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论师德和班务工作

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【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)04-0103-01

班务工作可以说是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作。从学校教育的角度看,班主任是学校具体教育工作的组织者、实施者、协调者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。从学生的角度看,班主任对一个学生成长的影响也可以说是重大而深远的。当一群花季少年健康成长的际遇系于我们之手时,我们怎能不慎之又慎。

回想这六年的班务工作,可谓甘苦自知,得失自明。若论有何心得,我只有一点体会,那就是:只有不断提高自己的师德修养,才会在班务工作中进步。

班务工作细碎而繁琐,涉及方方面面,但从角色定位上来说,其核心任务,无疑在于德育。学生组织纪律性的培养,树立为人处事的正确态度,人格理想的构建,无不与德育有关。而师德的影响在于它能够塑造出一个完善的人。所以,崇高的师德对于班务工作的成功,具有决定意义。以爱和尊重为前提的教育应该是最成功的教育。

一、教会他尊重。

“敬人者,人恒敬之”,要让学生尊重你,树立所谓的“师道尊严”,尊重是前提。你不尊重他,他就会反感你,抵触你,,甚至让你下不来台。回想刚刚走上工作岗位,担任班主任工作时,曾设想以“严刑峻法”树立威信,从而达到“有令必行,有禁必止”的效果,让班务工作井然有序。那时往往学生稍有差池,便会惯性地斥责,或体罚学生,当时自觉效果还不错,但一段时间以后就感到这种局面难以维继,学生们的抵触情绪不断上升的情况越多,师生关系紧张,自己眼中同学们的毛病不是在减少,而是在增多,以至班务工作难以开展,有种师生离心、进退两难的感觉。过后想来,当时那些简单、粗暴的做法,可能真的伤害了学生们的自尊心。是啊,一个“冷酷无情,简单粗暴”的老师在他们心中是多么面目可憎,何谈尊重他呢?频繁的批评,自然不断强化学生对自己的负面认识,摧毁了他们的自信心,从而走上放任自流的道路,这是多么可怕的后果。在认识到这些以后,自己及时作了调整,利用一些场合,真诚地道出自己的初衷,表达自己的歉意,主动亲近学生,情况这才好转过来。今天看来,也才懂得教育对于尊重的需要,即使是出于批评教育的需要,也要尊重他们,只有这样,他们才会尊重你,也才会尊重自己。

二、分一点爱给他们。

如果把学生比作一棵棵幼苗,那么想必每棵幼苗都会渴望得到老师爱的暖阳吧。哪怕他是藏在最不起眼的角落。班主任作为特殊一点的老师,其表现自然更受关注。在一个班级之中,优生和差生会得到更多的关爱和关注,这显而易见,但你会发现班级中占据相当人数的,却是那些说话做事,不冒尖,不露头,随大流而动,成绩中等或偏下的同学。而这些同学也最容易被忽略。关于这一点,代这届学生过程中的一件事,对我触动较大。初一快半学期时,有一次,我想提问一位学生,但我却竟然想不起来他的姓名,望着他那张陌生而又带着羞怯的脸,作为班主任的我有些不安了,他们同是坐在一个教室里,怎么能忽视他的存在这么久。我走到他的桌子旁边,亲切的示意他来回答问题,低着头的他,结结巴巴地说了几句,他说到了关键,但语言缺乏条理。有些愧疚的我真诚地赞美了他一番。他的头慢慢抬高了,脸上带着既局促又有些喜悦的笑意。看到这些,我的心里有种说不出的舒畅。慢慢的,我的几次着意的提问和谈话,使他身上发生了一些让人兴奋的变化,性格开朗活泼了很多,听课更认真,学习也更努力。成绩在不断提升,到现在他的成绩已经位列年级前列了。设想我当初不去关注他们,而一味将注意力集中在那几个优生或差生身上,那么他们的校园学习生活会留有怎样的缺憾。如果这个相对多数都被忽视,那么整个班级的进步又从何谈起呢?既然想让他们灿烂,就分给他们一点阳光吧,既然想让他们也健康成长,就分一点爱给他们吧!

三、学会倾听。

班务工作需要耐心和细心。能够倾听,这是教育者应有的高姿态。这既可以避免一些不必要的误解,有时甚至是一种教育的方式。有一次,晨读时看见一位经常迟到的同学又姗姗来迟,心里不免升起了一股怒火。我严厉地盯着他。问道:“今天又怎么了,又有什么理由啊?他嗫嚅着张了张嘴想说些什么,怒火使我失去了耐性,我不由分说地斥责道:“编……再编……”他终于闭上了嘴,随后他被勒令罚站一节自习。可事后,我听其他同学说,他在来学校的路上骑车摔了一跤,腿受伤了。事后,他虽然接受了我的歉意,但我对自己的急躁表现后悔不己。同样是倾听,有时也能发挥促使学生进行自我教育的功效。比如对于频繁迟到现象,我们何妨故作倾听状,一而再,再而三,如此三翻两次,他还怎么说呢,多数情况应该会认识错误,并在行动上加以检讨。

四、夸奖永远是个好办法。

“赞赏教育”适用于所有人,无论成年、未成年,无论优生、差生。因为赞赏符合突显个人价值、发展自身的精神追求。在赞赏中,人往往能于失败中找回自信,于绝望处看到希望,于成功时再树雄心。当然夸奖也是有前提的,那就是要尊重事实,不过份拔高,不虚伪夸饰。否则就会适得其反,滋生学生的虚荣心,起到消极作用。

以上,是我结合实际班务工作中的一些实例,谈谈自己的感受。总之,我认为,班务工作的方方面面都对班主任提出了更高的要求,唯有良好的师德素养,才能以崇高的师德形象感召学生,使这些青春的生命绽放光彩!