刍议现代建筑装饰工程施工过程的质量控制

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摘要：建筑装饰行业作为一个新兴的行业，具有覆盖技术面广，专业性、功能性强，业主对质量要求普遍较高等特点，施工企业对建筑装饰施工的质量控制就显得尤为重要。在现代建筑装饰工程施工的过程中，还存在着很多影响装饰施工质量的问题，如何解决这些问题就成了建筑装饰行业未来发展的首要任务。

关键词：建筑装饰 施工质量 控制

一、建筑装饰工程施工质量控制的重要性

就目前我国的实际情况来说，如何控制好施工质量是整个建筑装饰行业所面临的共同问题。因此对于装饰行业从业人员来说，必须不断学习、提高自身的综合素质，从而有效做好装饰质量控制，这不仅对装饰行业的发展起着非常重要的影响作用，还直接决定着项目的观感效果、使用便利性、耐久性以及使用者的自身安全，由此可以看出，做好装饰的质量控制，已经成为当前社会对该行业最重要的要求。

二、影响建筑装饰施工质量的问题分析

2.1装饰装修市场秩序混乱

就目前我国建筑行业的实际情况来说，违法分包、转包，违规出借资质的情况较为普遍，这些不具备相应施工条件的企业和个人施工管理水平较低，缺乏与工程规模相适应的施工机具设备，虽然管理成本较之正规企业低，但施工质量往往难以保证。同时，企业和企业之间也存在不正当竞争的行为，例如串通投标恶意抬高价格或是采用不道德手段先以低于成本的价格取得中标，再与建设单位纠缠办理签证，实际施工人的注意点不在保质保量的完成项目，而是想着通过不正当手段获得更多经济利益，这样的项目自然质量难以得到保证，业主也并未少花钱，如对这样的现象放任不管，将严重影响建筑装饰工程行业未来的发展。

2.2材料质量不达标

对于建筑装饰工程质量来说，其受装饰材料质量的影响非常大，而且当前我国装饰材料市场种类非常多，产品良莠不齐。许多商家为了经济利益，仍然在销售一些已经不符合规范标准的装饰材料或者是质量不合格的材料。这些装饰装修材料在使用过程中会产生有毒物质或是所含有毒化学成分远远超过国家规定的安全标准。选用质量不合格的装修材料，不但会危害人体健康同时也不能满足装修施工质量安全的要求，存在严重安全隐患。另外，劣质的装饰材料也非常容易导致火灾的发生，有些火灾的发生，就是因为施工单位为了节约成本而使用了不符合消防规范要求的室内装饰材料。使用不符合建筑物防火等级的装饰材料，给建筑工程项目埋下了极大的火灾隐患。

2.3缺乏高素质的施工人员

随着近几年我国社会经济的快速发展，建筑行业也得到飞速发展，使得从事该行业施工人员的需求旺盛。虽然从业人员数量在不断增多，但企业职业技能培训教育更多的却是流于形式，真正高素质的技术工人少之又少。除了一些需要较高专业技术的岗位的管理人员和施工管理人员，许多一线施工人员并不具备基本的专业知识，并且文化教育水平偏低。企业为了保证工程进度，也不会为施工人员进行专门的岗前培训，直接让不具备专业技术的施工人员上岗，这就导致了建筑装饰工程施工过程中质量问题的不断出现，从而制约了建筑装饰行业整体技术水平的提高。

三、解决建筑装饰工程施工质量问题的有效措施

3.1通过信息化管理，加强执法监管力度

在建筑装饰工程项目的招投标阶段、施工过程中以及最后的验收阶段，都存在着违反法律法规的行为以及相关部门监管不严的问题。为了规范建筑行业，解决施工过程中的质量问题，国家颁布了一系列相关的法律法规及施工规范及验收标准，起到了一定的约束作用。但由于建设主管部门等监督主体的监督手段有限，往往违法行为总能找到漏洞可钻，现今随着网络信息技术的发展，建筑企业资质管理系统、电子招投标系统、企业诚信库、建筑企业监管信息平台等一系列网络电子监管平台的诞生和发展正在一步步改变这一现状，从信息来源和监管手段上保证了建筑行业法律法规和规范标准的有效执行。在环节上堵住了漏洞，质量管理将会更加规范和高效。

3.2严格控制建筑装饰材料的质量

建筑装饰材料是装饰施工中的重要组成部分，因此要严格控制对建筑装饰材料的质量选择。首先，装饰材料的选择方面。在采购预算范围内既要保证所选的装饰材料符合施工技术标准和环保标准，还要符合室内设计风格，要综合考虑颜色、图案等方面，选择能够达到设计要求和视觉效果的装饰材料。其次，建筑装饰材料质量参差不齐，由于许多装饰材料仅从外观和手感上很难分辨质量的优劣，许多商家会以次充好。因此在采购的时候，要选择那些知名品牌和有质量认证的装饰材料，避免买到不合格的材料而影响工程质量。最后，施工单位必须严格执行装饰材料进场时的检验制度，对需要送检的材料送往有资质的专门的质检机构进行检测，提供材料的检测报告和合格证后方能进行装饰装修工程的施工，进而能够在最大程度上提高装饰工程的施工质量。

3.3提高施工人员的综合素质

针对当前我国建筑施工装饰行业缺乏优秀人才的问题，施工单位要及时做好施工人员的培训工作，定期对他们进行专业技能和知识方面的培训，从而能够在最大程度上提高员工的综合素质，不断提高他们的专业技能。在工程开工前进行人员招聘时，要注重应聘人员的专业技能而不只是看中学历，同时要根据岗位特点和施工要求，选择适合此岗位且施工经验丰富的员工。工程开工后，要定期对员工进行专项培训。比如安全培训、专业知识培训等。还可以开展专业技能知识竞赛，在丰富员工业余生活的同时也能让员工学到知识。除此之外，还要加强对员工企业文化方面的培养，多开展企业经验交流会，使员工之间能够彼此多交流、多沟通，取长补短，增强员工对企业的认同感，从而能够确保员工在施工过程中能够保持认真负责的态度，而不会对工程敷衍了事，这样一来才能保证装饰工程的施工质量。

四、结束语

综上所述，建筑装饰这一新兴行业在提高人们生活品质的同时，由于施工质量的原因也给很多使用者带来了极大的困扰。因此，企业需要采取科学有效的手段方法对装饰工程施工的各个环节进行严格的质量控制。此外监管主体可以借助网络信息技术对施工企业加强监督指导，完善监督监管执法职能，从外部推动施工企业质量管理水平，从而能够为使用者提供更好的服务和保证建筑装饰行业的蓬勃发展。

参考文献：

【1】梁宗保 关于办公楼现场施工过程中的质量控制的探讨[J]. 江西建材，2014（09）

【2】耿伟 建筑装饰装修工程中有关问题的分析与探讨[J]. 中外企业家，2015（25）