内部跳槽是把双刃剑

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当你觉得在所在的部门无法获得你想要的东西，而开始艳羡另一个部门的工作状态时，这就出现了所谓的内部跳槽。这是众多职场人随时随地都要面临的问题。

一说起内部跳槽，很多人可能会认为，同在屋檐下，只是换了个部门换个环境而已。其实这种认识是错误的，虽然同在一个大战壕里奋战，但里面藏着的玄机你又知多少呢？内部跳槽是把双刃剑，有利也有弊。

陈丽在一家贸易公司从事办公室文员工作，做了两年，感觉起色不大，每天平平庸庸的，收入也不高。于是她主动请缨，调到销售部。虽然在同一个系统，但调到销售部后，工作内容完全变了个样，陈丽每天跑来跑去地谈业务，感到身心疲惫不说，并不和她当初想的一样，而像经历了一场真正的跳槽。半年下来，自己的业务销售垫了底不说，待遇上还不如以前。公司人性化管理，陈丽又被调回了办公室。陈丽明白，内部跳槽不单纯是换个部门这么简单，更不是想象的那般好。

贴心提醒：如果在内部你选择主动跳槽的话，就一定要看准另一个部门或另一种环境是否能够为你的职业发展提供优势。明确的眼光和对自己的认定可以让你规避掉很多内部跳槽带来的风险。

李靓终于结束了在分公司的生涯，跳到了总公司任主管。这是和她平时的努力分不开的，平时的兢兢业业和不凡的业绩为这次跳槽奠定了基础。但李靓同时也感到了压力，很多同事会说一些风言风语，对她调到总公司有很大异议，背后更有一些不太好听的话。好在，李靓承受力比较强，心理素质过硬，她知道这些闲言碎语在妒忌面前是少不了的。通过几个月的实践，李靓就用自己的实力和成绩证明了总公司选人的眼光。

贴心提醒：一半一半吧，在得到某些东西的同时也失去了一些东西，在面临挑战的同时也会遭遇困难。权衡一下，避免不必要的误会在多沟通的同时，更要侧重自己的能力和成绩，时间久了，隔阂自然消除，再说你也没和老板怎么怎么样。

俗话说“做生不如做熟”，内部跳槽和外部跳槽相比，内部跳槽可以比外部跳槽节约成本，还是有很大的优势的，但也有不利的地方，所以要慎重把握。

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