企业思想政治工作创新浅论
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在新形势下，要加快发展，思想政治工作必须站在全面建设小康社会、努力践行“三个代表”重要思想的新高度，紧密结合工作实际和干部群众的思想实际，抓好科学理论武装，加强理想信念教育，提高思想道德素质，改善精神文化生活，不断总结新经验，探索新途径，在继承和发扬党的优良传统的基础上，对思想政治工作的内容、形式、方法、手段进行创新，为现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。
思想政治工作要与企业的改革、发展同步
企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞，既然在市场经济中，争取最大的经济效益是企业的第一需要，那么企业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作。它必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中，千万不可只强调“政治”而把“企业”二字忘掉，我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。各层面政工人员要站在企业改革、发展的立场和角度思考问题，使思想政治工作能为企业所需要，为党员所欢迎，为员工所接受，与企业的改革、发展同步发展。
思想政治工作要渗透到企业的生产建设之中
新形势下，企业改革的步伐越来越快。作为企业的思想政治工作者，必须把思想政治工作全面渗透到企业的生产建设中并应在“深化”、“细化”和“常化”三方面下工夫。“深化”就是使思想政治工作深入到经济建设和改革的实践中去，在深化过程中了解改革的主要任务是什么，职工群众中有哪些倾向性问题，从而有针对性地搞好教育和引导。“细化”就是要做过细的思想政治工作，研究和解决具体矛盾，使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。“常化”就是将思想政治工作经常性地开展到职工群众中去，开展到实际生活中，切实了解职工群众关心的热点和难点问题，结合自己的工作实际，形成不断创新的思想政治工作的方式方法，使之更贴近实际、贴近群众、贴近生活，从而拓展充实思想政治工作的内容。
思想政治工作要与生产经营相结合
建国初期，主席曾指出：政治工作是要结合着经济工作一道去做的。那么，在开展思想政治工作过程中怎样才能使二者互相渗透、紧密结合呢？要解决这个问题，一是要从观念上确立思想政治工作的一切活动为生产、为安全、为效益的思想；二是自觉把生产经营工作与思想政治工作同步研究、同步部署、同步检查，根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点；三是在做具体工作时，坚持“三不”原则，即凡是不能转化为经济效益的活动一律不搞，凡是不能与市场经济合拍的事一律不做，凡是不能调动职工积极性、不能提高职工素质的工作一律不干。同时，生产经营也应发挥自身优势，在开展正常的生产经营活动中，及时有效地把思想政治工作注入其中，实现生产经营与思想政治工作主动配合，使思想政治工作由虚变实、由软任务变硬指标，从而推进企业两个文明建设的健康发展。
思想政治工作要探索改革新路
新的形势下，思想政治工作本身也有一个改革的问题。企业思想政治工作的改革也是企业改革的一部分。面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性。我们认为企业的改革和企业思想政治工作的改革是相辅相成的，不仅搞好企业改革是思想政治工作的最有力的手段，而且搞好思想政治工作本身的改革也更有利于企业全局的改革。因此，企业应尽快构建新的与时代相适应的思想政治工作运行机制，并要求思想政治工作者改变传统的思维方式，更新观念，以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。
思想政治工作要提倡“服务”观念
由于我们面对的时代、形势及服务对象都发生了巨大的变化，这对思想政治工作者的观念、素质、能力是一种挑战。但首要的是观念的转变。我们认为，市场经营存在“服务”，思想政治工作也应贯彻“服务”二字。广大员工既是我们工作实施的对象，更是我们政工人员赖以生存的“市场”和“用户”，我们应以不断满足“市场”、“用户”的需求为己任。在市场经济条件下，企业思想政治工作必须树立一种新理念，即企业思想政治工作要以员工情绪为第一信号；以员工愿望为第一需求；以员工意愿为取舍的第一因素；以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作标准。只要是当前企业和职工需要的，都应该纳入我们服务的视野和服务的内容中。企业需要什么，员工需要什么，我们就做什么服务，这也是思想政治工作的生存发展之道，应该成为今后工作的指导思想。
思想政治工作要动情、晓理、导行
动之以情，晓之以理，导之以行，这是企业政工人员做思想政治工作的三部曲。首先是情，这是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。思想政治工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使对方切实感受到温暖，感受到“你为他好”。要放下我是来教育你的架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地、以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。其次是理，这是贯穿于思想政治工作全过程的红线，是照亮员工心灵的阳光。企业政工人员做思想政治工作必须讲清道理，从根本上提高员工的思想觉悟。每个政工干部对党的理论都要学深学透，弄通弄懂，只有深刻认识了，真正掌握了，大道理讲起来才能易懂易记，做起工作来才能理直气壮，其结果才能入脑入心。再次是行，这是无声的命令，是最好的思想政治工作。新时期的思想政治工作对思想政治工作者提出了更高的要求，只有行动上做模范，方能做好员工的思想政治工作；党的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于我们广大党员和各级领导干部能否时时处处为人表率。
（作者单位：河南油田）