海纳百川 用人之长

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杨军院长有一个梦想，那就是打造骨科“老字号”。医院开办5年多来，他和他的团队秉持“诚信立院、人才兴院、科技强院、民主理院、文化育院”的治院方针，致力于打造骨专科的“百年老店”，出于这样一份执着的情怀，几年来，杨军和他的团队取得了不俗的成绩，在患者中树立了良好的口碑。

严于律己以德服人

1986年，杨军毕业于上海第二军医大学军医系，医学博士，预备役中校。现为医院管理专业委员会副主任委员、上海市社会医疗机构协会常务理事、上海市浦东新区卫生工作者协会理事、上海市浦东新区医学会理事。由于特殊的职业关系，杨军形成了军人的素质，行事果决，从不拖泥带水。从他的日常生活中，旁人就能感受他那种军人的纪律性。杨军对自己要求严格，比如他从不闯红灯，从不随地吐痰，即使是在无人监督的情况下，他依旧遵守每一项规章制度。他的这种严于律己的工作生活态度，也感染着他身边的每一个人。

2007年，开元骨科医院正式开业，“开元”二字，是为了纪念中国骨科泰斗屠开元教授。自医院开业以来，杨军作为院长为医院的发展殚精竭虑，他亲自为医院制定了院训，即：厚德卓越和谐。杨军认为医者要有医德，因此他要求他的团队首先要具备高尚的德行，其次才是卓越的设备技术和人才，最后在两者兼具的前提下，把医者的德行与医院先进的人才和技术理念结合在一起，这样才能确保每个病人都能得到细致周到的呵护，也为医院赢得了好口碑。

在杨军和团队的努力下，开元骨科不但在临床科室划分上做到细化全面，涉及骨科门类的方方面面，硬件上还拥有经过专业设计的整体层流洁净手术室，满足各种手术的不同需求。在软件方面，医院集结了大批具有丰富经验的骨科专家，以及随后不断吸纳进来的大批年轻精锐力量。人才设备面面俱到，并且全部达到了杨军要求的苛刻标准。

杨军的建院宗旨就是要建立一个让老百姓看得起、信得过的专科医院，他坚持走务实为本的道路，从不去做刻意夸大的宣传，而是一心坚持靠规范的经营来树立口碑。为此，以杨军为首的投资人和医院管理者在开业前就达成共识，为了赢得长期的口碑，树立“百年老店”的品牌效应，牺牲短暂的经济效益在所难免，因此所有人都做好了亏本的准备。

在这样的理念支撑下，杨军与他的团队逐步做大做强，“开元骨科”的名字渐渐在社区居民尤其是中老年人群中传播开来，许多患者闻名而来，只因“开元”所传播的信得过的口碑。

2010年5月，开元骨科迎来了建院以来里程碑式的事件：被纳入上海医保定点，开通了“全医保”线路，成为浦东新区第一家门诊、住院、康复都可刷医保卡的骨专科医院。

2013年1月，开元骨科医院被上海市卫生局、上海市社会医疗机构协会评审为四星级示范医院，也是迄今为止最高级别的星级医院。星级评审工作自2012年开始。上海在全国率先开展的星级医院评审的各方考评，评审工作由媒体和市民代表组成的暗访团担当，让市民参与投票。评审标准包括医院规模、人员配备、科室设置、医疗设备、组织管理、医疗服务、医疗技术、服务环境、职业道德建设和质量效益指标等10个部分。四星级示范医院的评定标志着开元骨科医院达到了三级医院的标准。医院品牌形象的提升，与杨军和团队的大量努力是不可分的。

团队至上公德为本

杨军一再强调，医院就像一个大家庭，每一个人都是不可分割的部分，作为院长，他深知开元骨科这些年来取得的成绩，与团队的努力是分不开的，他在任何时间任何场合，总是一再强调团队的作用，突出集体，隐藏个人。

凡是涉及病人利益的部分，杨军坚决秉持病人至上的原则，为病人的利益得到保障，他决不让步。他的态度也影响着医院的每一个人，许多事迹都能突出说明这一点。

来自虹口的吴女士今年70岁，因脑梗而生活不能自理。入住开元骨科医院后，毕霞主任精心问诊，为患者细心讲解康复治疗的注意事项，帮助患者联系康复训练的时间，不厌其烦地接受患者和家人的咨询。

袁亚辉护士长带领护士们对患者也体贴入微。被子薄了换厚的、暖瓶不保温换新的、浴室设备坏了及时修缮，还随时向患者和家属宣传康复医疗知识。在康复科医护人员的精心医治和康复指导下，患者取得了明显的康复效果。

杨军认为医者要具备公德心，从患者的角度出发，为患者的利益着想。行医如此，为人也是这样。杨军温文尔雅、谦逊低调，与人交谈显得彬彬有礼，让旁人如沐春风。

生活上的杨军是个兴趣广泛的人，平时喜欢上网看书，有空就去打羽毛球，每天晚饭后慢走一个小时进行锻炼，周末陪伴家人去郊区农家乐呼吸新鲜空气，在杨军看来，陪伴家人是放松心情最好的方式，他总用健康正确的方式对待生活，就像他对待工作那样严谨、执着。