适应新形势的高校思想政治工作理论研究

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摘 要 随着社会主义市场经济的确立，经济的高速发展，冲破了以前人们固有的价值观念，这些复杂观念也影响到高校的学生的思想行为，高校的思想政治工作者将要面对的问题是如何在新形势下培养合格的高质量人才，以及要解决这些问题要采取的对策。

关键词 新形势 高校思想政治 理论研究

中图分类号：G41 文献标识码：A

Study on the Theory of College Ideological and

Political Work in the New Circumstances

YU Xuhua

（Hu'nan Mass Media Vocational Technical College， Changsha， Hu'nan 410100）

Abstract With the establishment of socialist market economy， the high speed development of economy， people broke through the previous inherent values， these complex ideas also affect the thoughts and actions of college students， colleges and universities ideological and political workers will face the question of how to train high quality talents qualified under the new circumstances， as well as to find out the countermeasures.

Key words new circumstances； college ideological and political work； study on theory

随着改革开放的深入发展，人们的生活越来越富裕，社会主义市场经济的确立，为我们的日常经济生活带来了许多便利，互联网的使用，我们的地球慢慢变小，我们接触的事物越来越多，各种各样的价值观念、生活态度都会影响到我们的高校学生的价值观，世界各地的各种社会思潮会对我们的高校学生的世界观、日常生活方式不可避免地产生很大的影响，我们的学生还很年轻，很多方面不具有免疫力，怎么样建立和谐的高校思想文化氛围，就是我们高校思想政治工作者要考虑的问题。

1 新形势下高校思想政治工作需要解决的问题

随着经济的发展，我们的社会越来越多元化，我们的学生由于高校的扩招，给学校的日常管理带来许多的问题，这些年我们的经济发展很快，我们的思想政治工作也取得了很大的成绩，但有些方面还是存在一些问题，需要我们去发现，并找到解决的办法。

（1）高校思想工作的工作方法模式落后陈旧。我们的思想工作方式还停留在过去的那种说教的方式，不能随时应学生的思想的改变而改变思想政治工作的方式，工作的态度，也不能具体地把工作内容与工作对象挂钩，做到因材施教，进行个性化的辅导，现在是信息化的时代，学生接受信息的渠道多，消息及时，以前的那种命令的说教方式，还有那种强制的执行方式，都不会从根本上说服学生去认识到问题的本质，让学生真正接受你所传授的思想价值观念，我们要尽快接受新的思想政治工作方法，冲出那种故步自封，自我陶醉的思想工作模式，多接受外界的有益的，健康的思想，让思想工作者的思想及时跟上市场经济的脚步，要具有高效、务实特点，引入服务、激励、竞争机制，提高工作人员的工作积极性，让工作人员能适应高校学生思想多变、富有激情的特点，因人而教，教有所成，建立思想政治工作的良性机制。把思想政治工作由以前的以老师为主转化到以学生为本的思想层次来。

（2）高校思想政治老师的总体素质需要提高。高校的思想政治教育工作应该是所有教职人员的工作和责任，教师、管理、后勤人员都要把学生的思想政治教育看成是自己应尽的义务，我们的先贤早就说过，传道、授业、解惑是师者的职责，传道居首位，但我们的教师线和学工线对学生的思想教育重视程度差别很大，教师认为自己教好专业知识就好，对学生的思想政治教育不愿过问，不愿对学生进行思想引导，学校的思想政治老师也由于学历层次一般都较低，学识水平较教师来说，也要差一个等级，工资待遇也比一般教师低，地位也得不到肯定，因而工作积极性不是很高，对思想政治工作处于应付的态度，抱定只要不出事情就好的态度，不愿意及时发现问题，解决问题，这就对学生的思想政治工作埋下了很大隐患。

（3）对学生的综合素质的评价指标体系不是很科学。现在社会中的人们受急功近利的思想的影响很严重，什么东西都利益化，对于学生的教育，特别是高校的思想政治教育，不是很重视，只片面重视学生的成绩，有些学校，在评定奖助学金时候，主要只看重学生的成绩，对学生的其余的东西关注很少，在学生走入社会就业时候，社会也只对学生的学历和文凭比较看重，在选人用人，给定待遇的时候，也只看学生对专业知识的掌握，对学生的其他各方面的思想素质很少关心，在这种氛围的影响下，学生潜意识中对自己的德育很难提到重视的程度，这就大大降低了思想政治工作的效果。

2 提高大学生思想政治工作力度的方法

（1）提高高校思想政治工作的力度，用制度来保证思想政治工作的执行力度。高校的学生的思想政治工作主要是靠老师的辛勤教育，但教育也不是万能的，要使学生接受那些社会提倡的，但对个别人会造成利益冲突的，或者个别人不认同的道德准则，我们为了弘扬社会的主旋律，就要建立一定的制度来保证社会的思想政治工作正常开展，就可以消除社会矛盾，提高人们的觉悟，让人们自觉地具有奉献精神，为创建和谐的小康社会尽一份力。在高校中，也只有建立以党的主要领导负责的问责制度的思想政治工作制度方法，才能从制度上保证思想政治工作的顺利开展，也才能保证思想政治工作的效率。

（2）努力提高思想政治工作者的素质，加强思想政治工作者的业务水平。思想政治工作者的素质决定我们高校思想政治工作者的工作成败，也关系到我们学生是否健康、快乐的成长，我们祖国是否兴旺发达，繁荣昌盛，我们的人民是否能尽快奔小康，实现我们的中国梦。首先我们学校的每一个教职员工，上到校长，下到每一个普通员工，都有义务承担学生的思想政治教育的工作，都要以身作则，言传身教，做好榜样，不要认为学生思想政治教育不是自己的事情，是学工的事情。特别是一线教师，与学生交流时间多，具有丰富的专业知识和丰富的人生阅历，深受学生信任和爱戴，对学生进行思想政治教育，会达到很好的教育效果。我们的领导，教授也要定期对学生进行讲座，用自己的成长经历，对学生进行言传身教，帮助学生励志、成才。其次、我们的辅导员要不断丰富自己的知识结构，提高自己的人文素质，让自己的人格魅力能吸引到学生的注意力，真正使自己成为学生佩服的对象，这样，给学生做思想工作的时候才有说服力，学生才会心悦诚服地接受你的说教，这样的工作效果才好。

（3）确立科学的学生综合素质评价体系。我们要废除那种建立在应试教育基础上的学生综合素质评价体系，要德、智、体、美、劳全面考虑，要建立在素质教育基础上的学生综合素质评价体系，按德育、智育、体育三个方面的不同权重打分，最后算出一个总分，对学生进行评价，争取对学生的评价做到科学、合理、公正。能激发学生成才成人的积极性。能为培养有用人才作出贡献。

总之，随着社会的发展，经济的腾飞，我们高校的思想政治工作要与时具进，跟上时代的步伐，我们要及时找出自己的不足，随时与世界接轨。我们的工作面临困惑的同时也面临挑战，我们要努力探索，积极进取，争取把我们的高校思想政治工作提高到一个新的高度。让我们的学生受益，让我们的民族越来越强大。

参考文献

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