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【摘 要】班主任工作是一个神圣岗位,在学生的成长过程中有着深远的影响,班主任看似一个平凡的岗位,却是学生未来的引路人。中职学校不但要向学生传授知识与技能,还要培养学生有一个高尚的品行。班主任要把培养学生良好道德素质、规范学生行为习惯作为工作的基本。学校从学生管理工作的长远角度出发,要形成人人关心学生管理工作、人人参与学生管理,形成良好的学生管理的运行机制。
【关键词】中职学校 合格 班主任
在现在社会市场经济条件下,培养高素质的毕业生,才能深受企业喜欢,深受家长喜欢,深受学生的喜欢,现在大力发展职业教育的大好形势下,学生的生源和学校的质量都关系到中职学校的前途命运。班主任的德育工作在学生管理中的位置更加显露出来,学生会管理工作的好坏直接与学校的教学质量相挂钩,学生管理工作服务于教学,教学质量提高了为学校的发展提供了保证。班主任的小角色,是学校发展的大人物,学生管理工作做好了,学校的班级在班主任的带领下,有了校风正、学风浓的氛围下,学校的发展会勇往直前的。
一、树立榜样
榜样的力量是无穷的,班主任在学生面前要树立一个榜样,这就要求班主任也要有高素质,有责任心,有耐心。我们的学生进入职校也有好几个等级,在来之前也是因为各种原因才选择职校这条路,有的学习成绩是很好,家庭经济的原因选择职校想早点进入社会,早一点上班来减轻家庭的负担;有一些学生是出现叛逆的心理,在中学时期是自己的成绩一塌糊涂,也选择了职校这条路;还有一些是辍学的学生在社会中经过了磨练,没有技术也就没有好的工作和收入,又重返校园来学习一技之长等等的情况也有。正是因为我们的生源是这样的,才要在学生面前树立榜样,上班的时候不能迟到,不能早退,遇到学生有事情要处理,要有耐心,班主任都有自己拿手的本事,要让学生把你当作永远学不完的书本,总是源源不断的有新的知识和理论讲给他们听,让他们受用。
二、规范行为
班主任的工作就像警察一样,专门抓学生的违纪,并进行教育,使学生知道错在哪里并悔改。学生不管怎么个吵法,最怕的还是班主任。规范行为的含义很广也很难定义好,它包含了大大小小方面的事情,小到言行举止,到办事行事准则,大到爱校爱国。这是要在这短短的两年在校时间内完成的,说实话,两年的时间很短,但是我们在这两年里有四个学期,每个学期还有5个月时间是在校的。
在这些时间内学生有足够的时间把自己的习惯养成一个模式。
中职学生的发展是成为合格的劳动者、和谐的市民,所以要把培养学生良好的道德素质、规范学生行为习惯作为重点。从小方面做起,在公众场合不乱丢垃圾,不乱吐痰,学会关心同学、家人,养成学生有爱国、爱校、爱家、爱他人的主观意识。多做些无偿献血,到养老院做志愿者,有服务社会、服务他人的责任感、义务感。
学生的一日常规是班级好坏的关键,一开始就要养成好的习惯。早起是最难坚持的,遇到天气一冷,更不想起床,所以要学生养成早起的习惯,这个习惯有可能成为部分学生的终身习惯,给以后上班有一个好的基础。迟旷是班级管理最头疼的事情了,也是班级稳定团结的重要因素,现在实行了学分制和操行分制度,要适当把握这些制度,有表现好需要加分的学生怎么样去表扬奖励,平时表现较差的学生怎么样去处罚或做志愿者活动把分数补回来,有个奖惩制度,做到公平、公正、公开。
活动是联系学生之间友谊的桥梁,每周至少搞一次全班性的活动,有意义的活动才可以使学生之间加深了解,彼此的感情加深了班级的稳定才会巩固。比如说一些孝顺父母、交通安全,吸烟的危害等等都可以做一个题材,在班上搞联谊活动。
班干是班级的灵魂,班干的选择和引导是至关重要的,如何把思想觉悟高的学生引导好,让他们自觉地关心到班级的管理上来。班干不是特权人员,定期召开的班务会、班级代表协调会、全班班会都可以把班级的问题和改进方式讨论出来,让每个学生做一个班的主人。
三、探究学习
中职学生的年龄正处于一个不稳定的时期,思想活跃不成熟,自我约束的能力也差。有的喜欢成为小团体、喜欢讲义气,还做些迟到、旷课、放鞭炮、打扑克等等的事情,这些也是中职学生的现实情况的事情。以理服人、以情感人,时时注意引导学生的积极性和发现违纪学生的积极的一面,注重学生情感的调节和消极情感的转化,从思想上解决问题,不抱成见,不留隐患,鼓励进步。
校风、学风相结合,两者只有结合了才能教学质量提高和良好的校风,反之学生厌学,越厌越差,越差越厌,形成恶性循环,那么管理将是难上加难。只有两手抓两手都要硬,才能保证教学质量和校风纯正。
四、树立品牌
当前中职学生出现生源不足,招生质量下降,面向激烈竞争的就业压力走品牌发展之路,毕业生在企业面前树立自身良好形象,取得就业单位的信赖。抓好学生常规工作提高管理质量,为企业培养合格的劳动者。
班主任是一面旗帜,指引学生前行。中职学生生活或是奠定学生今后的发展前途,努力吧,奋战在管理一线的班主任们,争做一名合格的班主任吧!