“民心工程”聚民心

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“到了内地，才知道那里人的生活节奏、市场意识、思想观念确实比我们快、比我们新。我要把公司对我的这种奖励化作工作的动力，更好地完成工作。”刚从内地学习考察归来的新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂政工干事吕增强深有感触地说。

近年来，作为蝉联3届中国白酒工业百强企业和经济效益十佳的上市公司，“伊力特”把对员工的关心作为一项民心工程，扎扎实实地落到实处，切切实实让员工感受到企业的关心和爱护，增强了企业的凝聚力和创新能力。

该公司每年都要选派20多名基层优秀员工到内地以及国外学习考察，大大调动了员工学先进、赶先进、做先进的积极性。迄今为止，该公司已有上百名员工享受了这一特殊待遇。

自2003年以来，该公司将中层管理人员送往清华大学学习、深造，让他们在高等学府接受新的知识，开阔视野；将新的管理理念和方法运用到公司的管理之中。截至目前，公司已有26名管理人员参加了清华大学举办的“资深经理人培训班”。

该公司注重解决新引进人才的生活难题，免费为他们提供住房、安装闭路电视系统，并准备了崭新的被褥和煤气灶等厨房用具，解决他们的后顾之忧；同时，充分发挥他们的长处，把他们安排到重要的岗位进行锻炼。针对现代年轻人爱上网学习和娱乐的爱好，公司还专门为他们购买了电脑，装上了宽带，令这些刚踏入社会的学子感受到了伊力特的温暖，很多大学生放弃了锻炼两年就离开的想法，扎根伊力特。目前，伊力特野生果开发公司就有5名大学生在各自的岗位上发挥着重要的作用。

关心贫困员工的生产生活，也是伊力特所做的实事之一。热电厂员工王永军进厂没多久，便因病严重丧失了劳动能力。公司领导为他们全家办理了最低生活保障金。热电厂青年委员会还成立了专门帮扶小组，针对他家存在的困难进行帮扶。酒三厂员工张翠萍不到30岁因严重的糖尿病并发症导致双目失明，是公司领导和酒三厂党支部的亲切关怀让她鼓起了生活的勇气。她自费到盲校学会了按摩、针灸等技术，开起了按摩、针灸诊疗室。公司不仅为她免去了房租，还为她免费调换了一间带有卫生间和厨房的大房间。现在，她和母亲住在一起，日子过得很幸福。每到节假日，该公司和各分厂党支部领导都会到公司贫困职工家庭和为企业作过贡献的离退休人员家庭进行慰问，为他们送去伊力特大家庭的温暖。

公司还积极实施“幸福工程”，为贫困员工就医、子女上学提供援助。2006年1月，该公司正式建立扶贫帮困基金。目前，该基金已筹资20余万元。公司还建立了企业内部员工血型档案库，为患病员工开通“绿色输血通道”。每年春节前后，公司党委、工会都会为每位特困员工送去500元的慰问金，使他们感受到企业“大家庭”的温暖。

2006年8月，该公司投资250多万元修建的1000多平方米的职工文体活动中心正式投入使用。那里成了员工们放松身心的好去处，大家都说公司给大伙办了件好事、实事。

改善包装条件，给员工一个舒适、优美的环境是伊力特给员工办的又一件实事。多年来，由于受建厂时环境制约，4个酿酒分厂的包装环境大都不好，空间狭窄、光线较暗，极大地影响着包装工人的身心健康。为此，该公司积极改造厂房、合理规划、购买设备，一个一个工程相继完成。为了解决包装车间冬凉夏热的情况，公司多方征集方案，通过技改项目，为员工们装上了“新型空调”。现在的包装车间宽敞、明亮，打盒区、罐装区、包装区井然有序。包装女工们感激地说：“在这么好的环境中工作，我们劲头十足！”

凝聚力产生生产力，伊力特民心工程带来了生产的快速发展。2006年1月至9月，该公司工业增加值预计同比增长9．8％，销售收入同比增长13．9％，实现利润同比增长23．1％。销售各类白酒增长16．47％，包装产量同比增加近千吨，一级品率达12．01％，二级品率31．87％，综合出酒率31．02％，各类指标均优于上年。

（作者单位：新疆伊力特实业股份有限公司）