能干不一定是好领导

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇能干不一定是好领导范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

对成吉思汗来说，1189年是个转折点。这一年，他被推举为几个部落的联合酋长――合汗。但他并不因此而满足，因为他懂得：要巩固并扩大自己的权力，要摆脱贵族们对他的控制，要防备其他部落的侵袭，必须有一支坚强的军队。于是，他着手组建了忠于自己的护卫军。当成吉思汗拥有数十万部众时，他宣誓说：“我一旦当上了君主，并统率许多地方的军队时，一定要关怀我的部下，夺来许多马群、畜群、游牧营地、妇女、儿童给你们。”

他当上合汗不久，与他结为“安答”的札木合，开始嫉恨他。1195年，札木合以其弟被成吉思汗部下所杀为借口，纠集13个部落3万人，向成吉思汗发起进攻。成吉思汗也动员了部众13翼（即13个部落）3万人迎击。成吉思汗兵败，退至斡难河畔哲列捏狭地。但万万没想到的是，获胜的札木合却失去了人心。因为他把落入自己手里的俘虏全部处死，甚至用大锅煮人肉为食，并且对待自己的部众苛刻，常任意夺取部众的车马、食品。因此，蒙力克与术赤台等人，率部投靠成吉思汗。

战场上的勇猛，虽然能决定一时的胜负，但是，政治上、道义上的胜利，其影响更为深远。札木合煮食战场仇敌这种惨不忍睹的场面，连其部下也担心起自己的命运来。相反，宽厚容忍的成吉思汗赢得了人心，那些札木合的部下，纷纷倒向成吉思汗。

成吉思汗能在作战时，率领部众一起奋战，经常冲杀在前，因而多次受伤。他生活简单，饮食、衣服与广大部众相同或相近。打了胜仗，他与广大部众共同分享胜利果实。正是由于成吉思汗能够厚待部众，尊重部众的意愿，才能团结部众齐心协力地去夺取胜利。

成吉思汗认为，最能干的人并不一定能当首长。好的领导者一定是体恤下属，知道下属需要什么的人。

将心比心，是老百姓常说的一句善解人意的俗语。如果我们在生活中多一点将心比心的感悟，就会对他人多一点尊重、宽容和理解，会使人与人之间多一些谅解，少一些计较和猜疑。作为领导，对待下属不能过分苛刻，不能鸡蛋里挑骨头般挑剔他们的工作。你希望别人怎样对待你自己，最好要先去那样对待别人。

（据《党的生活》）