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中职生口语表达能力现状及对策

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摘 要: 随着社会的发展,人与人之间的交流变得越来越重要,口语表达能力直接影响交流效果。随着快餐文化的出现,新的交流渠道如QQ、微信等的出现及广泛运用,使得语言变得支离破碎,一些人甚至较难说出逻辑通顺、语言流畅完整的话。因此,在语文教学过程中,了解中职学生的口语表达能力现状,并根据学生的实际情况及专业需求有意识地加以培养,提高学生的口语表达能力,是语文教学的重要内容之一。

关键词: 中职语文教学 口语表达能力 现状 对策

中职语文教学大纲明确规定:中职生语文教学的总体目标是培养学生的“听、说、读、写”等多方面的综合能力。把“说”的能力培养提到一个较高的层次。口语是变思想为声音,这个转化过程很短,并且无法重复,无法更改,这是口语表达与书面语表达的显著区别。因此,口语表达要求思维能力有较高的敏捷性、严密性。如何更准确地了解中职学生口语表达能力的现状,如何提高中职生的口语表达能力,是中职语文教学的任务。

一、中职生口语表达能力现状及原因

升学是中国教育的主旋律,这迫使小学、中学的老师和学生都围绕考试、分数转。但小升初,初升高都无口语测试,口语训练也就被边缘化,各中小学几乎都没有开设专门的口语训练课。口语训练仅有课堂上必要的问题回答,但由于课堂时间紧张,问题的回答不可能照顾到大多数学生,往往是成绩好的练习得稍多,成绩差的几乎得不到训练,这就形成了两极分化:能者越来越强,弱者越来越弱。到中职学校就读的学生多数属于后者。

1.学生不敢说话。这有多方面原因,可能受到中国传统文化意识的影响。中国文化要求人谦逊,不张扬个性,“能说会道”被认为喳闹,认为不稳重,不踏实,慢慢形成“少说为宜”“不说为妙”“沉默是金”等意识。殊不知,这是口语表达能力提高的最大禁锢。来中职读书的学生在初中阶段往往成绩较差,在以前课堂上回答问题的机会可能相对较少,就算有机会,回答正确的可能性相对较低,也许会因为答错问题遭到同学的嘲笑,甚至被老师批评,自此他们再没有勇气开口回答问题,久而久之,就不敢开口说话。

2.学生不愿开口。课上,往往有互动环节,但主动参与的学生往往很少。被老师点名抽请,他们有“如大难临头”之感,然后慌张地或慢吞吞地站起来,低着头不开口,或者小声地说:“不会。”其实好些问题都是开放性试题,都可以按照自己的理解作答,总该有话可说。但他们宁肯选择放弃。有的同学觉得懒得张口,有的同学认为说了也没啥好处,甚至有的同学直接要求“我回答问题加分不?”(中职学校有平时成绩的考核)殊不知,放弃了这些机会,便错过了口语锻炼的最佳时机,口语能力的发展就受到了限制,以后需要花成倍的时间,才能练成。这样不愿在正式场合开口会养成一种习惯,长此以往,他们将无法在公众场合表达自己的思想。

3.学生不会交流。少数同学还是愿意表达自己的思想,愿意与人交流的。而且平时与熟悉的人交流时,说得头头是道,侃侃而谈,一点问题都没有。但一到正式场合,如课堂上发言、上讲台作自我介绍、上台表演等,就与台下判若两人。说话时吞吞吐吐,语无伦次,前言不搭后语,甚至声音还有点颤抖。究其原因:紧张,一种莫名其妙的紧张。这主要是平时交流较少,没有足够多的机会锻炼,既想说又害怕说错,害怕被人笑话,害怕被人瞧不起,其实归根究底是不够自信。

4.外在认识不够。长期以来,说话能力的训练被忽视,除前面说的在升学中口语不测试外,更多的是因认识不到位而导致的。有些人认为,说话谁都会,自小就会,不需要刻意训练,这就导致说话能力的训练严重滞后。从《中职语文教学大纲》的规定可以看出,说的能力是与听、读、写并重的一种能力,这四者是相互影响、相互提高、相互促进的关系,口语能力的提高对其他能力的提高有促进作用。理论上说,先有说后有写,从历史发展来看,口语的出现早于文字;从人的能力发展来看,也是先学会说话,后学会写字。

二、提高中职学生的口语表达能力的措施

1.缓解学生的心理压力。很多学生口语表达能力不强,是因为害怕、紧张或不愿意,这都是一种心理原因。因此,应该释放学生的心理压力,消除学生的心理缄默。首先,课上,老师不能认为自己高高在上,不容许学生自由发表意见。老师应该给学生营造平等、宽松的氛围,师生在一个对等的位置上,让学生不必担心“说错话”,不必担心说不好,这样学生就少了心理负担,更乐意表达思想。对于学生的表达,教师要及时给予肯定,或从口语表达能力方面,或从回答内容的正确方面,尽量关注学生的进步,及时肯定,让学生更有信心。

2.创造口语训练机会。教师改变传统课堂教学模式,避免“满堂灌”,让学生有更多的机会表达自己的思想,可以增设讨论环节,增设代表发言环节,甚至可以让学生在课堂上占据主体地位,教师只引导与点评。这样学生练习得多了,或多或少都有一定提高;另外,学生发言多了,胆量就大了,慢慢就能顺利表达自己的思想;让学生参与更多,学生更有热情,注意力更集中,提高学习效率,一箭三雕。

3.加强诵读训练。语文,口头为语,书面为文。在有限的语文课时内及课余时间,精选一些美文,让学生多读,多感受,感受丰富的文学魅力。“书读百遍,其义自见”,读多了,词汇丰富了,语言幽默了,语感增强了。同时,朗诵让读者与作者更近了,更有甚者,产生共鸣,更好地领会文章内容及作者的思想感情。如利用多媒体,配乐朗诵等,让学生在学习文化知识的同时受到美的熏陶,口语能力自然而然得到提高。另外,利用语文课堂的最后五分钟,让学生讲述自己所看过的故事、电视、电影、小说……让他们说自己感兴趣的内容,更有信心。

4.开展课外活动。中职学生课余作业较少,实作课不便于在课余时间操作,因此课余时间较多。如果没有合适的安排,则他们将无法正确利用课余时间,这是现在中职生普遍喜欢玩手机、玩电脑、聊QQ、打游戏的一个主要原因。他们从初中紧张的学习状态到中职阶段这么多的空闲时间,从初中时老师严加看管到中职阶段相对较为松散的管理,一时开心,却无法正确安排,浪费大量时间。学校可以组织各种各样的课外活动,丰富学生的课余文化生活,可以利用课余时间,培养学生多方面的能力。从口语训练的角度,可以组织朗诵比赛、讲故事比赛、演讲比赛和辩论赛,参加这些活动,有利于提高学生的口语表达能力、收集整理资料的能力、理解能力、应变能力等。

口语表达能力会直接影响人与人之间的交流,影响学生适合社会,因此,在中职阶段,除了让学生学会技能本领外,也不能忽视综合能力的培养。语文教学工作者理应承担起提高学生口语能力的责任,利用课内课外,让学生变得能说会道,为他们的就业之路奠定坚实的基础。