宋新宇:e时代企业培训的先锋

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“在培训行业的初级阶段，人们像拜神一样聆听一个人讲话。这种时代已经过去，大师们已经风光不再。我们对客户不能玩虚的，没有价值他们就会走。”

――宋新宇

气质儒雅的宋新宇，也许并不喜欢别人把“先锋”之类的光环套到自己头上。但不可否认的是，无论是在国内咨询事业的开拓上，还是在中小企业培训领域，他都以如虹的气势展现着“重量级”的影响力。1993年，当他挥舞着罗兰贝格的大旗创建了中国区分部的时候，中国本土的咨询市场还处于“点子公司”的时代。而在6年后，他一手缔造的“易中”，为中小企业培训的市场带来了明媚的春天。当历史进入21世纪的第7个年头时，xue24.省略网，从而在中国大陆第一个树起互联网培训的大旗。两项措施一出，业界一片喝彩之声，仿效之人如过江之鲫。而“易中”企业理念中最具核心价值的“创新”，也就顺理成章地被宋新宇提了出来。

领跑e时代企业培训

xue24.省略网就是这种理念的产物。用宋新宇自己的话来总结：“它（xue24.省略网的建立大大削减了培训产品的制作成本。“现在的成本基本就是电费”，宋新宇幽默的说，“因为网上没有任何制作成本，而以前的制作成本则占了很大一部分，每开发一个课件都是钱。”而对于作为客户的中小企业来说，宋新宇的“e时代培训”也给他们带来了学习的春天。一家企业每年只需付2800元，就可以在互联网上让30万个员工学到所有的课程。2000多种课件不但会不断更新，学习次数也是不做限定的，可以自由安排时间。只要你想学，可以随时看，反复看，看到明白为止。而且企业不用为软硬件发愁，这些都由“易中”来帮助解决，企业要做的只是让员工排好队上网。难怪宋新宇会拍着胸脯说：“选择，付出的仅仅是每年的2800元，而获得的将会是整个企业一年的保险。”因此，称其为“革命性的培训产品”并不为过。

那么，“革命”的进程会有多快呢？宋新宇认为，无论从技术替代角度讲，还是从市场角度讲，这个过程都应当不会很长。因为“易中”的目标群体是中小企业，而国内的很多大企业甚至国企巨头早都已经开发了自己的贴身网络培训系统。说它贴身，是因为整个系统是专门针对本企业员工的需求开发的，别的企业无法使用。例如中国电信就早已经建立了相关网络，每年会拿出几千万投入在这方面。而国际巨头摩托罗拉则更是在上世纪七八十年代就已经建立了自己的企业大学，现在的网络培训也早已进入实际应用之中。

同时，技术的进步也大大降低了中小企业进入的门槛，低廉的培训费几乎所有企业都可以接受。所以，总的来看网络会很快代替传统的培训方式，尤其是VCD等形式。而“易中”所要做的，就是把这所网络企业大学推广到每一家企业。只给一个主子量身订做的贵族服务不是宋新宇想做的，他更看好成千上万的中小企业。只要订单足够多，技术足够新，生意就不怕做不好。

火爆一时的培训图书也曾经摆满各大书店的畅销书架，但紧接着就被席卷而来的VCD杀得七零八落。如今，则是互联网培训的天下。而国内培训市场这几年的风雨跌宕，在令宋新宇唏嘘之余，也更坚定了他“培训行业必须紧跟技术走”的理念。当被问到企业培训何时才能真正进入“e时代”时，这重量级的战略专家一字一字地说：“这是件对所有人都有意义和价值的事情，所以应该会有这一天。”