当我们依然年青时

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人的一生，分为幼年、童年、少年、青年、中年、老年等若干阶段。按正常的寿命，青年阶段时间最长。

今年5月，联合国世界卫生组织确定新的年龄分段：15岁到44岁为青年人。也就是说，一个人如果结婚生子稍早的话，儿女跟父母同在青年阶段的可能性非常大。

但在现实中，不可能父子一起庆祝“五四”，母女同台竞逐“青歌赛”。于是，有人将30个春秋的青年阶段，分为成长型青年与成熟型青年，大致以25岁作为分界线。

用“成家立业，如日中天”来形如成熟型阶段青年的特征，应该是贴切的。他们是接近中午时分的太阳，刚刚聚集能量的潮汐。他们事业的目标基本明确，奋斗的起步已经完成；他们世界观趋向定型不再彷徨迷茫，他们的价值观走向明朗不再人云亦云……

联合国世卫组织之所以将过去对青年年龄划线推后了十年，是因为随着人类文明成果的丰富和自然生命的延长，这个阶段的人依然处在活力四射的生命旺盛期，处在创造力喷涌而发的黄金时间。全球范围内，大发明家、科学家、企业家和各类杰出人才，都在这个阶段铸造了自己的辉煌；在中国，邓中翰、丁磊、马云等等精英、首富，也都在这个阶段攀过了事业顶峰，开始“生活就是工作”美妙人生。

可在现实中，更多的情况是人们早早自觉退出青年的行列。很多人到了28岁，就将自己定位为“大龄青年”；过了30岁，特别是结婚生子后，从感觉上就认为是中年人了。于是，对目标追求的旺盛火焰开始慢慢熄灭，对事业奋斗的蓬勃朝气在逐步消失，对远大理想的灿烂憧憬变为心灰意冷。这时候不少人未老先衰，背塌肚挺，衣装随便，兴趣随俗，工作懒散，学习懈怠，生活悠然，得过且过，全然没有了青年人的生龙活虎、磅礴激情。

这，无疑是人生最大的悲哀。

出现这样的状况，不能完全归咎于个人，它与我们全社会对青年跨度的认知有关。很长时期里，在青年工作的定义、定位和对象选择上，基本上涵盖的是成长型青年、校园中青年。而对于人数更多的成熟型青年来讲，没有一个覆盖全社会的组织来对他们进行引导、服务，甚至是提醒。在各个行业及工作岗位上，往往不自觉地将他们撇出了青年行列。整个社会环境如此，让他们怎样意识到自己还是青年人呢？

为了给正处于该年龄阶段的人们一个“提醒”，本期我们选择了几位有一定代表性的成熟型青年，通过他们的思想与作为、奋斗与成功，让大家来共同思考：我们每一个人应该如何用足自己的青年时代。

最后，以诗人的话，对成熟青年时代作个诗意的描述：

离你最近的地方，路途最远；最简单的音调，需要最艰苦的练习。

旅客要在每个生人门口叩响，才能找到自己的家门；

人要在外面到处漂泊，最后才能走向最深的内殿。

我的眼睛向空阔处四望，最后才合上眼说：“你原来在这里！”