打造企业劲旅铺设强国之路

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中国纺织工业企业家管理协会(中国纺织企业家联合会)成立三十周年纪念暨八届四次理事扩大会议

“行业的发展离不开企业，没有强的企盟队伍，就难以建设纺织强国。”正如中国纺织工业协会名誉会长杜钰洲所说，面对建设纺织强国的新期待、新要求，创建和发挥新优势，成为广大中国纺织企业的肩头重任。

2月24日，中国纺织工业企业家管理协会(下文简称中纺企协)成立三十周年纪念座谈会暨八届四次理事扩大会议在北京钓鱼台国宾馆召开。国家工业和信息化部消费品司副司长王伟，中国企业家联合会执行副会长尹援平，中国纺织工业联合会会长王天凯、名誉会长杜钰洲以及中纺企协老领导、会员企业负责人等140余人参加了会议。

王天凯、杜钰洲等领导在会上作了重要讲话。中国恒天集团有限公司董事长刘海涛、山东如意集团董事长邱亚夫等代表就企业发展战略、企业改制改革、行业转型升级以及对协会工作建议和意见发言。会上，中国纺织企业家联合会新老执行会长进行了年度交接，吉林化纤集团有限公司董事长王进军担任2012年执行会长。

会上，无锡一棉等六家获得首届“全国纺织行业管理创新成果大奖”的企业进行颁奖。

“中国纺织业家联合会青年企业家委员会筹备会”座谈会也是本次会议亮点。江苏红豆实业股份有限公司董事长周海江等20多位青年企业家代表就青年企业家委员会应发挥作用以及如何开展活动等发表看法。

三十而立再续辉煌

中纺企协成立于1981年，不仅是纺织行业成立的第一家综合性协会，也是全国各部委中最早成立的行业管理协会。30年来，中纺企协因贴近企业的服务，其发展也见证中国纺织30年变化轨迹。

王天凯在会议发言中说，中方企协走过的30年，恰恰是中国改革开放步步深入、世界经济格局深刻变化、我国纺织业发展强大的30年。在波澜壮阔的国内外经济发展背景下，中国纺织行业在30年间经历变化大、变化快、变化多。中纺企协紧贴形势，各阶段工作紧密跟进企业需求，为我国纺织产业发展贡献自己应有的力量。

秉承贴近企业、贴近企业家、想企业所想、办企业希望之事的宗旨，中纺企协根据时代特有针对性开展管理培训工作，先后举办过现代化管理、企业管理咨询、质量管理、厂长(经理)工作研究等各种培训研究班，并还通过表彰树立企业家先进榜样，推动企业提高管理水平。此外，还积极为企业家开展内外交流创造条件，组织企业家参加产业链对接活动、赴国外先进企业学习成功经验等，培育企业家队伍。

王天凯指出，行业管理工作大有可为。“十二五”是重点实施建设纺织科技强国、品牌强国、可持续强国和人才强国四大战略任务的关键时期。行业协会和企业家联合会应为实施纺织强国目标提供更加有效的服务。一是提升服务意识，把握企业需求，更好的提供有效服务：二是加强创新引导，对行业中的管理创新，同时也包括体制、机制、技术、人才等方面的创新，要有积极有效的措施来引导和推进；三是加强政策服务，加强对事关行业平稳运行的重要关键问题的研究和推动，建立能够及时研究有效应对的体制机制。

管理创新强国必需

王伟在致辞中说，增强创新能力、提升纺织管理水平是建设现代纺织体系的必须任务。他认为新时期管理创新应从以下方面入手：开拓思路、推动理念创新，不断改革、加强体制创新，与时俱进、推进管理手段创新。据他介绍，2012年国家工信部将推进公共服务平台建设等六项与纺织紧密相关的行动计划。

从与会发言企业的表述中，不难读懂时下企业家们对管理创新的重视与急切，管理创造价值成为共识。

2011年，如意集团收购日本瑞纳集团，这让如意对于日本先进管理经验深有感触。邱亚夫举例说，在日本99％的企业会进行财务预算咨询，但是中国对此却毫不重视，仅此一项管理缺失，就会导致重大风险。此外，如意打造高端产业链、国内外产业转移的实现都凝聚管理创新力量。

恒天集团和浙江富润均对国企改革、转型发表了各自经历和经验、体会。“改革、转型是纺织企业自身的需求。”富润集团发言代表何海清说，“今天不调整产业结构，明天就会被产业结构所调整。”基于这样的认识富润集团主动实施转型，通过优势产业巩固提升、传统产业转型升级、其他领域拓展，富润集团实现华丽转身。

刘海涛介绍，恒天集团转型是规避纺机行业强周期性风险的必然选择。单一行业在行业低谷期面临较大风险，因此恒天选择做强主业、拓展其他业务的策略，构建“三大主业六大业务单元”，目前已形成纺机、纺织、汽车三大主要业务，纺织机械、纺织贸易、新纤维材料、货汽车、地产和投资六大业务单元的产业发展格局。

青年力量继往开来

一百年前，梁启超发表著名的《少年中国说》，“少年强则中国强”的观点振聋发聩。而今，越来越多年轻身影已经活跃在纺织行业舞台，他们的势力不容忽视，青年企业家的成长关乎企业命运，同时关乎强国大计。

为加强纺织青年企业家之间的交流探讨、促进启发、共同提升社会责任感，同时为了加强他们之间开展产业合作搭建平台，中国纺织企业家联合会特筹备成立纺织青年企业委员会。在筹备会上，青年企业家们倾述各自成长中的苦恼、喜悦，对于交流和合作的愿望十分强烈。

针对普遍反映的与父辈沟通代沟、管理障碍等实际问题，作为青年中“老大哥”，周海江给出了“九字箴言”：三种素质，三种能力、三种精神。三种素质指心理素质、专业素质、身体素质要承担起接班(或创业)重任：三种能力指预见能力、驾驭全局能力、化阻力为动力能力足以应对成长中的“摩擦力”；三种精神指创业精神、创新精神、合作精神修炼成就为企业家精神。

王天凯听取了各位代表发言，并希望青年企业家委员会能够成为青年之家，青年企业家应在日后交流、合作等活动中发挥主人翁精神。