京万红因“爱”腾飞

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“员工的事企业考虑，企业的事员工负责。”这是京万红药业总经理刘文伟一直强调的。

自2007年10月刘文伟到天津达仁堂京万红药业开始，他就带领京万红的员工，于2010年完成了第一个“三年有成”的发展目标，实现了三年经济增长翻一番，增幅位居集团前列。此后，又确立了“三年翻一番”的持续发展目标。

从那时起，京万红员工的福利、幸福指数也水涨船高。企业连续五年以平均17％的比例为员工涨工资，实现了员工年人均收入从2.2万元突破至5万元。“员工的事企业考虑，企业的事员工负责”这是京万红药业总经理刘文伟一直强调的。

领导员工一家亲

初次走进京万红，红底白字的企业工作作风“每日事清，每事求精”着实醒目。办公楼的室内墙上、走廊里，幅幅警句名言也正是企业严谨态度最真实的体现。

京万红的厂区，虽然在基建期间，但依然井然有序。而这一点，刘文伟归结为企业员工的贡献。

“员工的事企业考虑，企业的事员工负责，但是前者比后者要先一步，我们过去更多的是要求员工要怎么样，而现在我们应该换一种思维，‘企业应该对员工怎么样’。这样，很多事你再去要求员工的时候，员工就不对立。”话语间，刘文伟满心对员工的理解和关切，“我们要实现员工工作愉快、愉快工作的境界”。他将企业稳定和发展的重要因素归结于企业和员工一条心。

而刘文伟的这“一条心”也处处体现在员工的工作和生活中。

建设设备齐全的员工健身房，房里设有休憩聊天的藤椅，落地的大玻璃窗。还有音响设施一流、环境优雅的员工俱乐部。每周末一小时的文体娱乐活动：组织球类比赛，摄影，十字绣等兴趣小组。还有由40人组成的，定期外聘老师进行教学指导的京万红管乐队。以及双月刊的企业内部刊物和正在修建中的员工之家，员工之家将配备图书阅览室、电子阅览室、舒压室、茶室等等。这一切，让员工工作之余有地方有机会放松身心。

刘文伟为京万红的员工带来了更多的福利和幸福感，他的整顿将员工对工作、生活和艺术的追求欲带动了起来。

如今，京万红每十个员工就有一个厂文工团成员，个个多才多艺。刘铮师傅，就是其中受益最深的人，谈及现在的感受，对刘文伟充满无限的感激，“咱也重走一次青春路”，他激情洋溢地告诉记者。“我来企业30年的时间了，企业变化太大了，超乎我的想象。当时企业不出名，我就觉着有个工作了，能够养老了就行了。现在不一样了，我得找点活干，觉着这就是我的家，这个地方不对就得改造改造。以前干活就想着歇息，现在就觉着这是我的活，我得干好。”真是一个完整的大转身，京万红广大员工和刘铮一样，正是在企业福利和文化的融合中变成了企业的主人翁。

“一次，医药局的领导来我们企业视察，看见做保洁的老大姐跪在角落上做卫生的时候，他就特别感慨。作为国有企业的员工，能够跪下来，去擦死角，这个事企业并没有要求，但是不跪她确实擦不干净，这是发自内心的行动。”这一跪，就是企业员工主人翁情感的自发流露。

企业领导夸员工，员工感恩企业和领导，京万红给我们传达了这种企业员工一家亲的画面。

做有良心的企业

与领导员工一家亲的和谐局面相得益彰的是，京万红对消费者也是非常负责任的。

近年来，医药市场乱象不断，特别是“毒胶囊”事件不断发酵，让消费者对医药行业的信心大跌。作为老字号的负责任企业，京万红站在全行业的高度审视着中药的发展方向，刘文伟说“中药的生产靠的是良心，越贵重的原料药材，越容易出现假冒伪劣现象。如果这个问题不解决，那可以说就是毁掉了中药这个行业。”

为此，刘文伟严格把关中药原材料的进货。他亲自到药材市场实地考察，精选药材，严格把好质量的第一关。在药酒工坊里，还陈列出三七的高中低三个等级的样品，为大众普及此类知识，更好的辨识药材。

无论是采购配料还是生产销售，京万红都会把保证药品质量放在第一位，生产过程中严格按照药品生产质量管理规范进行操作。

京万红以严谨的企业文化熏陶员工，将质量意识、诚信意识深入到每位员工的心中，以人民生命健康为最高追求。“蝇营狗苟之事，断不可为!”数十年如一日，京万红把药品质量放在首位，保证使用高品质的地道药材，坚持做良心药品，做诚信企业。

作为有良心的企业，京万红的社会责任不仅仅局限在此，在企业成长壮大的同时，他们还不忘回馈社会，将关爱从企业内部带到社会，带给那些更需要关爱的人。

刘文伟常带领员工不定期地到天津SOS儿童村、天津市儿童福利院去看望孩子们，到天津市养老院去看望老人，为他们带去食品和药品。他们还为灾区捐款捐药，救助养老院的孩子，为病故的员工解决子女就业等等，充分展现了一家负责任企业的爱心。

让老字号代代相传

作为老字号的传承者，京万红将乐家老铺300多年制作药酒的经验沉淀下来，乐家老铺最早制作流膏、膏药和药酒的独特工艺、操作要领、技术诀窍等祖传秘制经验和宫廷工艺配方，作为非物质遗产完整地都被京万红传承下来。

2009年，京万红在承袭深邃企业文化内涵的同时，整合现代科研资源，与天津中医药大学共同创建了我国第一个中药外用药研发转化基地，即天津市中药外用药技术工程中心。中国工程院院士、中国中医科学院院长、天津中医药大学校长张伯礼教授任该中心技术委员会主任。将以京万红软膏为母核，开展多项中药外用药系列研究。以“药品升级，科研首先升级”为理念，京万红在为消费者负责的同时，也不断创新完善自己。

为重振企业传统的药酒品牌和地位，在遵古求新、守正出奇的同时，他们把传统产业融入创意元素，把药酒的体验式营销与创意产业相结合，推出了融药酒生产与药酒文化展示为一体的中国第一家药酒博物馆——乐家老铺沽上药酒工坊。

作为国内第一家以药酒为主题的博物馆，乐家老铺沽上药酒工坊以实物、文献、图片、资料、器具、彩塑、音响等形式，展示了药酒的发展进程、独特功效和文化底蕴。药酒工坊还创新药酒的营销新模式，既拉近了企业与消费者之间的距离，让消费者了解了药酒文化、学习药酒养生保健知识、企业文化，又使药酒品牌深入人心。

在刘文伟的提议下，药酒工坊于2010年5月5日开馆之日，将企业1986年生产的虎骨酒尘封于百年老缸中。他们计划将其尘封一百年，待到2110年5月5日，由京万红的继承人启封，留与后人品味。他们希望以此使后人传承京万红御制药酒工艺技术，弘扬祖国药酒文化，完成京万红先贤们的遗愿，鼓励后人将乐家老铺沽上药酒工坊的未尽大业继承和发展下去，代代相传。

药酒工坊建立以来，已接待了上万人次的参观和国际友人的访问，2012年4月被国家中医药管理局确定为全国中医药文化宣传教育基地。

身为老字号传人，京万红人不仅仅是把握现在，更是着眼于未来，他们希望将更久远的财富留给子孙后代。