塔里木油田的支撑者
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他们的位置似乎不在高处，不在中心，但他们常常工作在高风险处，为中心工作保驾护航。
他们总在大漠戈壁，追随着塔里木油田勘探开发的脚步。塔里木油田生产的每一滴油气里，都饱含着他们的智慧和汗水。但他们只把自己当做“革命的一块砖”，当做勘探开发的“保姆”和“保健医”。
他们，就是塔里木油田的油气生产技术服务人员。
多年来，他们与时俱进，开拓进取，把“大庆精神”当法宝，以油田发展为己任，以过硬的工作作风和技术能力，为加快油气田建设做出了不可磨灭的贡献，是塔里木油气事业强有力的支撑者。
王加利、段金刚、袁丽民，他们男女有别，岗位各异，却有着一样感人的故事，有着塔里木石油人共同的精神。
我是革命的一块砖
王加利，塔里木油田公司油气生产技术部测试队班长。
有人说王加利运气不好，工作20多年从来没拣上个轻松活，不是在最艰苦的一线，就是在最难干的岗位。
绞车岗是测试队一个既重要又十分辛苦的岗位，工作人员必须手扶刹车，端坐岗位，精确掌控仪器在井下运转的速度。王加利就曾经是这个岗位上的工人。那时候车里还没有空调，无论夏天多酷热，冬天多寒冷，戈壁滩上风沙多大，蚊子多凶猛，王加利始终如雕塑般坐守在岗位上，全神贯注，一丝不苟，一坐就是六年，成为油田在这个岗位上工作时间最长的员工，为开发生产提供了大量精确的第一手资料。
王加利是测试队的“技术大拿”。2003年，他在油田公司的技能比武中脱颖而出，获得了“测试技术能手”称号，并通过了集团公司的技师考试，被油气生产技术部聘为采油测试技师。但他没就此满足，而是不断追求新知。每次从井上回来，他都要在资料室呆上一段时间，向人请教新信息、新知识。每次队里来了新仪器，他都第一个参与学习和试验，而且总是最早学会使用。他先后参加了液压绞车、取力器、指重系统等多项技术改造，为安全生产、节约成本做出了贡献。
班长岗被誉为基层最难干的岗位之一。王加利在担任“民族班”班长时，面对民族员工技术基础相对薄弱的困难，手把手一个一个教民族员工学技能，与他们交流谈心，使民族员工的工作技能大大提升，班组还获得了巴州地区“民族团结班组”称号。
后来，王加利担任了直读测试班班长。班里员工学历都不高，最高的是函授大专学历，可他们要操作的却是当时油田最先进的进口直读测试车，界面上除了曲线就是英文，这对于包括王加利在内的员工来说，简直就是“读天书”。
“我学历不高，只要我能学会，你们也没有问题。我先学，你们后面跟上来！”王加利给大伙儿鼓劲。
王加利一步不落地跟在工程师身后虚心求教，渐渐地摸出了门道。他把电脑界面绘制成一张张中英文对照图，晚上休息时，一边背翻译好的操作手册，一边对着自己画的中英文对照图在脑子里“模拟”现场操作。白天到现场，他把晚上没弄明白的问题向专业技术人员请教。他还把单词、操作要领、曲线变化情况制作成卡片，随时随地学习。很快，“天书”般的直读测试车就成了王加利的“好朋友”，王加利也成了其他员工的好老师。
由于王加利的认真负责，多年来，他所带领的班组一直保持着三个“从来没有”：从来没有因为设备问题耽误生产；从来没有出现过资料错误；从来没有发生一起安全生产事故。班组多次被油田评为“安全生产班组”、“ 三无班组”。
“在测试队当班长，就要操最多的心，担最大的责任，活儿不比员工少干一点，每年却只比员工多拿几百块钱。王加利能在这个‘费力不得利’的班长岗上干这么多年，而且干得这么好，实在是让人佩服！”王加利的同事由衷地说。
面对同事的佩服，王加利不以为然。“什么岗位都得有人干。我是党员，党员就是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。艰苦岗位，关键时刻理所当然该我上！”
该的我一定要干好
段金刚，塔里木油田公司油气生产技术部综合作业队副队长。
工作21年来，段金刚一直坚守在生产第一线。2008年，他从测试队副队长岗位调任综合作业队副队长。虽然仍然是副职，虽然岗位不同，但他勇挑重担、率先垂范的工作作风一点也没变。
一年春节，段金刚患了感冒，但为了让年轻同事能回家团聚，他主动要求在前线值班。除夕之夜，哈拉哈塘一口井上要进行三抽作业，他刚和同事准备出发，电话铃又响了，另一口井上又临时增加了新任务。“那我们就把两口井一起干了吧！”段金刚毫不犹豫地说。
两口井之间相距100多公里，而且地下情况都非常复杂，又恰巧都是在夜里下入井工具。这个环节是三抽作业的重点，入井工具多，要求严格，只要哪一项做不好、做不细，就可能造成严重的损失。为了使这两口井早日完井生产，段金刚和同事开车在这两口井之间来回跑，及时协调解决相关问题。半夜时，天空突然下起了大雪。两井之间有一段路本来就崎岖不平，一下雪就更难走了。劳累加上感冒，段金刚在颠簸的车里困得眼睛都睁不开。他真想闭上眼睛好好地睡一觉。等他们把两口井的问题解决完，已是大年初一，晨曦微露。
这个年，段金刚忙得连口热饭都没有吃上。“我们就是为油田勘探开发服务的，现场生产的需要就是命令，我们绝不能耽误生产。”
综合作业队员工平均年龄46岁，而且普遍文化水平不高。近年来，油田的机采井越来越多，作业队的任务越来越重，员工人数却在不断减少。如何充分调动员工的工作积极性，一直是段金刚重视的问题。“以心换心、关爱员工”是他的法宝之一。
在日常生活中，无论谁家有困难，段金刚都主动帮助解决。队里老职工的子女办婚事，他都组织队里人员帮忙，把婚礼办得风风光光；同事生病住院了，他会安排串休的同事去轮流陪护，让他们感受到作业队大家庭的温暖。
去年，一位即将退休的老职工家中遭遇不幸，急需十万元人民币，可是借遍亲戚朋友也是杯水车薪。无奈之中，老同志找到了段金刚。
“你可别借钱给他！他马上就退休了，而且家在内地，十万元可不是小数目，你借给他很可能就打水漂了。”有人劝段金刚。
“一个快60岁的老同志，兢兢业业工作了几十年，现在他有难处，我咋能袖手旁观呢？即使将来他真的还不上这钱，我也认了，就当我代表队里送给他了！”段金刚说。由于当时他自己也没有那么多现钱，到处东挪西借，及时把钱送到了老同志手里。
一年后，这位已退休的老同志专程从内地赶到库尔勒，给段金刚还钱。这件事在队里传开后，同事们十分感动。“段队这人真仁义，能跟这样的人共事是我们的福气。”作业队的员工说。
在段金刚带领下，综合作业队全体员工凝心聚力，在工作量增加而员工减少的情况下，年年都能优质高效地完成生产任务，并连续3年获得了油田安全审核定级A级。段金刚本人也连续3年在干部考核中获得优秀。“该的，我一定要干好，不然我觉得对不起自己的良心。”段金刚朴实地说。
戈壁滩上的美丽“电保姆”
袁丽民，塔里木油田公司油气生产技术部电力调度中心工程师。
娇小的身材，温柔的笑容，说话时轻声细语，28岁的袁丽民怎么看都是一副小鸟依人的小女人模样。但在工作中，她却是一位敢拼敢干、独当一面的“辣妹”。
2008年，袁丽民从东北电力大学毕业来到塔里木油田，在电力测试队从事继电保护工作。继电保护系统就像人的神经系统，在电力工作中起着举足轻重的作用。“我一定要好好干，做一个优秀的‘电保姆’！”袁丽民对自己说。
在班里，袁丽民是唯一的女同志，但她在工作中从来没有女性的柔弱和娇气。沙漠、戈壁、山野，哪里有电，哪里的电力设施有问题，哪里就有她娇小而矫健的身影。
电力检修的周期是每年一次，时间持续半年之久。在年复一年的重复性工作中，袁丽民从不浮躁，而是用女孩子特有的细心和耐心，一丝不苟地完成每一项工作，加班加点、夜以继日是常有的事。
在塔中电网投产期间，袁丽民和同事在一线连续忙了8天。每天连续工作12个小时以上，午饭和晚饭都是在现场就着风沙吃包子，吃得她后来一见到包子就反胃。8天里，她和同事发现并解决了施工安装中存在的各种问题，为塔中电网一次性投产成功奠定了坚实基础。
“每当天气恶劣的时候，就是我们最忙的时候。因为这时候电力设施最容易出问题。”袁丽民说。
一个风沙肆虐的深夜，队里突然接到电话，桑吉作业区的10千伏开关柜出现了故障。袁丽民立刻从被窝里爬起来，和同事顶着风沙驱车赶往现场。开关柜的元件多，线路密，一个柜子里有300多个线路接点，要想在这错综复杂的“神经系统”中准确地找到故障点，是一件十分困难的事。由于开关柜比较高，个子不高的袁丽民必须站在凳子上才能工作。就这样，她在凳子上一站就是几个小时，一遍遍地反复查找故障点。天亮时，一起工作的厂家技术员——一个精壮的小伙子受不了了，提出先休息一会儿，吃完早饭再干。“你们先休息吧，我再看看。”袁丽民轻言细语地说，站在凳子上继续埋头苦干。当她终于成功解决好问题后，才发现自己的腿酸麻得已经挪不开步，腰疼得几乎要断裂。
针对塔北电网蓄电池劣化加速问题，袁丽民反复进行实验，总结出一套蓄电池检测维护工作方法，填补了油田公司在该领域的空白。该成果先后荣获塔里木油田公司QC成果二等奖、自治区QC成果优秀奖。为了使这项成果在油田推广，袁丽民又主动编制了《阀控密封式铅酸蓄电池检测、运行和维护规程》的企业标准。
在塔北电网变电所“小电流接地选线装置”改造项目中，袁丽民再显身手。她通过新引进的直流系统接地故障探测仪，成功消除了轮南110千伏变电所直流系统接地故障，取代了拉闸停电诊断接地故障的陈旧技术，实现了不停电快速准确判断故障点的大跨越。
“我不是温室里娇气的公主，工作没有男女之分，我们肩上的使命和责任是一样的。”袁丽民说。从走进塔里木电力行业的那天起，她就力争要做这个专业的佼佼者之一。2011年，袁丽民参加了油田公司第六届职业技能比武大赛。比赛前，除了正常的上班时间，她每天要花10个小时练兵，半夜时分挑灯夜战，烈日炎炎的中午仍在实验室里挥汗如雨。这次比赛，她获得了油田维修电工工种第二名，一个单项工种第一名的优异成绩。
2012年10月，因为突出的工作能力和敬业精神，袁丽民被调到电力调度中心工作，成为塔里木油田公司电网指挥系统屈指可数的女工程师之一。面对更广阔的舞台和更艰巨的任务，袁丽民的笑容还是那么温婉、从容，脚步一如既往的扎实、坚定，她知道，在塔里木油田公司加快落实“十二五”末3000万吨目标的征程中，她一定能做出更大贡献。