福泉市地税局:勇立潮头竞风流

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福泉市地税局自1994年9月组建以来，秉承“以人为本、开拓创新、服务奉献、争创一流”的地税精神，求真务实，改革创新，扎实工作，各项工作取得了骄人的成绩，实现了地税事业跨越式发展。

打造地税精兵：国、地税分设之初，福泉市地税局面对干部队伍的素质现状，坚持走“人才兴税”之路，努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的高素质的地税干部队伍。经州、地税局组织考评，2002年至2004年连续被评为“先进领导班子”。在2002年全面推行中层干部竟聘上岗的基础上，2003年推行实施了“中层干部全免竞争上岗、一般干部双向选择聘用”工作，由过去的提拔干部变为竞争上岗。2007年，该局拟订并实施了《福泉市地方税务局税收管理员学习及测试实施方案》。

锐意改革求发展。2006年该局在黔南州首先使用MS系统保证了数据的准确性和规范化，实现对涉税数据的科学管理和对税源税基的有效控管，2007年该局推广应用0A系统，按照不同的岗位流程对全员进行操作培训，实现市局无纸化办公；按照“抓住大户、管好中户、规范小户”的个体税收征管原则，对所在辖区年纳税额20万元的重点纳税户进行重点管理，一般企业和个体纳税户进行分片并有侧重的管理。2007年成立煤炭、交通运输行业专业化管理机构――泉山分局。

一枝一叶总关情：近年来，4名局领导长期结队帮扶，资助凤上镇羊老小学徐佳丽等6名同学直至完成学业。2007年该局与岔河乡陡关村进行“结对子”帮扶，在资金紧张的情况下全年资助陡关村现金、物品价值万余元，帮助陡关村进行基础建设，得到当地群众好评。

税收收入不断翻番：从1995年的1481万元到2004年的6888万元，10年增长了4.6倍，累计为国家组织税收收入近4亿元。2007年，该局共组织地方两项收入入库14596.75万元，占年度计划的100.67%，同比增收3328.61万元,增幅29.54%，圆满地完成了今年州局下达的税收任务。

一分耕耘，一分收获。福泉地税局的荣誉栏里，30多幅内容为锦旗和奖牌的照片，记录着该局发展历程中取得的一个个令人振奋的业绩。1999年市局获贵州省委、省人民政府颁发的1995-1998年度“文明单位”称号，2002年获贵州省委、省政府颁发的1999-2002年度“红旗文明单位”称号，金山分局获州级先进“文明单位”称号；2005年获得国家级“全国精神文明建设工作先进单位”；2006年获得“全州地税系统思想政治工作先进单位”；2007年被省局评为“贵州省地方税务局精神建设文明单位”。