让上司器重的五个小计谋

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如何能受到老板的器重，让自己成为办公室里的“黄金女郎”，是每一位上班族女性梦寐以求的愿望。也许很多女性都在冥思苦想，那些轻而易举地赢得老板和同事们好感的“黄金女郎”到底有什么秘诀呢？其实做到这一点并不难。只要你用心观察，还是能从中看出端倪的。

1．谈话技巧

身体语言与说话的声调是给人留下好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话，要与对方的音频和语言状态同步，这样才能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板一般都会受那些他认为与之容易相处的人的影响，而不会轻易采纳那些态度冲动、语气恶劣的人的意见。

你不妨试用几个小招数，如适当模仿老板的语气和声调，或与他保持相同次数的目光接触，或注意对方使用手势的方法与节奏。不过你应尽量避免让对方觉得你想操纵一切。要知道，被影响与纵的感觉是截然不同的。

2．穿着讲究

在穿着上，千万不要机械地模仿她人。一位形象设计顾问曾对上班族女性提出这样的建议：要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让他（她）在不知不觉中与你感觉亲密。此外，化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。

如果你的上司十分注意保养自己的鞋，那你就要小心，千万别让自己的鞋上沾有污痕，如果鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信你的这一细节会让同样爱惜鞋子的老板注意的。但需注意的是，不同的鞋子应该在不同的场合穿。

3．处事得体

有一位心理学家说过：“当你与老板一起出席会议时，座位的选择是非常重要的。一般情况下，助手应坐在老板的左边。因为对老板而言，右边是具有控制性及竞争性的位置，所以，你应该坐在老板的左边，以表示服从他（她）的意愿。”而且，同步性也是会议中重要的一环。当老板身体前倾，或把手放在桌上时，你也要一一照做，这样会暗示你与他（她）的步调一致。

有时，抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表自己的意见，可能会给你带来意想不到的好处。比如，当老板在讲话中对某件事明显产生误解时，你可以适时地打断并委婉地指出，而不是让他（她）继续误解下去。这样他（她）就会觉得，带你参加会议可以完全放心。

此外，当同事在发言中苦于无法明确地表达自己的想法时，你也应该适时地站出来帮他阐明一下自己的意见。你可以说：“很抱歉，我没有弄清楚你的意思，你是不是说……”这样你就会给人留下既有爱护同僚之心，又能与他人和睦相处的印象。

4．擅长社交

了解上司的性格是你发展社交关系的关键所在。如果你刚接受一份新的工作，要多向同事了解一下老板的习惯和要求，搞清楚他（她）到底是幽默风趣型，还是与下属保持距离型。同时，尽量不要拒绝别人的社交邀请，以免给人造成孤僻及不和群的印象。但你必须注意的是，当上司在场时，你千万不要喝醉酒，以免做出让自己后悔的举动或决定。

5．善于沟通

心理学家曾经这样分析：内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以，如果你的上司是较为内向的人，相对于面谈或听电话来说，他（她）可能更喜欢通过电子邮件（Ｅｍａｉｌ）来与属下沟通。如果想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那你就多花些时间学习制作一些新意盎然的彩色动画Ｅｍａｉｌ。当然，不要在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

最后，提示你一个简单受用的道理：当你要与上司谈一件重要的事时，千万别用Ｅｍａｉｌ，而要通过单独面谈来表示你的诚意和决心，这样既不会受到其他同事的干扰，又能和老板作最直接有效的沟通。