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那天,我到朋友家去聊天,谈到当前的城市改革时,他气冲冲地来了那么一句:“我看改革成功的地方,都在搞资本家那一套,谁学资本家学得象,谁就是改革家。”您说这话对吗?
山东 亦然
亦然:
如果认为改革就是在搞资本主义那一套,那是不符合事实的,是不对的。不过,我也听到过类似的话,那是针对在改革中学了国外的一些企业管理方法而言的,我觉得这倒没什么大错,只是说得绝对了些。
一提到资本家,人们很自然地想到了“剥削”,社会主义当然是反对剥削的。但是,资本家在组织社会化大生产中摸索到了一些规律,掌握了一些科学的管理方法,这值得我们学习借鉴。如果我们无视这些规律,就要受到惩罚。
说到这里,我想起了列宁当年对待“泰罗制”的态度。美国人泰罗,原来是个钢铁工人,后来当了总工程师。他在企业中研究工厂管理二十多年,最后提出了比较系统的管理理论,被西方称为“科学管理之父”。列宁在十月革命胜利后的几年中,多次提到了“泰罗制”。他说道:在美国广泛流行的著名的泰罗制之所以著名,就因为它是极端残酷的资本主义剥削的最新方法。因此可以理解,为什么这种制度引起工人群众那样大的愤恨。但同时丝毫也不应忘记,泰罗制体现了科学的巨大进步,它系统地分析了生产过程,为大大提高人的劳动生产率开辟了途径。所以,列宁要求“在全国实行泰罗制和美国提高劳动生产率的科学方法”,并指出“在法令中必须明确规定实行泰罗制,换句话说,就是利用这一制度所提供的一切科学工作方法。没有这一制度,就不能提高生产率,而不提高生产率,我们就不能实行社会主义。”列宁还提出了一个关于吸取国外好东西(当然基本上是资本主义国家的)的公式:苏维埃政权十普鲁士的铁路秩序+美国的技术和托拉斯组织十美国的国民教育等等等等十十=总和=社会主义。你看,这个公式多有意思又多么耐人寻味。所以我说,在改革中学习资本家的一些科学企业管理方法,不但没有错,而且对社会主义还有益。先进的管理是推动现代经济高度发展的一个车轮,我们现在的管理水平还很落后,但潜力不小,因此,学习国外先进的管理科学,把我们的管理潜力充分挖掘出来,这正是改革的题中应有之义,也是对外开放的题中应有之义。能够认识到这一点,我想是工人阶级有觉悟的表现。当然,这种学习要有清醒的头脑,要结合社会主义的条件消化吸收,把别人的东西变成自己的东西。照抄照搬没有出路,盲目地拜倒在人家脚下更没有出息。
我琢磨,你那位朋友之所以“气冲冲”地来那么一句,恐怕跟改革后管理的严细有关。你知道,我们有些青年人让“铁饭碗”、“大锅饭”腐蚀得够呛。那套东西是养懒汉的,在那样条件下生活惯了的人,对改革可能开始有些不大适应,有些跟不上趟,难免发发牢骚。我看,这不要紧。他们在实践中会慢慢适应,慢慢端正认识的,只要好好干,他们就能从改革中得到好处,到那时,牢骚也就没有了。你说是不是?
张钢