而取得的社会劳动节约，是以尽量少的费用获取尽量多的结果，或者是企业以相同的费用获得更多的经营结果，企业的经济效益是企业的资金占用和企业的成本支出以及企业的有用生产成果之间的比较，如果企业的经济效益好，那么就是企业的资金占用量少，企业的成本支出少，并且企业的资金利用大，通过企业经济效益分析的方法能够解决企业综合性非程序决策问题的效益成本和效益费用的分析问题，能够更好的提高企业的资金利用率，能够让企业的资金有发挥出更大的作用。
企业的经济效益分析是传统的编辑分析法的进一步完善，当企业进行项目决策或重大决策时候，方案的数量，目标远远没有利润或费用那样明确和具体，在这个时候，通过对项目或决策经济效益分析，能够让更好对比各个方案的好坏，能够更好的对方案进行筛选、提炼与决策，所以说，企业经济效益分析是一种选择方案的好办法。
经济效益分析的主要特点就是把主要注意力集中要一个方案或系统的结果上，就是根据每个方案能够达到结果的最终效果来进行对方案的对比，下面介绍集中分析企业经济效益分析的方法。
一.企业经济效益分析的方法
（一）结构分析法。结构分析法又叫做比重分析法，这种方法就是计算企业内某一项经济指标和各项组成部分所占总体的高比重，并且分析其中的内容构成间的变化，从中更好区分次要矛盾和主要矛盾，在结构分析中能够掌握事物的不同特点和不同的变化优势，比如说构成流动资金的各个专案占流动资金的总额比重来确定流动资金的结构，然后将不同时期的资金结构进行比较，来观察构成变化和产品的积压情况，并且和不同时期的资金结构进行比较，观察产品积压情况和构成变化以及产销平衡定额情况，为进一步挖掘企业的资金潜力打下基础。
（二）因素分析法。因素分析法就是将综合性的指标分解成各个基础的因素，这样能够更好的确定影响经济效益的原因，这样的方法称为因素分析法。
因素分析法的要点是确定经济指标是由哪几种因素构成，并且各个因素的构成和排练是要遵循正常的顺序。根据分析的目的对各个因素进行分析，测定某个因素对指标变动的影响方向和程度。并且要确定指标和其中各个因素的关系。因素分析法在每个层次和指标的分析计算方法也叫做连锁替代法，连锁替代法就是把影响某项指标相互联系的因素依次的把每个因素作为变数，并且暂时把其他因素作为不变数，而且要逐个的进行替换，测定因素对该指标的影响程度。
（三）动态分析法。动态分析法是将不同时间的同类指标的数值进行对比，计算动态相对数藉以分析指标发展的方向和增减速度。如以某年作为基准年，该年的某指标定为100，将以后几年的指标与该基准年的指标相比较，换成百分数，或者采用环比的方法以此来分析某项指标的变化趋势。
二、 企业经济效益的五性分析
（一）收益性指标。收益性比率的计算公式。①总资产报酬率为净利润，资产总额；②所有者权益报酬率为净利润，所有者权益；③毛利率为销售毛利，净销售收入；④销售利税率为利税总额，净销售收入；⑤净利润率为净利润，净销售收入；⑥成本费用利润率为（净收益+利息费用+所得税），成本费用总额；⑦每股利润为（净利润一优先股股利）/普通股发行在外的平均股数；⑧每股股利为支付普通股的现金股利，普通股发行在外的平均股数；⑨股利发放率为每股股利，每股利润；⑩股利报酬率为（净利润一优先股股利），平均普通股权益；⑩市盈率为普通股每股市场价格，普通股每股利润。
（二）安全性分析。安全性是指企业经营的安全程度，也可以说是资金调动的安全性。企业安全性指标分析的目的在于观察企业在一定时期内的偿债能力状况。一般来说，企业收益性好，安全性也高。但在有的情况下，收益性高，资金调度却不顺利。安全性比率的计算公式。①流动比率为流动资产，流动负债；②速动比率为速动资产/流动负债；③负债比率为负债总额，资产总额；④权益乘数为资产总额，股东权益；⑤负债与股东权益比率为负债总额，股东权益；⑥利息保障倍数为（税前利润+利息费用），利息费用。
（三）流动性分析。企业流动性分析的目的在于观察企业在一定时期内资金周转状况，是对企业资金活动的效率分析，为此要计算出各种资产的周转率和周转期，分别讨论其运用效率。企业流动性指标的计算公式。①存货周转率为销售成本，平均存货；②应收帐款周转率为赊销收入净额/应收帐款平均额；③流动资产周转率为销售收入，流动资产平均额；④固定资产周转率为销售收入，固定资产净值；⑤总资产周转率为销售收入，资产总额。
（四）生产性分析。企业的生产性指标分析的目的在于要查明企业在一定时期内的人均生产经营能力、生产经营水平和生产成果的分配问题。生产性比率的计算公式。①人均销售收入为销售收入，平均职工数；②人均利润率为净利总额为资产总额，平均职工人数均职工人数。润，平均职工数；③人均资产；④人均工资为工资总额，平均职工人数。
（五）成长性分析。企业成长性分析的目的在于观察企业在一定时期内的经营能力发展状况。某个企业即使收益性很高，但如果成长性不好，也不能给以很高的评价，成长性就是从量和质的角度评价企业发展情况即将来的发展趋势。其指标是将前期目标做分母，本期指标做分子，求得增长率。成长性比率的计算公式。①销售收入增长率为本期销售收入，前期销售收入；②税前利润增长率为本期税前利润，前期税前利润；③固定资产增长率为本期固定资产，前期固定资产；④人员增长率为本期职工人数，前期职工人数；⑤产品成本降低率为本期产品成本，前期产品成本。
总结：通过研究结构分析法、因素分析法和动态分析法三种企业经济效益分析的方法，并且对企业的经济效益进行收益性指标分析、安全性分析、流动性分析、生产性分析和成长性分析这样就能够良好的管理企业的资金，在前期前期的各个决策中起到非常大作用。
参考文献：
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[2]郭林.工程经济效益分析的常用方法[J]国际经济合作，1996（3）
[3]岳清.软件工程经济雪中软件项目经济效益分析方法的探讨[J]大众科技，2012（4）
作者简介：候丽萍、女、汉族、现在河南煤化集团鹤煤公司三矿劳资科工作。