读数字 第1期

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9%:预测我国明年经济增长

中国社会科学院的经济蓝皮书预测2009年我国GDP增长速度将达到8.3%左右,实现“保八”经济增长目标。如果2010年世界金融危机不再进一步严重恶化,国内不出现大范围严重自然灾害和其他重大问题,明年的经济形势的特点,可以用“温和”二字来概括。投资、消费、出口、物价等指标都将是一个温和上涨的态势,这就决定了明年的经济增长速度也将是比较温和的,预计在9%左右。另据预测,2009年我国居民消费价格、商品零售价格以及投资品价格分别下降0.5%、0.8%和1.8%。2010年价格水平将恢复上涨,三种价格将分别上涨2.1%、1.8%和1.3%。

54.1岁:院士平均年龄年轻化

中国科学院宣布,该院2009年院士增选经过推荐、公示、通信评审、会议评审等环节,共从296名有效候选人中最终选举产生35名新院士。新当选的35名院士中,年龄最大的73岁,最小的42岁,平均年龄为54.1岁,其中60岁以下的27名,占77%。35名新当选的院士中有5名女科学家。

经院士推荐、通信预选和全体院士无记名投票,中科院今年同步选举产生6名外籍院士。至此,中科院院士总人数为714名,外籍院士总人数为56名。

300倍:央企人均福利差距大

财政部就规范职工福利管理下发通知指出,企业职工福利费财务管理主要存在两方面问题。一是企业职工福利费与工资及其他成本费用边界不清。有些企业随意调整职工福利费开支范围和标准,既有人工成本无序增长,侵蚀国家税基,侵害企业投资者权益的情况,也有任意压缩开支而侵害职工合法权益的情况。二是部分企业职工福利费发放或支付不合理,扩大了社会收入分配差距。据2008年全国国有及国有控股企业财务决算反映,中央企业人均福利费支出为3387元,占工资总额的7%,其中最高的企业人均福利费支出为4.46万元,占工资总额26%,最低的企业人均福利费支出为149元,仅占工资总额0.6%,相差近300倍。

76%:主流城市白领亚健康

《2009中国城市健康状况大调查》之“中国城市白骨精(白领、骨干、精英)健康状况白皮书”披露的数字表明,目前我国主流城市的白领亚健康比例达76%,处于过劳状态的接近六成,真正意义上的“健康人”比例不到3%。35～50岁的高收入人群中,“生物年龄”超龄趋势明显加快,平均超过“日历年龄”10年左右,白领女性更容易受到心脑血管威胁,男性则要注意“猝死”“过劳”“癌症”等问题。这份调查以北京、上海、广州等十余城市300万份健康体检数据样本为基础,面向全国城市白领精英人群。

9成:北京首批大学生村官再就业

北京市2006年首批选聘的近2000名大学生“村官”在3年合同期满后,92%已走上了新的工作岗位,实现了大学生“村官”既“下得去、待得住、干得好”,又“流得动”的良性循环。2009年,为做好首批“卸任”的大学生“村官”的再就业工作,北京市提出促进合同期满大学生“村官”流动发展的八项政策措施,在此基础上,北京市向各用人单位提供合同期满大学生“村官”数据库,先后组织面向他们的公务员考试、乡镇专项事业编制人员考试、社区工作者考试,举办合同期满大学生“村官”双向选择洽谈会,提供了约3000个工作岗位,确保他们的出路畅通。

1400亿:“煤老板”资金待转向

备受关注的山西省煤炭资源整合目前已近尾声,此次煤改将使数千名“煤老板”从煤炭经营前台隐退,成为幕后的股东,或者从煤炭产业退出,进入新的投资和产业领域。该省内“煤老板”约有1400亿元的资金将从煤炭领域退出。上千亿民间资金流入社会,对山西省创富环境是一种考验,也是山西转型发展的另一个契机。

有关人士认为,政府今后应加大科研的投入,创造、优化投资环境,引导“煤老板”转型成功。