首都有个幸福村

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走进首都，便有着繁华似锦的都市韵味，在城市的郊区我们亦能见到高楼林立，商业圈环楼而驻，但令人意外的是，一个叫做九棵树家园的小区里，住的是那些曾经在田地间汗流浃背的农民，可展露给作者的却是那一张张幸福、祥和、热情的脸庞，是那一处处感人肺腑的和谐场面，这里便是通州区梨园镇九棵树村。

百年巨变

“九棵树”在清代时形成村落，相传从村口至旧城南门的路边共植有九十九棵树，所以村民亦习惯性的称之为“九十九棵树村”，后来人们觉得“九十九棵树村”叫着绕口，就将其简称为“九棵树”。

九棵树村在通州城南，属于城乡结合部。从历史上来说，九棵树村在通州区梨园镇二十多个村子中的综合实力可以排在前几名。因其地理位置优越，历史悠久，另外还因九棵树村原有土地面积400多亩，其中种植面积300多亩，后在领导的多重决策和地理位置变迁，加之合理的利用和开发，现已有200多亩用作建筑、租赁和厂房建设，为九棵树村的经济转型和经济开发奠定了基础。

现有住户400多户(其中享受福利待遇的200多户)，人口1000多人，党员31人。九棵树村领导班子始终贯穿“以解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”这一主线，团结带领全村党员、干部、群众，坚持以经济建设为中心，以“两个创新”为载体，以富民强村为己任，不断推进社会主义新农村建设、和谐村镇建设，为加快推进全镇城市化进程添砖加瓦，有效地推动了全村经济和各项事业的发展。

村长新锐

九棵树村村长、村委书记、九棵树兴业投资股份有限责任公司董事长胡文成凭借着自己多年在外下海经商的丰富经历，在当选为村干部以后，勇于创新，大胆改革，在区委和镇党委的正确领导下，以科学发展和富民强村为主线，大力推进新农村建设，切实加强党员干部队伍管理，有力地促进了全村经济和社会的持续协调发展，实现了村民人均年收入万元以上，保证了各项工作开展有序进行，村民安居乐业。

改革开放三十年的后期，胡文成村长在村民的选举下秉承村级干部原则――书记、董事长、村长一肩挑的原则，至今已经在书记岗位上工作两年，村长岗位上奋斗七年。

正是这七年，改变了九棵树几百口人的命运，抒写了一段非凡的九棵树幸福史。

胡文成说，我们得一步步的按选举法走。新农村建设开发力度，有的人当这个村官目的是不一样的，有的是为了想着为老百姓干点事，有的是看这有利益，出发点不一样，人生观价值观也不一样。所以，在农村选举这是一个最大的毛病换届频繁。我想国家应该调整五年或是更长，这是咱们新农村的管理体制一个今后必须要改变的。因为咱们就在这基层，我自己不能说百分之百想着老百姓，但要做到当官一任造福一方，咱们拿着自己的心来把自己所管的事，该干的干好了。”

第二届选举时，胡文成的通过率达到了92％。

第三届选举时，胡文成村长的通过率达到了97％以上，村民们犹如过节般自发组织敲锣打鼓庆贺。

幸福指数的提高

如果说GDP、GNP是衡量国富、民富的标准，那么，百姓幸福指数就可以成为一个衡量百姓幸福感的标准，作为重要的非经济因素，它成为了九棵树村运行状况和民众生活状态的“晴雨表”。

进入九棵树家园，我们看到的并不是村民那朴实无知的农民形象，许多上了年纪的村民围坐在小区的凉亭下，夏季的炎热丝毫没有带给人们烦躁，反而使人们更加关心国家事、关心政府事、关心村政事，政治上的敏锐、思想上的独特都充分了体现了村民们的与时俱进，紧跟党的脚步，紧跟政府的脚步，紧跟时代的脚步前进，一派和谐的场面。

村民生活更加宽裕、更有保障。2005年全村搬迁上楼，人均住房面积达到45平米以上。2006年九棵树村实行了村级产权制度改革，仅利用半年多的时间就进行了制定方案及修改进行集体资产评估，测算量化资产到人，三榜公布，召开多层次座谈会，取得营业执照，成立公司等，方案几易其稿，经多道程序，完成了村产权制度改革，改制后使资产变股权，农民做股东，村民切实得到了实惠，收入得到了提高。现在村民的收入主要分为三部分：1　股份制股份分红的收入；2.60岁以上均有退休工资或者村里提供的退休补助；3　租赁收入。这三块加起来，人均收入每年在二万三千块钱左右，集体经济连续几年完成税收千万元以上。

(责编　张少华)