让员工铭记一辈子的年终表彰会

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营销表彰大会应该办成什么样子?颁颁奖,鼓鼓掌,客客气气走过场?要是这么开表彰大会,太没意思了,恐怕员工今年的辛苦安慰不了,明年的斗志也激不起来。

表彰大会一定要开出新意!

骑高头大马走一百米:我是“状元郎”

销售状元是营销副总,一年不到,就将整个东北市场拿下,创造了公司近1/3的利润。我们租了一栋商务别墅,在离别墅大门100米外准备了一匹租来的高头大马,老总亲自给销售冠军佩戴上花,扶他上马,并与马夫(出于安全考虑)一起牵马前行,所有员工在道路两侧鼓掌祝贺,直至走完100米,让冠军体验一回我是“状元郎”的少年得志。

亚军是公司的元老级人物,一直都是勤勤恳恳地打拼市场,攻城略地都是他去打头阵。在给亚军颁奖时,老总亲自佩戴胸花,就在大家都满心期待高头大马时,没想到从树林中牵出来的是一头大公牛,大家一下乐翻了天,亚军与牛夫非常正式地走完了这100米,掌声笑声充满了整个现场。

季军是个巾帼英雄,是老总手下的一员干将,也是公司女性的楷模,有恐高症。老总给她盖上大红头巾,连眼睛都盖住了,然后扶着季军上“马”,并告诉她不要揭头巾,否则会头晕。季军的男友(亦为公司管理人员)牵着这位“新娘”走上了百米大道,并高声喝“妹妹你大胆地往前走啊……”两侧的笑声掌声比前面更热烈了,“新娘”紧张得要命,生怕“坐骑”发狂把她给掀下来,走到终点时,男友揭下大头巾,“新娘”回头一看,原来自己乘的是一头小毛驴,高不到一米……

红地毯要走就走50米:我是“大明星”

先进班组,先进集体的颁奖人数众多,为了给每个人荣誉感,我们在会场铺设了一条长50米的红地毯,获奖人员在强劲的《团结就是力量》的音乐伴奏下,走上红地毯。50米的距离足以让每个成员过足“大明星瘾”。

最后还要在特地设立的“公司英雄谱”上签名留念,公司将作为重要厂史文件永久保存……主持人一句“您的业绩,将写进厂史,永久珍藏!”让受奖者自豪感立马上升N个“+”。

履新将士领奖全家上:我是家中“顶梁柱”

本次受表彰人员中有一位是策划部的主管,来自外地农村,学历不是很高,但勤奋好学,5年不到就当上了主管,并且多次主动到一线锻炼,成为了策划、市场两栖人才,会上李总准备升其担任无锡地区营销经理。出于对一个出征将士的鼓励,我们瞒着当事人,将他远在外地的妻子、女儿(1岁)以及长年照顾孙女的奶奶一起接到了上海,并享受最高待遇,住进了五星级宾馆。

当这位主管上台受封时,主持人讲述了他5年来在公司做出的不俗成绩,并流着泪讲述了主管的家人如何支持他工作的真实事迹,女儿出生后他只回过一次家……当他的母亲、妻子、女儿从后台静静地走出来站在他旁边时,他的眼泪立马就像断线的珠子一样。全公司员工都起立鼓掌,老总上前给了他们全家一个大拥抱……他母亲发言时说:　“我们一辈子没住过这么好的宾馆,我把儿子交给这样公司,我放心了。以后我儿子如果做了对不起公司的事,老总,你就代表我打他吧,打到他改为止!”台下的将士们早已是泪流满面……

这次表彰大会之所以让人铭记终生,是利用了人的荣誉心:让家人、亲人、同学、朋友知道,我在公司很受重视,是台柱子,深受老板和上级的器重,方能凯旋,衣锦还乡。

营销人在外攻单、给客户做“孙子”真的很难,在办公室的人无法体会,真的很想做一回大爷,但一般的公司都想不到,提供不了这个平台,给营销人员一个张扬个性的机会,让他能“伸”―下,才能更好地“屈”。