别在职场上“旱地拔葱”

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下班的前30分钟，我溜进洗手间给自己化了个淡妆。今天跟几个要好的大学同学聚餐，据说届时还有几个成功男士现身，毕业两年还是单身的我当然不会放过任何一个可以认识优秀男士的机会。虽说现在的女人大多不指望在家里做少奶奶，都希望有自己的一份薪水，但嫁得好却无疑是迅速提高女人生活品质的最佳方式。

闺蜜见我到来马上拉着我，说要介绍她表哥给我认识。“这是我们班的大才女，李薇，现在世界五百强的公司里工作呢。”我不好意思地拉了拉闺蜜的手，“那个小职位，说出来还真让人脸红呢。”闺蜜满脸带笑地看着我说：“这是我表哥杨晨，自己开了问公司。”说完戳了戳我的手心，附在我耳边说：“青年才俊呀。”才俊我倒不觉得，但开了家公司这多少倒引起了我的一点兴趣。开公司，多少得有点能耐吧。

闲聊间，杨晨知道我是做人事的。力邀我加盟他的公司：“我公司现在还缺一个人事行政经理，李小姐是否赏脸来我公司帮忙呢。”

“我行吗?”我资历尚浅，底气明显不足。

“怎么不行呢?你大公司出来的，到我这个小公司做个经理绰绰有余啦。”虽然对自己没有把握，但经理的头衔对我的诱惑太大，我说，“让我考虑考虑。”

大学毕业后，我进入外企做了一名小小的人事助理。当时还惹来了不少同学的羡慕，外企，世界五百强，待遇不错、福利好、稳定。那是我们大部分同学的共同的Dream-company、Dreamjobo

我工作勤奋，人缘又不错，老大们对我的工作也是一直表示认可和赞赏。可让我有点郁闷的是，我的职位却一直原地不动。在这种发展很完善的大公司，升职的空间不大，尤其是在人事部，升职的空间更小。看到有些同学做了主管，心里总是有点痒痒的。虽然她们是在小公司里，也许工资与我这个助理相差无几，但主管这名堂听起来比助理顺耳多了。

3天后，我向公司提出辞职。老大提出挽留。我想既然我去意已决也没必要对他隐瞒什么。听说我要去一家只有30个员工的公司做人事行政主管。老大给我分析了私人小公司的诸多不可靠因素并暗示如果我留下来会有不错的发展前景。已被经理这个头衔冲晕头脑的我对老大的话完全置若罔闻。

一聚会虽然没有成就一段让我身价倍增的感情，却收获了一份让我满意的工作。

一个月后我在新公司走马上任。上班第一天，我知道我只有一个下属，那就是前台。上班的第3天，我明白我是一个包揽了助理、主管和经理所有工作的经理。杨晨说“李薇呀，我们刚起步，苦是苦了点，等公司走上正轨，我一定会给你招兵买马，让你做一个只需要签签字和开开会的经理。虽然明知这话有点水分，但我还是很傻很天真地在每天忙得不可开交之余去幻想让我叱咤风云的那一天到来。

公司的各种琐事都是我一个人去打点，有时真觉得自己是一个任人差遣的管家婆。我是真心的希望杨晨的公司能做大，只有这样我才有兵可调、有将可遣。但毕竟，一家公司能不能生存下去并做大并不是我一个真心就可以得偿所愿的。尽管我很努力地做好我的本职工作、也很努力地去做好职责之外的其他工作。但杨晨的公司还是在我进公司的第10个月宣布倒闭。也就是说，我失业了。在我还没真正体味到做经理是啥感觉的时候就被失业了。

跟随浩浩荡荡的失业大军走向各种人才市才发现资历尚浅、职位又一下子被拾得过高的我有多尴尬。再做个小助理，我心有不甘；做经理，我确实还是不够格。

跟在外企上班的旧同事聚餐，得知跟我一起进公司的另一个小助理已经升为人力资源主管。同事说：“小李，如果当初你不走，这人力资源主管一定是你的。可惜呀。”突然想起离职前老大跟我说的话，后悔不已。

半年后，我进入另一家外企做了一名人事助理。一切从零开始。只是我的心少了一份浮躁、多了一份理智。

可观的薪水、体面的位子是每位职人都向往的。但如果在一个不恰当的时间升到了一个不恰当的位置未必是一件好事。很有可能会是职的一硬伤、职业生涯的一个败笔。