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微博,职场的助推剂
小慧在一家网络公司作策划,由于工作需要,她很早就开通了微博。
她经常在微博上记录工作中的事情,比如完成了哪些重要的工作、在工作中取得了哪些成绩等。因为谈的都是工作上的事,她的粉丝很少,而她关注的也是职场上一些重要人物的微博,想从中学习借鉴职场上的经验。
有一天,小慧发现微博上多了一个粉丝,而这个粉丝的昵称与经理的QQ昵称很相似。再看看这个粉丝的微博,博主似乎对她所在公司的情况相当了解,两人的工作有很多相通之处。小慧怀疑这个粉丝就是她的公司经理。经过暗中调查,她终于确定,这个微博就是经理的微博。
这个发现给了小慧灵感。从那以后,她经常在微博里写自己努力工作的事情,包括一些好的工作创意。每当她发表与工作相关的微博时,经理都会浏览,有时还发表评论,表扬小慧工作努力、创意新奇。
3个月后,小慧升职为部门主管。
她知道,在努力工作的背后,有微博的一份功劳。
微博,职场的不定时炸弹
李扬在一家制造公司担任技术员,由于技术精湛,深受老板器重。
他对这份工作很满意,并相信自己在公司的地位不可取代,然而有一天,老板忽然招聘了一名新的技术员,再三交待他一定要教会这个新人修理那些进口机器。
修理那些机器,他一个人就够了,为什么还要招进新人呢?李杨不明白老板是什么意思:自己没做错什么,为什么招人顶替自己的岗位?难道老板不再信赖自己了?他百思不得其解。
有一天,一个要好的同事半开玩笑地对他说:“有本事的人就是不一样,你在这里做得这么好却还要走,看来真是人往高处走啊。”李杨听得一头雾水:“谁说我要走了?”同事说:“你真不够意思,整个公司的人都知道了,你还瞒着我。”
李杨越听越糊涂,打听了好久才知道是人事部传出的消息。他去问人事部怎么回事,人事部的职员说:“我看你在微博上向猎头咨询工作的事,还以为你要走了呢。”
李杨这才恍然大悟,原来都是微博惹的祸!可这时,全公司都知道他要辞职了,他想解释也来不及了。无奈之下,他只能辞职走人。
像李杨这样的情况在职场并不少见。留在微博上的任何信息都有可能被别人看到,一旦处理不好,微博就成了不定时的炸弹,谁也不知道它什么时候爆炸。
微博,职场的滑铁卢
阿昆从事财务工作,除了月底比较忙,平时都很闲。没事干的时候,他就上网玩游戏打发时间。最近,他又迷上了微博,天天泡在微博里,动不动就记录或转发消息。
他觉得微博给他的生活增添了许多色彩与乐趣,全然没想到他会因此栽跟头。
一天,老板忽然把他叫进办公室,说他涉嫌泄露公司机密,请他马上离开公司。阿昆很吃惊,问老板怎么回事,老板拿出一封邮件给他看。他看到那封邮件后哑口无言,原来,他几天前参加了微博上的一个活动,出于炫耀心理,他拍下了公司的财务报表给博友看。没想到,报表的截图被公司的人看到了,并很快传到老板手上。
阿昆只好离开这家呆了5年的公司,另外谋职。然而,他每次去面试,对方都能打听到他是因为涉嫌泄露公司机密而被辞退的,因此都委婉地拒绝了他。最后,他只好找了一份与财务完全无关的工作,因为缺乏经验,待遇跟以前相比简直就是天壤之别。
微博要不要让工作走开?这是一个见仁见智的问题。需要注意的是,微博是一个私人化的公共平台,如果在这个平台上谈论公事,甚至一些损害公司利益的言论,博主将会被认为是“不专业”的职场人员,由此引发公司的不信任,也就不足为奇了。
评点:在职场上,有人因为微博获得机遇,有人因为微博吃尽苦头,但透过微博这层表象,我们发现,真正改变职场的不是微博,而是我们自己。