郑惠强:培育创业力,应对最难就业季
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【郑惠强：全国政协委员、民盟中央副主席、上海市人大常委会副主任】
作为政协委员，郑惠强素以勤奋敬业出名。
身为民盟中央副主席和上海市人大常委会副主任，每年两会前夕，郑惠强都要召集党派成员或教师学生召开座谈会，收集意见，挖掘出提案来源。针对问题进行剖析，开出药方，落实解决。郑惠强在履职中忙碌并快乐着。
今年政协会议，他带来了10个提案，4份大会发言。去年提交了10个提案、8份大会发言。从1994年开始担任上海市政协委员至今，粗略算下来，已经提交了百余份提案。
20年参政议政的经历，如果稍作总结的话，这些提案会有一个怎样的大方向？
“提案有一定的要求，不能泛泛而谈。我较多关注与本职工作和老百姓相关的领域。一块是和教育有关，比如大学生就业、贫困生补助、职业教育。另一块是民生，这两年关注比较多的有住房保障、大病医保、特殊群众救济等问题，总体来说是一个方向，因为教育也是民生。”郑惠强将自己的关注方向定位于民生。
郑惠强一直对参政议政热情满满，在他看来，不少提案已经推动了社会进步。
“我曾经看到过学生拿着一把角票交学费，打一个菜要分两顿吃，这对我触动很大。从1994年起，我连续两届担任上海市政协委员。先后提交了《为高校特困生解困的三点建议案》《关于完善高等教育贷学金制度的几点建议》，对于推动大学生勤工助学、助学贷款这方面，我的建议可能是全国比较早的，也是我认为落实不错的。”郑惠强真诚地说。这位有过插队经历的50后，对于底层生活，一直倾注着热切关注。
“作为政协委员，就是要把基层的呼声，把百姓的愿望如实反映上来，经过自己的思考和调研，形成智慧的进言，我认为这是有效的方式。”在郑惠强看来，无论是人大还是政协，都是一方有影响的舞台。“两会为什么这么热？这是个重要的政治聚会，集聚了社会精英，本身就是推动社会前行的重要力量。”他连用了两个“重要”。
就业难恐怕要常态化
《中国青年》：去年699万高校毕业生，媒体都说是最难就业季，今年达到了727万，从你的观察来看，是不是没有最难，只有更难？
郑惠强：在全国就业形势持续严峻的大背景下，高校毕业生就业问题越发凸显，就业现状存在着诸多矛盾。
一是地域矛盾。近年来，西部地区的单位在中东部地区招聘逐年增多，而超过七成的毕业生期望前往北上广等发达地区就业。二是学科矛盾。目前大多用工单位往往热衷于理工科学生，而对文科类尤其是社科类学生需求较少。三是薪酬矛盾。一些毕业生由于不满意工作薪酬而放弃就业机会。四是供需矛盾。毕业生比较喜爱的政府、事业单位、国企等单位的职位名额越来越有限，但是报名者居高不下。
因为这四大矛盾的存在，高校毕业生就业难恐怕将成为常态化问题。
《中国青年》：这样的困难还将持续多久？
郑惠强：这与人口出生率有关系。估计这个年龄段的人口峰值过去了，就业难才会有所缓和。据测算大约得到2018年左右会好一些。
《中国青年》：你从教近40年，从什么时候感觉到大学生就业开始难了？
郑惠强：我在1999年起就递交有关提案，那时候大学刚扩招。人家说政策刚下来你就提意见，是不是唱反调为时过早？我说进来就要出去，应该未雨绸缪，早作谋划。从那时候我就开始关注这个事儿。不算今年两篇提案，不下七八篇，课程改革、专业方向、择业观念、就业指导、人才市场反正根据新问题不断提出新想法。
《中国青年》：高校扩招，本意是可以提高人口文化素质，培养技能，促进就业的，为什么反而出现了就业困境呢？
郑惠强：在我看来，不外乎四点原因。
一是大学生择业观念有偏差。对于就业的理念，易受到传统观念和家庭成员的影响，喜欢寻求高薪、稳定的工作。二是学校教学内容和社会实际需求对接不够。专业设置同质化结构性矛盾凸显。三是企业用人标准偏高。四是社会引导不力。大学生仍然追求发达地区的职位、追求稳定的工作，而对西部开发、自主创业的兴趣则相对较少。
《中国青年》：问题很多，会有什么好的办法纾解这一难题吗？
郑惠强：还是要以创新创业带动毕业生就业。在我看来，培育和提高大学生的“创业力”，正是缓解大学生就业难问题的重要途径，这也是我本次政协会议的一个大会发言。
《中国青年》：可是在很多人看来，具有创业潜质的人其实比例并不大。
郑惠强：没错，这个问题很好。对于任何一个孩子来说，创业不可能是生来就有的。关键是要培育土壤，形成宽松容错的创业文化氛围，鼓励学生敢于“异想天开”，使学生感受到即使失败也是创新创业探索中的一种成果，不仅可以从中寻找原因、加以改进，也可以从中发现“此路不通”，另觅新径。
《中国青年》：如何培育创业力？
郑惠强：高校在创新创业教育方面“往后”多走一步。在人才培养目标上强调问题导向和市场需求导向，从需求反向推进学习，把创意和实现创意的能力作为培养学生的主要目标。
企业和社会组织在创新创业教育方面“往前”多走一步。企业和社会组织要积极参与到创新创业教育的前端，通过与高校联合调动学生参与解决企业发展过程中的难题，将企业需求解决与创新创业人才培养有机结合。
政府在创新创业平台搭建方面“往深”多走一步。有关部门应加大创新创业指导机构建设力度，对大学生开展创新创业培训，根据创业企业发展的不同阶段享受税费减免的政策，减轻学生创业团队的经济负担。
现在青年人的苦，往往是比较出来的
《中国青年》：刚才你说大学生择业喜欢寻求高薪、稳定的工作。会有哪些制度设计能够激发青年活力，而不仅仅做个考碗族？
郑惠强：应该还是要有个制度设计，要早点分流，不要都挤在大学通道里。这么多人“陪读”，陪着考试成绩好的走独木桥，最后堵在了就业门前，后悔莫及。国外有很多经验，比如德国，大力发展职业技术教育，我们完全可以借鉴。
《中国青年》：青年人的就业观点是不是也需要有所改变？
郑惠强：这个很重要。很多因素决定着观念，比如说社会地位，收入待遇。有时候还会有家长的偏见，现在一些家长年轻时可能没机会读书，自己失去的似乎要在孩子身上实现。学生有时候倒想学点技能和手艺，可家长不干，怎么也得读高中，读大学。其实有的孩子学理论没兴趣，考试这关就过不了，到了这一步，还是要再去转方向学技术。
《中国青年》：没有哪一代人的青春是容易的，对今天迷茫中的青年人，有什么话要对他们说？
郑惠强：每个人都会有自己磨难的时候，磨难可以培养意志。人要经得起熬，要吃得起苦、沉得住气。今天的困难并不等于你一辈子就这样了，也许三年五年就会走出困境。回过头来看，有这段时光受锻炼、打基础，其实就是一笔人生财富。
对于自己的性格要有个正确把握，要善于扬长补短，而不是避短。把自己的长处发挥出来，不要老是跟在别人身后效仿。不要觉得别人这么走，我也就这么走。人家走出了一条阳光大路，你走到头可能会是个死胡同。
《中国青年》：说到吃苦，你觉得50后的苦跟今天的苦有区别吗？
郑惠强：恐怕不是一个概念。我们这一代人那时候多是肉体的苦、劳累的苦。我17岁到安徽淮北插队，天天干农活。背着超过体重的高粱穗子回村，不敢歇息，因为你一歇，就背不起来了。割麦子割斜了，割到人家那一垄了，白干了半天。
现在青年人的苦，更多的是精神上，而且往往是比较出来的。因为现在人与人差距太大了，一比之下，心劲就没了，信心也丧失了。所以，不要老是和成功者过多比较，心态自然会好些。